人材開発 - 北海道 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事※人材開発、組織開発など／EC業界注目の自社化粧品ブランド／東証プライム上場企業 【仕事内容】 【札幌】人事※人材開発、組織開発など／EC業界注目の自社化粧品ブランド／東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。 ■業務概要： 人材開発、組

仕事内容株式会社アクセル 未経験OK！&人柄採用♪【事務staff】＊フレックス制＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修ではマンツーマンで教えます★バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ◎自分のペースでスキルUP♪ 例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポ

仕事内容パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社 【北海道/帯広市】人事（人事戦略・人材開発）※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー 【仕事内容】 【北海道/帯広市】人事（人事戦略・人材開発）※グローバルトップレベルの高品質デバイスメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略(採用･育成･人材交流等)の立案･推進 ・タレントマネジメント：将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進 ・人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 ・人事制度企画：任用、評価

仕事内容【札幌】一括受託システム開発におけるプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 ・一括受託システム開発における開発およびプロジェクト管理 ・金融・生保・損保系システム開発、一般ソリューション系システムの開発およびプロジェクト管理 ・いずれも顧客先または自社持ち帰りでの開発となります。 ・派遣的な作業形態はほとんどありません。社員およびパートナーとのチームで開発を行うことがほとんどです。 ・新規事業（クラウド関連、ECサイトなど自社サービス）立ち上げ 【開発言語】 Java、.Net、C、C、PHP 【募集背景】 今後も業務拡大を見込んでいるため、小、中規模の

仕事内容株式会社エスアイ・システム 【内勤営業】年休123日◆土日祝休◆残業月15h以内◆無料お菓子有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：259,000円〜 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※上記金額には固定残業代27,000円以上（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※スキルや経験を考慮のうえ、決定いたします。 【ここがポイント！】 業界シェアトップクラスの企業で始める100%反響営業！ 完全週休2日制（土日）、年間休日123日

仕事内容【不動産をオモシロクするコア人材募集！】不動産企画開発PM職 【仕事内容】 不動産企画開発を0から主体的に行う事業マネージャーを募集します！開発エリアの選定、不動産情報収集、事業計画の策定、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 ■当社で働く魅力■ 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、10人程度の小さい組織なので経営する力が身につきます。自身のノウハウをフルに生かすことができ、さらにス

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致しま

仕事内容【札幌】人事（評価制度、組織開発担当） 【仕事内容】 約800もの独自基準を設けた【商品開発】×本質的な【WEBマーケティング】で年商約98億円、23年度の新規顧客数は昨対266%と成長中 今後の成長に不可欠な人事ポジションで一緒にグローバルメー… 同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 現在同社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、日本を代表するグローバルメーカーを目指す第二創業フェーズです。

仕事内容<仕事内容> ●自社採用● 部署新設 社内デザイン物の制作や広報運営管理スタッフ 当社は人材開発に長けておりスタッフの得意なことを自由なスタイルで事業化していった結果、創業15年でECサイト運営や、マーケティング、内装デザインまで幅広い部門展開をすることができました。 そこで、今回は社内のデザイン物の制作を中心としたWEB・DTPデザイナーを募集します。 クリエイターはもちろん、広報やPR広告、SNSを駆使できる方や動画制作ができる方などあなたの特性や経験、そしてあなたの興味を思う存分発揮してください。 例えばこんなお仕事 ・商品をECサイトに載せる際に画像加工で違いを魅せつける ・W

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェックなど ・各種製品の

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／主任クラス 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務

仕事内容採用担当【札幌市】年収～780万円／年休120日／転勤なし／駅直結／UIターン支援◆プライム上場企業 【仕事内容】 中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当 ・採用戦略の立案 ・採用HPや求人広告の作成・管理 ・人材紹介会社との調整・スカウト ・書類選考／面接／内定後フォロー ・新しい採用手法の検討と企画導入 当社の中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 ・採用HPや求人広告の作成・管理 ・人材紹介会社との調整・スカウト ・書類選考／面接／内定後フォロー ・新しい採用手法の検討と企画導入 ※まずは先輩社員からレクチャ

仕事内容【業界シェアトップクラス】人材ビジネス向けシステム/自社SaaS開発【年間123日休み/残業少なめ】 事業内容 人材派遣会社や人材紹介会社など人材サービス業界の業務をフルカバーする総合システム『STAFF EXPRESS』シリーズや、警備業界向け『GUARD EXPRESS』を提供。セブン銀行と連携し、業界初の“リアルタイム給与日払い”を実現させるなど最先端の機能も備える。 プロダクトの改善にひたすら愚直に取り組み、顧客満足の向上を徹底して考える風土づくりは特長的。 「雇用労働を支える基盤（情報インフラ）として、社会の発展に能動的に貢献する」の理念に従い、2025年までに全く新しい“グローバ

仕事内容仕事内容 車載システムソフトウェア開発などの各種プロジェクトの中から、あなたのご経験や希望に添った案件をお任せします。 設計など上流工程から製造‧試験まで、幅広い担当工程に携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトでご活躍頂ける環境です！ 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) 自動車のカーナビアプリ開発 案件名:車載向けソフトウェア開発 開発期間: ～2026年頃予定 人数: 20名程度（システム全体で200名程度） 工程: 要件定義、設計、製造、結合テスト OS: Android 開発言語: Ja

仕事内容システムエンジニア 【移住支援金対象求人】社内SE【基幹システム開発・運用】《100％社内》 【移住支援金対象求人】 ■ 勤務時間 8:30～17:30 ■ 給与 月給25万円～40万円 ＊職務経験、学歴、能力を考慮の上決定いたします。 ＊試用期間6ヶ月(期間中の賃金は入社時と同額） ■ 諸手当 ・交通費(上限5万円/月) ・時間外手当 ■ 休日・休暇 ・週休2日制（土・日・祝日）＊土曜日出勤の可能性有り ・年末年始、有給休暇入社時10日付与 ■ 福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・保養所（ニセコ町） URL：httpwww.moroo.co.jp/ Facebook：ht

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【ポテンシャル採用】ソフトウェアエンジニア（生産自動化）※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】ソフトウェアエンジニア（生産自動化）※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 半導体前前程・後後程製造ラインを支援する製造実行システム（IBM SiView）のカスタマイズやWebベースのユーザーインターフェースの開発、周辺システムとのインテグレーションのためのソフトウェア開発を担当いただきます。 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIB

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革

仕事内容子会社総務（函館）/ グロース上場｜持株会奨励金120％│飲食特化 【仕事内容】 クックビズグループの子会社総務を担当していただきます。 【具体的には】 総務人事業務全般 ・総務業務（社宅、社用車、社用携帯等管理／ファシリティ―管理など） ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、得喪手続き、離職票発行等 ・社内規程、細則、マニュアルの作成、改廃、運用対応 ・資産管理、在庫管理 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【当ポジションへの期待】 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、 事業再生領域など新規事業がスタートしており 現在第二創業期にあり多くの場面で活躍・成長でき

仕事内容株式会社ぎょうせい 【総合職採用】自治体向け ソリューション営業職/事業推進職等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給／基本給21万円〜27万円（残業手当は別に支給） ＜想定年収＞ 320万円〜500万円 ＜職種・勤務地に応じた手当＞ ※支社営業職には、月3,000円の営業手当あり。 ※本部勤務（本社、関東支社、東京支社）の場合、月23,500円〜25,000円の首都圏手当あり。 ＜試用期間＞ 試用期間３ヶ月あり。試用期間中は手当の支給無し。 ※処遇は経験・年齢等を考慮の上で決定

仕事内容【旭川】自社製品サービスの開発エンジニア/業界シェアトップクラス/残業15時間/転勤なし 【仕事内容】 自社サービス・SaaS開発エンジニアとして、業界シェアトップクラスの人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」の開発、改修をお願いします。新機能・新サービスの開発にも携わっていただきます。 【年休123日/残業月平均15時間 客先常駐無しで自社サービス開発業務/業界トップクラスのシェア・女性の育休産休明け復帰率100％！男性の育休取得も積極推進中！】 ＜開発製品＞ 当社の「EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスに必要な機能すべてを網羅したシステムです。その網羅性が他社にはない