神奈川県の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ■4年制大学卒業 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ■保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ■アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【求める人物像】 ■経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方 ■生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方 ■生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、それらを通じた人間的成長を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容◎アピールポイント ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせませ

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容今回募集するのは、教室長（教室運営職）です。TESTEAでは校舎単位での業績評価を行っており、新規入会のノルマは一切ありません。生徒や保護者としっかり向き合いながら、あなたの理想の教室づくりに集中できる環境を提供します。 ◆お任せする業務 教室長として教室運営全般を担当し、生徒・保護者・講師と関わりながら、「学びを通じて成長できる教室」を創っていきます。 ＜営業業務＞ ・お問い合わせ対応（面談の設定・実施） ・生徒や保護者のニーズを把握し、最適な学習プランを提案 ＜生徒対応＞ ・授業前後の声かけ、学習状況のフォロー ・自習時のサポートや学習アドバイス ・個別面談（学習プランの見直し、進路

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容★教育ベンチャーとして、この３年で５教室を開校★ ＼若いスタッフが熱意とアットホームな雰囲気で働いています！／ 【仕事の概要】 教育に集中できる環境での教室運営全般の仕事です。 月間残業２０日以内！GW・夏期・年末年始の長期休暇もあり働きやすい環境です。 通常７時間勤務。夏期・冬期・春期講習期間のみ８時間勤務 様々な研修制度やサポート体制など充実しており、一人で抱え込まずに全員で子どもたちの目標達成に向け、塾運営に取り組んでいきます。 【具体的な仕事内容】 【教室運営全般】 ・指導カリキュラム作成 ・学習アドバイス、サポート ・アルバイト講師の授業サポート、シフト管理、育成

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容株式会社メイツは、教育×ITをテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。 【I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容小学生から高校生までが通う個別指導塾『サクシード』の教室長候補として、生徒・保護者・講師から愛される教室づくりを行ないます。定期的な面談やケアを通して、一人ひとりの生徒や講師に寄り添うことが大切です。 ＜教室長ってなにするの？＞ 成績向上や志望校合格など、生徒一人ひとりの目標に向き合い伴走します。もちろん、生徒数や売上といった数字を意識したり、保護者や講師にとっても良いと思ってもらえるような教室運営をすることも大切です。希望すれば授業を持つこともできるため、あらゆる角度から教育に携われます。 ＜具体的には…＞ ■生徒のケア 「最近どう？」とこまめに気にかけましょう。生徒から相談があったり、

仕事内容【未経験歓迎】個別指導塾での教室長｜年収420万円以上｜年間賞与平均150万円｜書類選考なし｜ 【未経験でも安心・安定に稼げる環境と体制！】 ▽1か月間の初期研修あり ▽先輩教室長のもとで、副室長として教室研修あり ▽どこに注力すれば評価されるかを可視化 ▽年3回の賞与の平均額は150万円 ▽年間休日120日でワークライフバランスも大切に ▽月平均残業時間10時間 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 具体的には… ■入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案 ■講師のサポート（育成・シフト管理等） ■生徒のモチベーション管理 ■定期テスト対策・学習イ

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします。 世界に一つだけの "オリジナルカップヌードル"作成体験や インスタントラーメンの歴史を学ぶ "教育の場"として 子どもから大人まで楽しめる体験型施設！ 国内外から多くの来場者が訪れる 人気ミュージアム運営の核として 幅広い業務をご担当いただくポジションです。 今

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案 ・講師のサポート（

仕事内容【横浜】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,500円～ 固定残業代：45時間／75,500円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,160,000円～5,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・住宅手当：月20,000円(対象エリア：勤務地の最寄り駅) ・引越手当 └同一県内・都内に引越しの場合

仕事内容【仕事内容】 ?小学生への生活支援、学習支援 ?イベントの企画 ?保護者対応 ?事務作業 ?施設運営 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社D－ai 『英才個別学院』の教室運営を行う【教室長候補】★横浜市内勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新校舎の立ち上げも計画中】講師の指導や生徒・保護者対応、入塾案内といった教室運営を担い、『英才個別学院』のFC校舎を盛り上げてください。▽講師の指導やサポート ▽生徒への学習・進路アドバイス ▽保護者への説明対応 ▽新規入塾希望者のご案内 など、教室運営全般を受け持ちます。 【授業は行いません】 教室長は授業は行わず、 「授業を俯瞰してみる人」になります。 また、塾での様子や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにおいて教室長の経験 ・教員などの教育業界の就業経験 ・店長・SVの経験（業界不問） └アルバイトの方を巻き込みながら業務を進めた経験がある方は、経験が活かせます。 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／学生の成長を身近でサポート】 【仕事内容】 各教室の教室長として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ■業務内容 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセ

仕事内容フロンティア学院では、新教室展開に向けて、教室運営を担う教室長候補を募集しています。 私たちが大切にしているのは、「勉強を教えること」だけではありません。生徒一人ひとりと向き合い、目標に向かって努力する過程を支え、保護者の方と協力しながら成長を見守ることを大切にしています。 教室長の仕事は、授業はもちろん、生徒・保護者との面談、学習計画の作成、アルバイト講師の育成、教室運営など多岐にわたります。責任はありますが、その分、生徒の成長や志望校合格を間近で支えられる、大きなやりがいのある仕事です。 教育業界の経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も応募可能です。入社後は研修や先輩社員のサポート

仕事内容5月に新規オープンした「個別指導WAM 読売ランド駅前校」の教室長として、生徒・講師の募集や保護者への対応をおこないます。本部研修からスタートし、無理なく段階的に進めましょう。