北海道の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務（社会保険対応・給与計算・年末調整等）目安５年以上のご経験 【求める人物像】 学ぶ意欲と社内外の様々な人に対応する対人能力の高い方 ※総合職でのご入社のため将来的には、他部署への異動の可能性があることをご理解ください。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務担当／総務人事部 ※JRタワー勤務（年収380万円～530万円） 【仕事内容】 札幌駅直結のJRタワー「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営 月平均残業8時間、働きやすい環境。札幌で長くキャリアを築いていけます。 【パソナキャリア経由で

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容採用日：令和８年１２月１日（応相談） 【担当するメインのお仕事】 ・決算業務、予算編成、会計伝票の作成、入出金管理など 【将来的に担当していただくお仕事】 ・給与計算、採用手続きなど人事・労務業務など 【一人立ちの目安時期】 ・入職後１年を目安に、一通りの業務を独力で遂行できる状態を 目指します ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容若手からベテランまで、それぞれが自分らしく活躍できる風通しの良い環境◎復職者も多数活躍中！ 受付業務/月給21万以上＋賞与年２回／年間休日110日以上／駅チカ/さっぽろ駅徒歩1分残業ほとんどなし★福利厚生充実♪ 大人気の大手痩身クリニックでの 受付業務をお願いします★ さっぽろ駅から徒歩1分の好立地で 通勤もラクラク☆ 残業もないのでお仕事帰りにお買い物も楽しめちゃう◎ ＜おしごと条件＞ ・月給35万＋賞与年2回 ・週休2日制★年間休日110日 ・10:00～19:00/11:00～20:00の８時間程度 ＜おしごと内容＞ ■受付業務 予約し、ご来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務全般の実務経験をお持ちの方 （人事データの管理、給与計算、社会保険手続きなどの経験） 【尚可】 ・人事規程の策定や改定の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【北海道】人事・労務(帯広) 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤◎ 【職務概要】 同社の人事業務全般の運用管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事マスターの登録・変更・更新 └採用・休職・退職・契約更新・人事異動等の入力・チェック ・給与の算定 └月例給料・賞与・年末調整・法定控除・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 ■最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業員対応等 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事労務部門のプレイングリーダーとして、労務管理領域の業務マネジメントから担当していただきます。人事規程の改廃、入退社や雇用契約管理、月次給与などのオペレーションを実行・改善しながら、経験や実績に応じて組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張できます。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。 ■業務内容

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管す る各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として 任用されます。 ＊採用予定 ２０２７年 ４月 １日 ＊応募受付 ２０２６年１０月２２日（木）まで ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事総務経験がある方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 ■人事・労務担当として以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理、自主申告・有休取得） ・D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ・派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ・独身寮担当：新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容病院の未来を人と組織で支える管理職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,200〜510,200円 ≪基本給≫ 237,300〜328,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25

仕事内容総務・経理部門のマネジメント候補として、管理部門全体の運営を担っていただきます。経理・総務業務だけでなく、会社の業績管理や契約書管理、本社への報告業務など、経営に近い立場で幅広い業務に携わるポジションです。将来的には経営幹部候補として、組織運営やメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 月次業績の集計・分析・管理 契約書の作成・管理および内容確認 本社への各種報告資料の作成・提出 総務・経理業務全般の進捗管理 法令や社内規程に基づく各種手続き・法的チェック 各部署との連携・調整・課題進捗確認 管理部門スタッフの育成・マネジメント など 物流業界での経験は問いません。総務・経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（社会保険対応・給与計算・年末調整等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲がある方 ・社内外の多様な人々と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 【北海道】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 JRグループの安定基盤で労務スキルを発揮。札幌駅直結・土日祝休の好環境 【職務概要】 JRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」等を運営する同社の総務人事部にて、主に労務業務を担当いただきます。 【職

仕事内容年齢や経験に関係なくお互いを尊重し、高め合える仲間とともに成長し続けられる職場環境！ ＼大手痩身クリニックで正看護師さん大募集 ＊さっぽろ駅徒歩1分×美容医療×高給与スタート＊ 賞与年2回×インセンティブあり☆彡 選べる年間休日でプライベートも大切にできる環境◎ キレイな院内で勤務♪ 「美容に関わる仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな方にもピッタリな職場です！ 【 募集職種 】 正看護師（常勤） ※入社6ヶ月は契約社員スタート 【 おしごと内容 】 大手痩身クリニックにて、 美容医療の現場で活躍いただきます♪ ・痩身や美容に関する施術対応 ・ドクターのサポート業務 ・患者様へ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ＜労務関連＞ ◇入退社、保険加入脱会、休職関連手続きの準備を労務士に依頼する業務 ◇勤怠管理、有休所得状況の確認 （フリーのアプリ利用中） ◇各種資料、データ作成 ◇給与計算確認サポート ＜社内システム運用管理＞ ◇人事・販売・在庫の管理 ＜その他＞ ◇事業所巡回や児童の送迎業務あり [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 勤務開始日はご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市北区北7条西2丁目8−1 札幌北ビル 9F [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり（ビル地下1F） ■アクセス [最寄り駅] JR 「札幌駅」

仕事内容【仕事内容】 MAを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事チームに配属（現在4名勤務/うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待/人事未経験の方が活躍している組織です。 ※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。） ・採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案 ・学校や合同説明会などの企業説明会への対応 ・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整 【ポイント】 ・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。 ・マイカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、 今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、 関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 ■配属情報： 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、 25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【事業内容・会社の特長】 同社は、「たくさんの人に新鮮で本当に美味しい料理を気軽に楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事及び採用の実務経験、またはそれに相応する人事領域のご経験 ・社内外との丁寧なコミュニケーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「次の誰かのために」という理念に共感していただける方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・変化をポジティブに楽しめる方 【職種名】 【北海道】人事・採用 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ホールディングス全体の成長を支える人事・採用のコアメンバーとして活躍！ 【職務概要】 同社（SOUSHINホールディングス内の株式会社SBO）にて、募集ペ