経営幹部 - 新潟県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容外資系コングロマリット企業（上場）/電力事業部蓄電池BMU-BCUエキスパート2000万円 【仕事内容】 外資系コングロマリット企業にて、蓄電池BMU-BCUエキスパートのポジションです。リチウムイオンバッテリーを理解して、単体セルをモジュールにまとめ上げるBMUーBCU設計能力のある方を求めます。 ＜ポジション＞ 電力事業部蓄電池BMU-BCUエキスパート リチウムイオンバッテリーを理解して、単体セルをモジュールにまとめ上げるBMUーBCU設計能力のある方を求めます。この分野を一人で完結可能なエンジニアもおりますが、バッテリーのセル開発の経験者と、そのセルの特性を理解して複数のセルを統括制御

仕事内容【新潟】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 東証プライム上場【店長年収平均600万】～ラーメン店「町田商店」「豚山」を展開～ 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜び

仕事内容アットフィールズテクノロジー株式会社 【新潟/妙高市】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス制度/土日祝休 【仕事内容】 【新潟/妙高市】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス制度/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術のリーダーもしくは全体マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング

仕事内容【新規事業／生成AI】Microsoft Fabricを活用したデータ利活用ビジネスのPM 【仕事内容】 MS Fabricを活用したデータ利活用ビジネスの立ち上げメンバーとして、ソリューションの提案およびデリバリーでのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【お任せしたい業務】 弊社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含む支援を頂きます。 また、弊社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、デ

仕事内容アットフィールズテクノロジー株式会社 【新潟/妙高市】半導体プロセス・要素技術開発◆業界未経験歓迎◆リモート可/フレックス制度/土日祝休 【仕事内容】 【新潟/妙高市】半導体プロセス・要素技術開発◆業界未経験歓迎◆リモート可/フレックス制度/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：半導体の開発・量産における、プロセス開発や工法改善などを担っていただきます。 ■職務詳細： ・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程） ・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など） ・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など） ・生産技術

仕事内容株式会社日本アクシィーズ ※人事経験が無い方も歓迎※【新潟／村上市】人事担当◆廃棄物事業・リサイクル事業/残業なし/土日祝休み 【仕事内容】 ※人事経験が無い方も歓迎※【新潟／村上市】人事担当◆廃棄物事業・リサイクル事業/残業なし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆新潟県村上市/人事としてキャリアを深めたい方におすすめ/教育・研修制度の企画に興味がある方/人事制度立案・社員のエンゲージメント向上など、ご自身でミッションを切り開いていきたい方へ◆ ■業務概要： 新しく立ち上げた人事専任ポジションをお任せいたします。特に入社後の教育研修制度・人事制度の設計をお任せします。当社の社員が長くご

仕事内容【シニアマネージャー/マネージャー】製造業/物流/小売業向けコンサルタント：新規事業立ち上げ 【仕事内容】 製造業、そして関連性の深い物流や小売業の課題解決を牽引 【具体的に担うこと】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 ■ポジションの魅力 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるの

仕事内容ITコンサルタント ◆デジタル化推進業務◆※「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定◆ 【仕事内容】 クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。 IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会と

仕事内容総売上1,000億・従業員数12,000名を超え、110の法人（2021年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの分析 ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・新規募集チャネルの開拓 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フ

仕事内容総売上1，200億・従業員数12，000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションに

仕事内容14121 グループ統括本部の人事部門にて、グループ法人全体の新卒採用またはキャリア採用を担当いただきます。 また、人材採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行（主に総合職・経営幹部候補採用） ・採用マーケットの分析 ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・求人メディアの原稿作成、管理 ・新規募集チャネルの開拓 ・人材紹介会社開拓、リレーション構築 ・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー） ・グループ会社への採用サポート ・その他人事労務関連業務 など 【必須】※以下いずれか

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構

仕事内容総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションに

仕事内容1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、 現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を 創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。 創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、 それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。 さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、 日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。 NSGグループの

仕事内容【副業・リモート】外資系コングロマリット企業/蓄電池領域戦略or技術アドバイザー1200万円 【仕事内容】 グローバルで売上2兆円、利益率10%の優良企業です。現在ESS事業(Energy Storage System)を展開しており、モジュールレベルの事業戦略・技術戦略に関する顧問を求めています。 ＜ポジション＞ 蓄電池領域 事業戦略・技術アドバイザー 現在ESS事業(Energy Storage System)を展開しており、モジュールレベルの事業戦略・技術戦略に関する顧問を求めている。 ＜業務内容/テーマ＞ （１）蓄電池及びESSに関する事業戦略・技術戦略のアドバイス （２）経営トップ

仕事内容<仕事内容> 初級システムエンジニア！フリーター歓迎！年間休日120日以上！内定まで2週間！ ソフトウェア開発やネットワーク構築などが中心の業務となっております。 大手企業との案件が多い為、業務の幅も広く上流工程から下流工程まで携わることができます。 自分のスキルに見合う開発フェーズで活躍できます！ また弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富で常に働きやすい環境に向けて改革が行われています。 実績次第で、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも大きく活躍

仕事内容15918 グループ統括本部の人事部門にて、グループ法人全体の組織開発を主とする人事業務を担当いただきます。 マネージャー候補としての採用となります 【具体的には】 各種人事制度の運用をはじめ、人事労務関連の業務を担当いただきます。 運用いただく現行の人事制度は以下の通りです。 ・チャレンジ公募制度 グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M&A案件の担当者などに応募できる制度 ・次世代経営人財育成制度 グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ・グループキャリア人材制度 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリア

仕事内容株式会社王将フードサービス 【新潟】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパスお住まい近くの店舗配属 【仕事内容】 【新潟】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパスお住まい近くの店舗配属 【具体的な仕事内容】 ～お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円～ ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして

仕事内容【700万～1500万】グローバル企業の製造業界向け受託開発PM！ 【仕事内容】 クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと 変革を目指す企業にて、製造業界向け受託開発PMのポジションをご紹介します。 【業務内容】 製造メーカーに対してPM業務をお任せします。 また、それを実行するための組織開発、 業務最適化と仕組みづくりもお任せします。 技術力の提供に留まらず、開発現場に潜む本質的な課題に対し、 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行う コンサルティングサービスを提供していきます。 クライアントは、自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器 /家電/工作

仕事内容ガバメントクラウド・GPU基盤事業のプロダクト推進◆フルリモート／全国から勤務可能／年収700万～ 【仕事内容】 ＼同社の「ガバメントクラウド」および「GPU基盤事業」のプロダクト推進を担う事業企画を担当いただきます。／ 業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を想定しています。 【業務内容】 ※担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 対象プロダクト：クラウド、専用サーバ、高火力、VPS、オブジェクトストレージ 業務内容：予