静岡県静岡市の訪問入浴の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 アサヒサンクリーン株式会社アサヒサンクリーン在宅介護センター静岡長田正看護師／准看護師 【仕事内容】 車両に同乗し顧客宅を訪問、専用機材を使用して入浴をサポートするサービス。浴中介助、バイタルチェック（体温・血圧・酸素濃度等）を実施。入社後は静岡支店（静岡市新通二丁目2-18）にて研修を実施。 【事業所名】 アサヒサンクリーン在宅介護センター静岡長田 【応募資格】 ・正看護師・准看護師の経験 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30

勤務時間7:30～19:00の間の1時間以上 曜日毎に就労可能時間を登録していただき、サービスとマッチングしていきます。 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 週所定労働日数 週1～5日 残業ほぼなし

仕事内容1日1時間から・週1～OK★パートの介護職員を募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 清水区のご利用者様宅を訪問し、排せつや入浴等の身体介護や掃除、調理等の家事援助を行っていただきます。 チームでケアを進めます。現場経験が無くても、同行、研修を通じて丁寧に指導します。 働ける日、時間を登録して頂いた上でシフトを組みますので時間を有効に活用できます。週1日1時間からでも就労可能。 ライフスタイルに合わせて働き方の相談にも応じます。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福

勤務時間08:00～18:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容給与： 時給1240~1370円 仕事内容： ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 「ありがとう」や「あなたが来てくれてうれしい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ [アピ

勤務時間8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【アピールポイント】 「グループホーム アクタガワ ハートフルホーム清水有東坂」は訪問入浴事業からスタートして、あらゆる介護事業を展開している株式会社 アクタガワが運営するグループホームです。 研修制度が充実していて、毎月マンツーマンでのスキル研修があり、また、法人さん運営の介護資格講座を無料で受講していただけます♪スキルアップしたい方にもオススメです！ 少しでもご興味持たれましたら、是非お気軽にご相談ください！ あなたの希望に合うお仕事を全力でお探しします！お気軽にご相談ください。 【仕事内容】 ●提携スポーツジムが月に何度でも無料利用可能です◎ご家族の方も同条件で利用していただけます♪

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:00～18:00 3) 08:30～18:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜訪問入浴★週2日程度＞高時給1,910円～◇研修制度あり◇正社員登用実績あり◇ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ●入浴前後のバイタル測定、洗身・更衣介助、浴

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活介護、食事、入浴等の身体 介護、または在宅系施設でのヘルパー業務をお願いします。責任者 がサポートし、事前に利用者様との適性を確認のうえ、無理のない 方へのお仕事をご依頼しますので、安心して働いていただけます。 ＊有給休暇取得率７６％（前年度実績）で働き易い職場です ＊勤務日数、時間は融通が利きますのでＷワークも歓迎です。 ＊直行直帰の場合あり 可能な方にはマイカー使用をお願いします（交通費実費支給） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間残業なし （1）09時30分～12時00分（休憩0分） （2）13時00分～15時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

仕事内容【タイトル】 アサヒサンクリーン株式会社アサヒサンクリーン在宅介護センター静岡正看護師／准看護師 【仕事内容】 車両に同乗して顧客宅を訪問し、専用機材を使用して安全かつ快適な入浴を提供するサービス。入浴介助、バイタルチェック（体温、血圧、酸素飽和度等）を実施。入社後は静岡支店（静岡市新通二丁目2-18）にて研修を実施。 【事業所名】 アサヒサンクリーン在宅介護センター静岡 【応募資格】 ・正看護師経験 ・准看護師経験 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、利用者さま宅へ訪問 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣など）の支援 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） サービス提供手順の確認、手順書等の書類作成 記録作成、関係者との情報共有 後輩スタッフのフォロー・育成（慣れてきたら） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の転職支援実績が豊富 介護業界でのサポート経験を多数蓄積。一般公開されない好条件・ハイクラス求人も扱い、キャリアアップを後押しします。 ・想いと条件に寄り添うマッチング 「将来に合う職場探し」を大切に、専任コンサルタントが希望や不安を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方・求人をご提

勤務時間8:30〜19:30までの間で、 ※週1日、1日1〜2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容求人番号 ≪パート≫子育て中の方も安心！柔軟シフトで始める訪問介護 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、

仕事内容 一人じゃない。だから、はじめやすい！ 日勤のみ 日曜休み 富士宮市万野原新田 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お風呂を楽しみにされているお客様へ『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 3人1チーム(ドライバー1名、ケアスタッフ1名・ナース1名)で、各お客様宅へタウンエースで訪問し、 専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転 ・機材の搬出入 ◆1日のお仕事の基本的な流れ ≪8：30≫ 営業所出社 ユニフォームに着替えて、入浴物品の準備 お客様情報の共有 ≪9：00≫ お客様宅到着 お客様のス

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:00の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容短時間でも、資格を活かして働ける訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！日勤専従の訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・掃除や調理などの生活援助 ・利用者様の状態やご希望に合わせたサポート ・一人ひとりの生活ペースを大切にしたケア 訪問先でのケアを通じて、利用者様がご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤では

仕事内容訪問介護における介護業務全般 利用者宅に訪問してサービスを行います。 調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護。 原付、車での訪問。社有車を使用。 訪問エリア:有度地区、清水区内 【業務内容(変更の範囲)】 なし

仕事内容神奈川・東京・静岡・愛知の4都県で約30事業所を展開する介護サービス会社です。「介護という言葉から、笑顔が連想される社会を作りたい」という想いから生まれ、「介護＝笑顔」を掲げて居宅介護支援・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・介護付有料老人ホームなど幅広いサービスを提供しています。「お客様」「スタッフ」「地域」の3つの笑顔を軸に、「高い技術とあたたかい心」をモットーとした介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・全社(神奈川・東京・静岡)で約630名の職員が活躍 ・静岡市・焼津市で11事業所を運営、毎年新規事業所を開設中 ・全デイサービスに65インチ大型モニターを導入【スキルアッ

勤務時間残業なし 16時30分～10時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・男女比 男性6：女性4

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護