デイサービス 准看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日 （休憩１３５分） （２）土曜日 （休憩 無し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他数か月ごと土曜午後・日祝日に休日当番医の出勤をお願いすること があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ 令和８年１０月 新規開業予定 ★ 内科・循環器内科・心療内科・漢方内科における看護業務 ・診療介補、処置、採血・注射・点滴 ・心電図・各種検査補助 ・患者様、ご家族への説明・療養指導 ・ワクチン接種、健診、感染対策下での発熱外来対応 ・医療機器・診療材料の管理 ・院内感染対策、環境整備（簡易な清掃を含む） ・その他付随業務 ※変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容デイサービスの介護職/高額求人/管理職/資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休 【高待遇求人】≪管理職募集≫資格と経験を活かして新たな挑戦をしてみませんか？日曜休み★週休2日制♪連休も取得可能◎ ●デイサービスでの運営・管理業務やスタッフへの指導・育成に携わっていただきます。 ●日曜が定休日の週休2日制★連休の取得も可能で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます！ ●マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適な通勤が実現。 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポー

勤務時間09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容デイサービスの介護職/施設長施設長候補医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます/ 「施設長」「施設長候補」として新たなキャリアを築いてみませんか？医療系・介護系の資格をお持ちの方、管理者や施設長を目指す絶好のチャンスです！ 私たちは、高齢者デイサービスを提供しており、主に機能訓練や認知症予防に焦点を当てた介護業務を行っています。具体的なお仕事は、利用者様の送迎や運動補助、認知症予防プログラムの実施などです。 さらに、職員の勤怠管理や施設の売上管理など、運営に関わる業務も担当します。月に一度の売上報告会にも参加していただきますが、未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる

勤務時間8:15〜17:15内で応相談 ※週3〜4日程度 ★前月に希望休を聞いてシフトを作成 希望休は出来る限り申請通りに対応 ★原則土日休みOK <勤務時間例> (1)8:15〜14:00（休憩30分） ※送迎業務をお願いすることがあります (2)9:00〜13:30 (3)9:00〜14:00 (4)13:00〜17:15 (5)8:15〜17:15（休憩1h） ※送迎業務をお願いすることがあります

仕事内容通所介護施設の看護師・准看護師 子育て中・ブランクありでも大歓迎!資格を活かして働けます♪短時間でしっかり高収入◎日勤のみ！夜勤なし！ [お仕事内容] 看護師の資格を活かしたい方に オススメのお仕事です！ 現在、子育て中のママさん看護師や ＼ブランクから復帰された方が多数活躍中！／ 資格をお持ちであれば、 週3日〜OK！短時間勤務OK！ 時給1，450円〜1，600円の好条件で働けます。 ■介護事業所が初めての看護師さんも！ ■日勤のみ！夜勤なし！ ■ICTもバッチリ！タブレットなどの環境も◎ ■資格取得支援有（全額当社負担） ※介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネ） 認知症ケア

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間09時00分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/高額求人/管理職/資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休/週休2日/連休も取得可能◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎管理職 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

勤務時間09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ・バイタルチェック・服薬管理・処置。入浴補助（衣類の着脱介助が中心） ・必要に応じて、ご家族やケアマネとの連絡・口腔ケア・リハビリ業務 ・緊急時の対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

勤務時間08時30分～13時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・リハビリや機能訓練補助 ・医療処置など看護全般 ・一部介護業務も含まれます ▼応募はカン

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/賞与4ヶ月/マイカー通勤OK/経験者優遇/幅広いご経験を積むことが出来る産婦人科クリニックです/ ■コメント 研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●普通分娩に加えてフリースタイル分娩・無痛分娩にも対応していますので、幅広いご経験を積むことが出来ます！ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます♪ ■給与 年収4000000円～ ■給与備考 【年

仕事内容医療機関と連携して多方面からサポートします！ CAS（Care Assist System）株式会社は、医療だけでは応じきれない皆様のご要望にお応えするため、医療機関の池辺クリニックをサポートするために設立されました。 訪問看護ステーションかもめ、介護センターつばめ、居宅介護支援センターつばめ、デイサービスセンターかるがも、4事業所で訪問・通所・居宅介護支援を事業を行っています。 また介護付き有料老人ホーム＝サポートハウスひばりと託児所ぴよこ運営し、地域社会における様々な介護に関する要望に多方面からサポートしています。 病状に必要な医療措置、および、機能訓練指導、生活ケアの指導関係していただ

仕事内容充実の研修制度！ 研修、レクチャー制度があり職員自体のスキルがあがりステージアップできる取り組み、事業所運営に関して「介護必須スキル」は勿論の事、専任は多様な業界からそれぞれの経験則に伴うスキルを混在一体としながら広い視野と一般社会情報を匠に取り込みいつも新鮮な感性感覚による安心安全とおもてなしを多角的に取り込める様に努力しています。 介護提供事業者として「楽しさ」「充実感」「やさしさ」を念頭においた新たな介護おもてなしサービスの提案を致します。 基本的な介護のおもてなしを旧来からの延長に捉えず時代の変化や流行を常に意識し今（現在）を施設職員と共に楽しんで 頂けるレクリエーションなどを提案展開

仕事内容■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/日勤のみ/年間休日125日/学べる環境でスキルアップ/在宅診療クリニックでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■職務内容 ●在宅医療に特化した訪問診療クリニック！医師との同行訪問で、患者様やご家族に寄り添った医療の提供が出来ます♪ ●24時間365日対応のクリニックですが、患者様への医療の質＝スタッフの労働環境向上の理念のもと、勤務しやすい環境を目指しています！ ●日勤のみで年間休日125日とお休みたっぷり！オンとオフ

勤務時間（1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度