保育士 子育て支援センター - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給380000円 月給230000円～380000円 上記給与に保育士手当含む ※4年制大学卒業の方は月給24000円からスタート 【諸手当】 ◆交通費支給あり（上限20,000円まで） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間18:15～20:15 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給2,000円の高待遇！短時間でしっかり稼げます♪ ■夕方の短時間勤務◎ライフスタイルに合わせて働けます ■駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク！雨の日も安心です☆ ■パートでも退職金制度あり！長く安心して働けます ー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 私たちは、0歳から5歳までの大切な子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるような温かい環境づくりを大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、好奇心や探求心を育む保育を実践。子どもたちが安心して自己表現できる場を提供し、心身ともに健やかに成長できるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。地域に根ざした保育園として、保護者の

勤務時間【勤務時間・日数・曜日ご相談下さい】 ［日数］週2日～5日勤務 ［曜日］(月)～(土) ［休日］(日)(祝) ［時間］ A07：15～19：45のうち8時間 B07：30～11：30の4時間 C14：30～18：30の4時間 C10：00～15：00のうち4時間（※看護師・保健師のシフト） 労働時間制度 シフト制

仕事内容応募書類準備から入職までトラストグロースが採用までの全てのプロセスをサポートします。 東北の仕事は弊社にお任せ!看護/介護/保育/調理など、その他の職種も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～ (資格による) 交通費：実費支給 賞 与：あり年1回/20,000円(前年度比) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 募集情報 【このお仕事の特徴】 ・小規模保育事業所 ・保育士 ・看護師 ・保健師 ・パート勤務可 ・未満児合同クラス ・朝・夕出られる方歓迎 ・交通局大学病院前バス停～徒歩5分 ・市民会館前バス停～徒歩5分 【トラストグロー

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ・上記以外の時間も応相談 （１）休憩：６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。年末年始・ＧＷ

仕事内容令和７年１０月新規オープン事業所 ０歳から高校３年生までの障がい児の成長・療育を支援するお仕事 です。 ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録 ・活動支援 ※グループ会社での研修制度あり 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間詳細 7:30～19:00の間で実働4～8h 勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 絵本の読みきかせ、工作、外遊び、環境整備、指導案作成等、保育士として乳幼児の保育業務全般。 【給与詳細】 経験値等により金額の変動がございます。 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 休憩は６Ｈ以上勤務の場合法定とおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容仙台市小規模保育Ａ型にじいろ保育園の保育士業務全般を担当して 頂きます。 ０歳から２歳までの保育（定員１９名） ０歳児定員（６名） １歳児から２歳児（１３名） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、月１回ていど出勤あり（平日振替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士として、クラス担任やフリー保育士として働く方を募集しま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ぴーすの杜南光台では、放課後等デイサービスセンターでの保育士を募集しています！ 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の活動を通じて、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしながら、心身の発達を見守ります。 具体的には、◎個別支援計画の作成や実施、◎遊びや学習を通じた指導、◎保護者との連携など多岐にわたります。 また、チームでの協力も大切にしています。★経験を活かして、あなたのアイデアや工夫を存分に発揮してください！ 子どもたちの笑顔があふれる環境で、一緒に成長しませんか？ ☆皆さまのご応募をお待ちしております♪ この求人は株式会社看ゴ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務は月１・２回程度。６：４５～１３：１５、１２：５０ ～１９：２０のシフト制。（土曜勤務ができない方は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園シフトによる。

仕事内容１・２歳児クラス（各クラス１８名）における補助のお仕事です。 ・園児の遊びや活動、食事、お昼寝等のサポート ・担任の制作物準備の手伝い、清掃等付随業務 ・書類業務は連絡帳のみ（午後からの勤務は書類業務なし） ※扶養の範囲内勤務可 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：７時から１２時勤務は、終わり時間は応相談です。 １３時３０分から１８時３０分勤務は、開始時間は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始休暇

仕事内容企業主導型保育園（定員１９名）での 保育業務全般を担当していただきます。 一人ひとりの子どもと丁寧に関わる小規模保育が特徴で、 子どもたちの成長に寄り添った保育を行っています。 当園は、多世代交流複合施設「アンダンチ」内にあり、 高齢者や地域の方々との自然な関わりの中で、 子どもたちの社会性や多様性を育む環境です。 保育業務だけでなく、日々の生活や遊びを通じて、 子どもたちの「やってみたい」「できた！」を大切にしています。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します ※変更範囲：変更なし

勤務時間・日・祝専門交替制（シフト制） ・又は6時45分～20時15分の間の預かり時間による。要相談 ・休憩：60分から120分まで ※早番・遅番全て対応できる方 ・週所定労働日数：週２から３日程度 ※労働日数について相談可

仕事内容日祝専属 パート保育士さん募集中です。 ◎経験・ブランク不問♪☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可外保育園 企業主導型保育園一般保育士として従事して頂きます。 主に ・保護者対応 ・日誌、連絡帳等の作成 ・保育業務 雇用期間の定め無し 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 募集１から２名限定 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・保育士者証必須 ・保育士経験必須 勤務時間: ・日・祝専門交替制（シフト制） ・又は6時45分～20時15分の間の預かり時間による。要相談 ・休憩：60分から120分まで ※早番・遅番全て対応でき

