静岡県静岡市のデイサービス 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区でデイサービスセンター「くえすと南安倍」を運営する介護事業会社です（令和3年5月設立）。令和3年10月開所の地域密着型通所介護施設（定員18名）で、機能訓練・入浴・趣味活動の支援等を提供し、介護職員等処遇改善加算Ⅰの算定事業所として運営しています。【企業の魅力】 ・2021年設立、静岡県静岡市に本社を置く【働きやすさ】 ・週2日からの勤務が可能な柔軟な働き方に対応 ・バイタルチェック・服薬管理・処置。入浴補助（衣類の着脱介助が中心） ・必要に応じて、ご家族やケアマネとの連絡・口腔ケア・リハビリ業務 ・緊急時の対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

勤務時間8:30～16:30 ※休憩あり ※週2日～OK ※日曜定休 ※基本残業なし オンコール対応はありません。

仕事内容【高時給1600円！】《週2日～OK》プライベート優先で働けます♪年齢不問◎ブランクもOK♪オンコールなし！ 病院以外で、看護師資格を無理なく活かす。 16:30まで×オンコールなしのデイサービス勤務 「資格を活かして復職したいけれど、 病院の忙しさに戻るのは少し不安…」 そんな方にも始めていただきやすい、 静岡市駿河区のデイサービスでのお仕事です。 勤務は週2日～。 8:30～16:30の日勤で、夜勤はありません。 時給1,600円で、 久しぶりの職場復帰も歓迎します。 【働きやすさのポイント】 ・基本残業なし ・日曜定休 ・医療依存度は低め ・緊急時の呼び出しなし ・副業、Wワー

勤務時間残業なし 09時00分～14時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

勤務時間残業なし 09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。【企業の魅力】 ・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり ・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開 ・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有【福利

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

勤務時間残業なし 08時30分～13時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ○体温、血圧、脈拍などの測定 ○服薬指導 ○メンタルヘルスの相談 ▼応募はカンタン！

仕事内容理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供する、リハビリテーション特化型のデイサービスを展開する介護事業会社です。専門職によるマシントレーニングを軸に、機能訓練に重点を置いたサービス提供を行っています。【企業の魅力】 ・2011年9月設立、静岡県静岡市清水区谷津町にデイサービスセンター「なでしこ」を運営 ・定員30名、従業員数40名(グループ全体) ・理学療法士や看護師によるマシントレーニングを提供するリハビリテーション特化型のデイサービスを展開 当施設で提供する バイタルチェックをはじめとする看護業務など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～16:00

仕事内容【タイトル】 デイサービスききょう 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 施設での看護業務。記録、服薬支援、バイタル測定、軟膏塗布、点眼処置、体操指導、動作支援が主な内容。 【事業所名】 デイサービスききょう 【応募資格】 ◆ 正看護師 ・ 准看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 静岡駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:30～16:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,500円～1,700円 職種：准看護師 時給：1,200円～1,500円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 [シフト例] 【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【日勤】9：00～18：00（休憩60分） 【中番】10：00～19：00（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌9：00（休憩2h） 時間固定、曜日固定、日によって変えたいなどご相談下さい★ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★★安心！職場見学が出来ます★★ 「ここで続けられるかな？」そんな不安を事前に解消！ 就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、 安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【看護師】 【病院内×日勤のみ】地域医療の支えに貢献♪ブランクありOK★短期/給与当日払い 株式会社ブレイブ MD静岡支店/MD22 ■ 給与 時給2200～3300円+交通費全額 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)清水駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 静岡市清水区 現場復帰を応援！病院での看護師勤務◎ せっかく積み上げてきたキャリアをここで発揮♪ たくさんの仲間と一緒に地域医療に貢献★ ブランクがある方や経験が浅い方も… ＼安心して始められる 職場の雰囲気や労働条件など

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時～１９時半を基本とし、他スタッフの勤務に応じて２，３ の可能性あり ＊勤務開始時間及び終了時間は３０分から１時間程度の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１，３，５土曜日、第２，４木曜日 クリニック休診日 夏季休暇・年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師業務及び付帯業務。 ※なお状況に応じて法の範囲内で他職務をお願いする可能性あり。 ●Ｒ８．１１上旬勤務開始予定（応相談） 【変更範囲：会社の定める業務】