精神保健福祉士 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 交代制（シフト制） （１）週3日以上 22：00～7：00 （２）週3日以上 23：00～8：00

仕事内容ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しております。 具体的には、 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊火～日曜日の間で月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等に より６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容○『子ども・若者総合相談センター』で「ひきこもり支援コーディ ネーター」としての以下の業務 ・不登校、ひきこもり等に関する相談業務 ・関係機関や支援団体等との連携 ・居場所づくりに関する活動 など ＊パソコン操作（エクセル・ワード）により文書や資料の作成業務 があります。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容次の業務を行っていただきます。 ■児童虐待通告等に係る調査、資料作成業務 ■関係機関連携会議等への参加・記録作成業務、統計事務 ■電話対応業務 ■相談者の対応補助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：◆週４日（合計３０時間）勤務を上記いずれかの勤務時間で割り振 ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◆週休３日制 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇は任用 時に付与（任用時期により付与日数は変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆家庭児童相談、面談、訪問 ◆ＤＶを含む女性相談 ◆児童虐待対応業務 ◆児童虐待予防に関する業務 「会計年度任用職員」 〔従事すべき変更の範囲：変更無し〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他相談に応じます、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇外来患者、入院患者の関係機関との連絡調整、生活支援。 〇入院相談、退院支援、行政機関への手続きなど。 〇精神科デイケアにおいて利用者・家族の相談支援、プログラム運 営および実施、生活環境の調整 ＊業務経験は問いません ＊就業日数は相談に応じます 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容自立支援医療、精神障害者保健福祉手帳、障がい福祉サービス等の 申請受付、事務処理、精神保健福祉に関する相談業務、難病、予防 接種などに関する事務処理、その他所属長が必要と認めた業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 15:00～翌10:00（休憩300分） ※週35時間勤務の場合／週休2日制 週29時間勤務の場合／週休3日制 ※土日祝の勤務、月5回程度夜勤あり 【期間】 令和９年3月31日まで

仕事内容【川西市】＼こども家庭センターの事務員／資格や経験を活かせる！週4～5日勤務！賞与支給あり！ 一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の 生活支援（食事、学習、運動、遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 兵庫県地方機関による、会計年度任用職員の募集です。 お任せしたいのは一時保護された児童の 食事や学習、運動や遊びなどの見守りが中心で、 複数の指導員がチームで行うため、 ひとりに負担が偏る心配はありません。 社会福祉士や保育士、精神保健福祉士などの 資格保持者が対象です。 児童福祉施設での勤務経験者は大歓迎！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） ＊シフトの詳細については、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規定による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員（専門職３） ○障害福祉サービス事業所における利用者の介護，介助業務等 ※本求人は専門職の随時採用となります。求人の詳細は， 函館市役所ＨＰに掲載の「募集業務等一覧」をご確認ください ※雇用開始日は令和８年１０月１日を予定しておりますが，変更と なる場合がございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務の場合には １０～１６時（休憩１時間、実働５時間）迄の時短相談可 週１日勤務希望の場合は時短相談不可 （週２０時間以上の場合は社保・雇保加入となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ■月から土までのシフト勤務（土曜は年２～３回）

仕事内容【都内フリースクール等に対する支援業務】 フリースクールが作成する児童向けの支援計画書に関する支援業務 《応募資格：以下資格所持ありかつ実務経験必須》 ●必須資格（いずれか１つ以上） 公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、 特別支援学校の教員免許 ●実務経験 教育又は児童福祉の分野において、義務教育段階の子供に 対する相談・支援の経験１年以上有 ※月～土のシフト勤務（土は年２～３日） ※週１～５日で働き方選べる 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:45～17:15 ※休憩あり ★扶養内勤務OK

仕事内容資格を活かして、地域で暮らす方の「自分らしい生活」を支える仕事。無資格・未経験からのスタートも可能 精神保健福祉士の資格をお持ちの方を積極的に募集しています。 「資格を活かして地域福祉に貢献したい」 「家庭と両立しながら福祉の仕事を続けたい」 「ブランクはあるけれど、相談支援の仕事に復帰したい」 そんな方を歓迎します。 地域活動支援センターで、障がいのある方からの相談対応や、サービス計画の作成、レクリエーション活動などを担当していただきます。 ◎精神保健福祉士の有資格者歓迎・優遇 ◎実務未経験・ブランクOK ◎土日祝休み ◎扶養内勤務OK ◎企業型保育園あり ◎保育園利用者には運営協力金

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜募集シフト＞ 日勤：9：00～17：00(休憩1時間)：日曜日 ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※平日に限り、夕勤：18:00～22:00の時短勤務も可能です。