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：保育の利用により勤務時間の変更があります。 就業時間等について相談可 早番又は遅番の勤務可能な方！ 働き方についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容企業主導型保育（０才～３才） ～～～子ども達の気持ちに寄り添い、温かい保育をしてくださる方 楽しい職場作りに参加してくれる方歓迎～～～ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務できる時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日：相談可

仕事内容こども園における保育と教育 ＊生後２ヵ月～５歳児までの保育（教育） ＊保育、教育から離れていた方も大歓迎です 未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕 事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 早番（７：００～） 遅番（～１９：００）シフト有り。詳細は面接時お伝えします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・小規模保育園 ・０歳から２歳児までの乳幼児の保育です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間07:30~19:00 早朝、昼、朝 7:30～19:00の中の6～8時間（休憩1時間）

仕事内容＼仙台駅すぐの認可保育園でのパート保育士／ 令和8年8月1日から勤務可能な保育士を募集中！大きな施設ではないので子供たちひとりひとりとしっかり向き合えます。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 乳幼児の保育業務全般をお任せします。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【応募要件】 保育士資格 59歳以下（定年60歳のため） ・ブランク可 【給与】 時給1100.0~1200.0円 【パート・バイト】 時給1,100円～1,200円 通勤手当 上限15,000円まで 試用期間6ヶ月有り（雇用条件変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 【託児あり】駅チカ徒歩2分/昇給賞与あり/産休育休取得実績あり/病児病後児保育も行う小規模保育園でのお仕事☆ 【仕事内容】 【駅チカ！通勤便利】×【昇給・賞与ありの安定職】 ✦産休育休取得実績で女性が働きやすい職場✦ ◆地下鉄「五橋駅」から徒歩2分の好立地 ◆小規模保育所でのきめ細やかな保育 ◆病児病後児保育にも対応！ 医療法人社団裕歯会わくわくモリモリ保育所では、正社員の保育士を募集しています。0歳から2歳児のみの在園児を受け入れ、温かな環境で心のこもった保育を実践しています。 ー【仕事内容】ー -地下鉄「五橋駅」から徒歩2分の勤務地での保育業務 -0歳から2歳

仕事内容【アピールポイント】 【人気の小規模園】駅チカ徒歩7分/マイカー通勤もOK/福利厚生充実/年間休日120日以上◎働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 【駅チカの好立地】×【年間休日120日以上】 ✦充実した福利厚生で安心して働ける環境✦ ◆通勤アクセス良好（徒歩7分、マイカー通勤もOK） ◆小規模なアットホームな環境 ◆残業少なめでプライベートとの両立が可能 栗生ひよこ園は、定員19名の小規模認可保育園です。温かい雰囲気の中で、子どもたちとじっくり向き合いながら働ける職場です。充実した福利厚生と年間休日120日以上の働きやすい環境が魅力です。 ー【仕事内容】ー -子どもたちの日

勤務時間08：00～19：00の間の6時間以上の労働（シフト制） 毎週週休二日制（週5日の勤務） （土）（日）（祝）休み・年末年始休暇・夏季休暇 労働時間制度 シフト制

仕事内容【パート社員への職業紹介】＜一日6時間のパート勤務＞クラス担任補助又はフリーの業務◎長町駅より徒歩7分 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円 時給：1100円 固定残業代：無 住宅手当：上限27,000円 通勤手当：実費支給(上限80,000円/月) 昇給：あり 賞与：なし 【勤務地】 宮城県仙台市太白区長町4丁目7-15 募集情報 ＜増員一名募集＞ ◎土日祝完全休み！ ◎残業ゼロ！ ◎一日6時間のパート勤務 ◎子育て世代の

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２～４日の勤務になります 平日２日＋土・日いずれか１日。但し祝日勤務有り。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児親子が集う施設（のびすく若林）の運営業務全般。 主に、乳幼児の一時預かり業務。ひろば業務は、受付、子育て講座 やイベントの企画・運営、相談、お話し会、館内整備など。 母親の気持ちに寄り添う子育て支援です。 その他、法人の子育て支援に関する業務全般。 ＊平日２日プラス土日いずれか勤務可能な方 （土日祝日勤務は時給１００円ＵＰ） 眠っている資格や子育て経験が活かせる職場です。お子さんの急な 病気などの場合も可能な限り対応します。 ブランクのある方も大歓迎です。未経験者はご相談に応じます。 マイカー通勤も応相談。まずはお気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳児院は、それぞれの事情で自分の親と生活できない乳幼児（０～ ６歳児）を預かり、親の代わりとなって療育するところです。 同じ建物内に５ホーム（定員各６名）あり、いずれかに配属となり ますが、基本的に看護師及び保育士の複数名で対応します。 乳児院の職員求人ですが、将来法人内の他施設（児童養護施設、児 童心理治療施設、保育所、特別養護老人ホーム等）への異動の可能 性あり。その際の業務は、それぞれの施設で保有資格で従事できる 業務です。 変更範囲：法人の定める業務