ハローワーク 保育士 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、平塚市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容小児の患者さん、保護者への食育 患者さんのお子さんの預かり、見守り 受付、清掃、器具の消毒 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月単位にて希望勤務時間を調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業日、冬季休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小集団（５名程度）の療育のサブ業務 ＊個別療育（相談可） ＊簡単なパソコンの入力作業 ＊送迎の添乗（相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日：月曜日・水曜日・金曜日等 ※週３～５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容湘南みらい保育園（平塚市徳延）での遅番保育士業務をお願いしま す。 ・正規保育士の補助 ・夕方の保育（合同保育）、室内遊びの見守り、補食の補助 ・おもちゃの消毒・片付け、室内清掃、翌日の準備 など 一日の締めくくりに、子どもたちが安心して保護者様を待てるよう 寄り添うお仕事です。 「今日も楽しかったね」と笑顔で子どもたちを送り出し、明日への 活力をつなぐ環境づくりを一緒に行っていただきます。 ブランクのある方や未経験の方も、丁寧にサポートいたします。 夕方からの時間を有効活用し、家庭やプライベートと両立しながら やりがいを感じられるお仕事です。【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日：火曜日・土曜日 週２日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湘南みらい保育園（平塚市徳延）での保育士業務をお願いします。 ・登園時の受け入れ、健康チェック、着替えの補助、降園時の受け 渡し ・朝の会・遊びの準備、園庭遊びの見守り ・室内清掃や保育環境の整備 など 明るい笑顔で子どもたちを迎え、安心して過ごせる環境づくりを一 緒に行っていただきます。 ブランクのある方や未経験の方も、丁寧にサポートいたします。 固定勤務のため家庭やプライベートと両立しながら、やりがいを感 じられるお仕事です。【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園での保育のお仕事です。 （定員１２０名、担当していただくお仕事は、ご要望、 経験、適性をもとにご相談させていただきますので、 安心してご就業いただけます。） 変更範囲：なし （１１０９０３３４０３１１）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は７：３０出勤の早番及び１８：３０退勤の遅番、両方勤務出 来る方を募集（時間は応相談 （１）（２）は基本です）。 ※（１）は実働６時間勤務で休憩３０分、（２）は休憩０分。 ６時間超勤務で法定通り、７時間以上勤務で休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容保育士として子供たちの成長を見守るお仕事です。 ○０～２歳児の保育業務全般 ○食事・おやつの補助 ○着替え・ お昼寝などの生活サポート ○遊びや制作活動の見守り・促し 等 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年春オープン、１から一緒に素敵な事業所を作りましょう 好きが溢れる事業所をつくることを目指しています。 私達は、発達の遅れや障がいなどを抱える支援を必要とする子ども 達に、療育などのサービスを提供する放課後等デイサービスです。 「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもた ちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標に しています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者の ニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわ けではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきま せん。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（会社カレンダーによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容インターナショナルスクールにて英語保育全般を行っていただきま す。 園内はオールイングリッシュです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設内託児所での保育業務をお願いします。 介護施設職員のお子様をお預かりしており、保育開始時には親御さ ん（職員）と面談を行ない、一人ひとりのお子様に合った保育を実 践。 施設屋上庭園や中庭を活かし、のびのびとした保育が可能です。 ブランクがある方も丁寧にサポートします。 すべてのハラスメント撲滅のためハラスメント窓口を設置しており 、働きやすい環境をご用意しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・放課後等デイサービスで発達障がいのお子様の支援。 ・児童発達支援管理責任者と協力して施設の運営に携わっていただ きます。 雇入れ直後：保育士 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏休み・冬休み・春休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊延長保育専任 ＊満３歳児から年長児までの園児３０名以下を２～４名の専任者で 担当していただきます。 ＊年間 １日平均１０名程度 ＊雇用契約は３月末日を期限とする年度毎の更新となります。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日１１時～１８時３０分（休憩４５分）実働６時間４５分 土日祝〔１〕 ８時３０分～１２時３０分（休憩なし）実働４時間 〔２〕１２時３０分～１７時（休憩なし）実働４時間３０分 ※就業時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 障がい者児童の支援事業にて児童指導員を募集しています。新規開 設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。新しいことにチャレンジしたい方に 向いた環境。入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 休憩時間は法定通り付与 ＊土曜日出勤できる方歓迎 ＊早番・遅番どちらかできる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 ほか

仕事内容＜０～２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般＞ ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画の作成など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇１０時から１４時が保育時間になりますので、その時間は勤務し ていただきます。 〇契約の勤務時間を増やしたい方は（書類作成やリハ準備など）は ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇５日、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 育児・介護休業休暇などあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇障がいを持ったお子さまたちのコミュニケーションや嚥下などに 係る機能訓練をしていただきます。 〇機能訓練計画の立案、作成などの業務をしていただきます。 〇お子さまの様子をみるために保育にも入っていただく場合もあり ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は10時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤日は火曜日～金曜日の週４回を希望します。 ＊長期休みの日（夏休み等）は、曜日を固定せず、１２：３０～１ ７：３０ または １４：００～１８：３０のどちらか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園スケジュールによる 春・夏・冬休み（合計４０日位休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容恵まれた自然環境にある幼稚園での放課後や長期の休みの日（夏休 み等）の希望園児の保育。 子どもが楽しく安全に遊べるように環境を整え関わる。 ＊教室の掃除 ＊おやつや着替えのお世話 ＊教材の準備 等 ◎職員同士でサポートし合いながら、日々の教育を行っています。 ◎仕事と子育てが両立しやすい求人※求人に関する特記事項を参照 ◎２０～５０代の幅広い年齢が活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、平塚市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし