教室長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾での教室長経験をお持ちの方 ・学習塾での校舎運営経験をお持ちの方 [歓迎] ・会社とともに成長したい方 ・柔軟な対応が出来る方 ・マネジメントを学びたい方 ・人をリードすることに喜びを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 学習塾【校舎運営スタッフ】教室長 【仕事内容】 【頼られるやりがいと感謝される喜びを実感！】 ◆学習塾の校舎運営スタッフとして、 生徒・保護者・講師それぞれをサポートします。 【具体的には】 ■新規生徒獲得に向けたPRチラシの配布や合格体験談セミナーの開催 ■生徒一

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・小学生への生活支援、学習支援 ・イベントの企画 ・保護者対応 ・事務作業 ・施設運営 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務 案件No：577 【給与詳細】 給与・年収例 想定年収 288万円~444万円 月給 24万円~37万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 【給与補足】 ※賃金は経験・資格・スキルを考慮の上決定します。 ※資格手当別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（1月あたり0円100,000円（前年度実績） ・賞与：あり（年2回、賞与月数 計1.00ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 ・6か月 ・試用期間中の労働条件：異なる └条件の内

仕事内容【業務内容】 ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理（シフト調整など） ◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎ ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、 ライ

仕事内容★教育ベンチャーとして、この３年で５教室を開校★ ＼若いスタッフが熱意とアットホームな雰囲気で働いています！／ 【仕事の概要】 教育に集中できる環境での教室運営全般の仕事です。 月間残業２０日以内！GW・夏期・年末年始の長期休暇もあり働きやすい環境です。 通常７時間勤務。夏期・冬期・春期講習期間のみ８時間勤務 様々な研修制度やサポート体制など充実しており、一人で抱え込まずに全員で子どもたちの目標達成に向け、塾運営に取り組んでいきます。 【具体的な仕事内容】 【教室運営全般】 ・指導カリキュラム作成 ・学習アドバイス、サポート ・アルバイト講師の授業サポート、シフト管理、育成

仕事内容【教育に戻りたくなる理由があります】 販売や営業の仕事はその場限りの関係で終わることも少なくありません。 ですが教育は違います。 毎週同じ生徒と向き合い 悩みや成長を近くで見守りながら 一人ひとりの未来に深く関われる仕事です。 だからこそ 「一度は別業界に転職したけれどやっぱり教育に携わりたい」 そんな想いで入社する社員も多くいます。 【講師経験を次のキャリアへ】 これまでの授業経験や生徒対応の経験を活かしながら 教室運営やマネジメントへステップアップできます。 実際に 2年目で教室長へ昇格した社員や 年収500万円以上を実現している社員も在籍。 成果や取り組みはしっかり評価され

仕事内容神奈川県にあるインターナショナルスクールで、教室長の仕事です。 【スクールの特徴】 生徒のバックグランドに応じて様々なコースを用意しています。英語のビギナー教室やバイリンガル教室、小さい子どもを対象にした親子クラスがあります。また英検や大学受験対策も実施しています。主に、外国人の先生が教えているため、言葉だけではなく、異文化に触れた様々な考え方や文化を尊重する姿勢を学ぶことを目的としています。 【具体的な仕事内容】 教室全体にまつわるマネジメント業務を行ないます。生徒や保護者、講師の間に入り、欠席連絡を受けたりや進路相談などの悩みに対応したりします。その他、生徒管理や入金管理、販促、イベン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※横浜市内） 【変更範囲】法人の定める業務 ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ■4年制大学卒業 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ■保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ■アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【求める人物像】 ■経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方 ■生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方 ■生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、それらを通じた人間的成長を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容業務内容としては個別指導塾の運営スタッフとして、 教室の運営業務全般を担当して頂きます。 学習指導、アルバイト講師の採用・シフト管理や、生徒の入会及びスケジュール、成績管理、月謝等の案内。 生徒・保護者とのやりとりなどが具体的な仕事内容となっております。 《主な仕事内容》 ・入塾のご案内 ・生徒の進路指導（講師として指導にも入っていただきます） ・生徒・保護者との定期面談（教室での指導内容やご家庭での学習態度などを共有し、指導方針を策定） ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成・シフト管理 生徒は主に小・中学生の生徒なので、明るく対応してくれる人柄重視。 ※学習塾は少子化や学

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案 ・講師のサポート（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにおいて教室長の経験 ・教員などの教育業界の就業経験 ・店長・SVの経験（業界不問） └アルバイトの方を巻き込みながら業務を進めた経験がある方は、経験が活かせます。 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／学生の成長を身近でサポート】 【仕事内容】 各教室の教室長として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ■業務内容 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセ

仕事内容フロンティア学院では、新教室展開に向けて、教室運営を担う教室長候補を募集しています。 私たちが大切にしているのは、「勉強を教えること」だけではありません。生徒一人ひとりと向き合い、目標に向かって努力する過程を支え、保護者の方と協力しながら成長を見守ることを大切にしています。 教室長の仕事は、授業はもちろん、生徒・保護者との面談、学習計画の作成、アルバイト講師の育成、教室運営など多岐にわたります。責任はありますが、その分、生徒の成長や志望校合格を間近で支えられる、大きなやりがいのある仕事です。 教育業界の経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も応募可能です。入社後は研修や先輩社員のサポート

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補 【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容生徒増員につき、募集中！ ・英語が話せる！得意！ ・子どもが好き！ ・教えることが好き！ ・教員を目指している！ など、あなたに合ったクラスで先生になりませんか？ スクール運営、マネージメントをお願いできる教室長さん募集中です！ 【お教室の場所】 ・辻堂東海岸 ・辻堂西海岸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導…など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と コミュニケーションを取ることからスタート♪ 業務はOJTにて少しずつ覚えていきましょう。 また、生徒の成績UPが目的のため、 もちろん営業ノルマはありません。 子どもたちが学ぶことに自信を持てるようになり 「やればできる！」という気持ちを育むための 学習サポートをお願いします。 ※1校

仕事内容個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。授業を受け持つことは無く、教室の運営に専念するポジションです。生徒は小中学生が中心で、高校生も在籍しています。 【具体的には…】 ■入塾希望のお問い合わせ対応 塾のWebサイトなどを通じて、入塾のお問い合わせが寄せられます。それを受けて電話でご連絡し、教室に足を運んでいただいて塾のシステムなどをお伝えします。 ■生徒の募集 塾で学ぶ生徒の募集。近隣のお宅にチラシをポスティングするなどして、生徒を集めます。チラシは、外部の業者に委託することも可能です。 ■生徒の学習支援 生徒の学習計画の立案。入塾の時点では、生徒および保護者さまと「苦手強