神奈川県平塚市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．７５時間／週３３．７５時間 ＊基本：６．７５時間×５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週５日勤務 ＊年末年始休み 年次有給休暇は市の規定に従い付与します。

仕事内容＜こども家庭課＞ 心身障がい児の相談、観察、療育、訓練等に関すること、保育業務 その他所属長が指示する業務 「変更範囲：平塚市長が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：お子さまのいる時間は１０時～１４時です。前後の時間に送迎の添 乗をしていただきます。勤務日、就業時間は相談に応じています。 時間外労働は基本的にありませんが、行事やその準備、書類作成の 時期に時間外になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所定労働日数、時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に不安や遅れのある児童に対しての保育になります。 （定員３０名の就学前の幼児） ◎発達障害やダウン症の子どもたちです。 ◎一人一人の個性を大切に療育を行っています。 ◎できないことをお手伝いし、少しでもできることが増えるような 療育を行っています。 ◎創作や感覚遊びなどの療育の他、トイレ介助や食事介助など業務 を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏休み・冬休み・春休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊延長保育専任 ＊満３歳児から年長児までの園児３０名以下を２～４名の専任者で 担当していただきます。 ＊年間 １日平均１０名程度 ＊雇用契約は３月末日を期限とする年度毎の更新となります。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜18時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）昼休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容好きが溢れる事業所をつくることを目指しています ＡＲを活用した運動プラットフォームＤＩＤＩＭを活用して、支援 を行なっております。 「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもた ちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標に しています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者の ニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわ けではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきま せん。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合って考 えながら、児童の課題を解決できるよう、療育を行なっていきまし ょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 土曜日出勤できる方尚可 ※年末年始 １２／３０～１／３

仕事内容●保育園（０～３歳児・定員１９名）での保育業務全般 ・子どもの見守り、食事・着替え等の介助 ・体操、リトミック、楽器あそびなどの活動 当園は企業主導型保育園で、企業の従業員が利用する「従業員枠」 と、地域の方が利用する「地域枠」があります。１９名定員の小規 模な保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています 。また、外国籍スタッフと一緒に英語あそび（月１回程度）を行う など、言語や文化に触れる活動を取り入れています。 ●園内をご見学できます、ハローワークを通してお申し込み下さい ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容満３歳児から年長児までのクラス担任の補助。 ＊幼児保育全般。 ＊クラス編成は各学年１クラスで１０～２０名程度です。 ・子どもたちの個性を大切に、一人一人が輝けるような幼児教育を 心掛けています。 ・チーム保育を導入し、職員みんなで子どもたちと関わる保育を行 っています。 ＊無料駐車場有り。バイク・自転車通勤も可（駐輪無料） ＊契約は３月末日を期限とする年度毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、平塚市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかでも可 （１）は７：３０～９：３０の就業時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●保育園（０～３歳児・定員１９名）での保育業務全般 ・子どもの見守り、食事・着替え等の介助 ・体操、リトミック、楽器あそびなどの活動 当園は企業主導型保育園で、企業の従業員が利用する「従業員枠」 と、地域の方が利用する「地域枠」があります。１９名定員の小規 模な保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています 。また、外国籍スタッフと一緒に英語あそび（月１回程度）を行う など、言語や文化に触れる活動を取り入れています。 ●園内をご見学できます、ハローワークを通してお申し込み下さい ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜：９：３０～１８：３０（８時間勤務 休憩６０分） 勤務日数：週２日～週５日程度（応相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集となります。 ・出勤後引継ぎ事項確認 ・子どもの送迎 ・療育活動 ・子どもの送迎、記録、保護者への連絡等 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは求人に関す る特記事項をご参照ください。 変更範囲：変更なし