精神保健福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。 ４週にうち１日は、２の就業時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ストレスチェックの結果に基づいた精神科医の相談支援の補助・ 随行業務 〇神奈川県内の一部の県立学校に派遣する臨床心理士の補助・支援 ・随行業務 〇神奈川県内の県立学校及び神奈川県教育委員会事務局に勤務する 教職員・管理職からの心の健康相談（主にメール・電話対応） 〇神奈川県教育委員会事務局の産業医、保健師と連携し、職場巡視 や長時間労働面接等の補助業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容（１）障害児支援に関する業務（窓口応対・電話応対・出張対応含 む） （２）ひとり親支援に関する業務（窓口応対・電話応対・出張対応 含む） （３）その他、こども家庭支援課の事業の実施に必要な業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー）募集案内（令和７年８月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神保健福祉に係る電話や来所相談、訪問等、担当地区における ケースワーク全般 〇会議、研修、教室等事業の企画及び運営 ○その他、精神保健福祉関連業務、事務補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３７．５時間勤務を予定しています。 ・就業時間等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 （１）電話・窓口での受付対応 （２）障害者に対する指導・相談・支援・調査等の業務 （３）資料作成等の補助 【変更範囲：会社の定める業務】 ※雇用形態は、「会計年度任用職員」です。 会計年度任用職員とは、一会計年度を任期として任用される非常 勤の地方公務員です。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可(精神保健福祉士) 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:0

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） 10：00～20：00の間の8時間程度 ※休憩60分 ※シフトにより1日あたりの就業時間が4時間～8時間の間で異なります ※土日・祝祭日勤務できる方・17時以降の勤務が可能な方 【休日】 4週8休 ※有給休暇あり（法定通り） ※週2日～4日の勤務での相談もお気軽にお問い合わせください ※土日・祝祭日勤務できる方・17時以降の勤務が可能な方

仕事内容週2日～勤務OK！年齢不問！利用可能託児施設あり！ 最寄り駅から徒歩圏内！育児休業取得実績あり！ ＼土日・祝祭日勤務できる方・17時以降の勤務が可能な方大募集！／ 現在、30代～70代のスタッフが活躍中の職場です。 ■相談員（A/P）の勤務 ■子育てやご家庭に関する様々な相談業務・遊びや食事などを通しての生活支援等 ■児童家庭支援センターでの勤務 【このような方におすすめ！】 ・日勤のみ（夜勤なし）の仕事がしたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい ・安定した企業で長く働きたい ・子育てしながら働きたいママさん・パパさん ・主婦（主夫）業に専念していたけど、子育てが落ち着いたの

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください♪

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験も歓迎 【募集雇用

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください♪

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験も歓迎 【募集雇用形態】 パー