仕事内容【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/news/career/pr-mc-20240802/ なお、初期研修を受けた後も適宜、研修およ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※平日１７：３０～９：３０（シフト３コマ）、休日：９：００～ 翌９：００（シフト４コマ） ※特に平日・夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間は６時間勤務以上８時間未満４５分、８時間以上１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容いつでも電話で悩みを相談できるように、文部科学省が整備し、全 国の都道府県・指定都市教育委員会が行っている、２４時間対応が 可能な電話相談窓口です。『いじめ』『不登校』『友人関係』『児 童虐待』『発達障がい』や『子育て相談』等、こどもに関するＳＯ Ｓ全般の相談および受付簿作成していただきます。 相談対象者は１８歳未満の子ども、（高校３年生は対象）と保護者 、教職員など 電話相談初心者の方でも安心して受電対応を行うことができるよう 、研修を行いサポートしていく体制を整えています。 多岐に渡る幅広い相談を受けることができ、豊富な実践経験を積む ことができます。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は相談可能 ※１日あたりの実働時間 最大７時間３０分 ※休憩時間 ６０分（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当院（精神科病棟２７０床）では、昭和３６年より精神保健福祉士 を配置し「患者様と共に考え、共に行動する」を実践しています。 業務としては、相談業務・療養生活の支援・社会に参加するための お手伝いや助言、環境の調整・精神科救急・訪問・精神科デイケア など様々なことを行うことができます。 入職後は、各病棟内での研修や経験豊富な先輩の精神保健福祉士に ついての研修期間がありますので、安心して業務を学びながら取り 組める環境です。 まずは、補助的な業務からお願いすることになります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆勤務形態・日数 ・シフト勤務：週1～3日、1日3～5時間 ・曜日 ：月～日曜日（祝日含む） ・勤務時間 ：16:45～22:00 ◆シフト・休憩 ・休憩なし ・シフト希望は前月10日までに提出、20日前後に確定 ・相談対応により月数回30分程度の残業がある場合あり

仕事内容本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：2～5件程度 単なるチャット対応ではなく、限られた時間の中で関係性構築・状況整理を行い、

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中し通常診察時間内では処理できない時、突発的な臨時治療 が発生し、早期処理する時、６回を限度として１ヶ月８０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容：他職種でデイケアを運営し、患者様の社会復帰を支援す るお仕事です。患者様の個別相談、他機関連携でご活躍いただきま す 協同職種：医師、看護師、作業療法士、公認心理師 ＊デイケア職員：常勤４名、パート２名 ＊デイケア患者数：約１５名／日 ＊院内精神保健福祉士：常勤５名 【業務の変更範囲：採用後、変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時より付与あり（当機構規定による）

仕事内容◆職業準備支援及びリワーク支援において、障害者職業カウンセラ ーの指示のもと、以下の業務を行います。 ・職業準備支援及びリワーク支援を利用する障害のある方に対する 各種講座の実施及び作業支援、リワーク支援に係る事業主の支援の 補助、支援の実施に係る事業主、医師、関係機関等との連絡及び調 整の補助、支援終了後のフォローアップ及びこれらに付随する業務 。職業評価の補助。 ・その他、当センター業務の補助。 ＊月曜日から金曜日の平日で月１５日勤務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要。「変更範囲：なし」

勤務時間以下の時間の中でのシフト制【平日】9:15～13:20／14:45～18:40【土曜】8:45～12:45／13:45～17:45▽開院時間【平日】9:30～13:00／15:00～18:30【土曜】9:00～12:30／14:00～17:30＜選べるシフトパターン例＞・午前のみ勤務OK（9:15〜13:20）➔「子供が学校に行っている間だけ」「家事と両立したい」主婦（夫）さんにピッタリ◎・午後のみ勤務OK（14:45〜18:40）➔「Wワークのスキマ時間に」「夕方の時間を有効活用したい」フリーターさんに最適！・1日通し勤務OK（上記組み合わせ・休憩あり）➔「しっかりシフトに入って安定して稼ぎたい」という働き方も大歓迎です！▽POINT＊週2・3日からOK＊平日のみOK＊シフトは前月の20日までに提出

仕事内容【仕事内容】 ＼2025年12月開院の新クリニック／ ୨୧･････････････････････････････୨୧ 扶養内勤務＆未経験OK！ 経験者がしっかりサポートします！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ▽ココがポイント！ 週2・3日～＆平日のみの勤務OK セミナー受講で知識習得もできる 副業・WワークOK 馴染みやすい和やかな人間関係 ▽具体的なお仕事内容 ・物理療法の機器セッティング、誘導 ・サポート業務 （リハビリ室の準備、清掃、洗濯など） ・電話対応 ・事務作業 【アピールポイント】 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 未経験か

勤務時間ご希望により、勤務時間や出勤退勤時間の変更もOK！ ーーーーー ＜短時間勤務希望の場合＞ ＊休憩有無選択可 ［平日］ 14:00〜17:30（実働3.5時間） ［長期休暇中など学校休業日］ 9:00〜14:30（実働5.5時間） ーーーーー ＜フルタイム希望の場合＞ ＊休憩45分〜60分で選択可 ［平日］ 10:00〜17:30（実働7時間程度） ［長期休暇中など学校休業日］ 8:00～16:00（実働7時間程度） ーーーーー ◎週3日〜OK ◎1日3.5時間〜OK ◎出勤退勤時間の変更OK（30分早く・遅く…等OK） ◎日祝定休 ◎土曜休みあり（カレンダーによる） ◎曜日固定勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎短時間勤務OK ◎フルタイム勤務OK ＊勤務日数や曜日等、ご希望があれば柔軟に対応します！お気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや体験活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（※必須でない、可能な方のみ） など ◇社用車の車種：軽自動車やワンボックスカーなど ◇送迎エリア：東広島市内（近辺含む） ＊現在は身体介護なし ＊未経験の方も、まずは先輩職員への同行から始めていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 勤務日による 土曜日（事業所カレンダーによる） 日祝定休 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始休暇（12/29~1/3） 希望休取得可 有給休暇法定通り ＜フルタイムパー