神奈川県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇乳児及び幼児・発達障害児（０～５歳）の言語聴覚支援 ＊園児定員数 ２５０名 ＊正職員５０名 パート６０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇言語・発声発語のリハビリ 〇高次脳機能障害への支援 〇嚥下（えんげ）の評価・リハビリ 〇カンファレンス参加 〇ＶＥ・ＶＦのサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務日数及び勤務時間については応相談 ２日／週程度でも歓迎致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急変や病院業務で時期・期日が限定され緊急を要する場合 月６０時間 年５回を限度 年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望に合わせた出勤日数の中でシフト作成させて頂きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域リハビリテーション部門リハビリテーション業務。 （訪問リハ・通所リハ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

仕事内容利用者様へ寄り添いながら、１対１のリハビリを行えます。 ●社用車・社用自転車の貸し出しあり（軽自動車） 寒い冬や猛暑でも車訪問なので快適です ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） 【訪問看護の仕事内容】・リハビリ、病状観察、ＡＤＬ向上のため の支援、などを自宅で提供します。・幅広い年齢層が活躍、相談も 気軽にできる職場です。・現場でのフォローだけでなく、研修補助 制度もあり研修を受講できます。・記録はタブレットを使用し、情 報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定、就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問看護、リハビリテーション業務 ・訪問件数は１日５～６件 ・独立大歓迎！チャレンジしていく意欲のある方を大募集です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・嚥下障害、失語症、高次脳機能障害、構音障害、誤嚥性肺炎など の廃用後の嚥下障害の患者様へのアプローチ、リハビリ業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、神経難病病 棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションでの言 語聴覚療法。 変更範囲：あり（法人の定める全ての業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◆特養で生活に寄り添うリハビリを担当。 多職種協働で長期的に関わり、変化を実感できる環境。 残業ほぼなしで働きやすい職場です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリを行って頂きます。 ・摂食・嚥下機能の評価、訓練 ・失語症・構音障害に対する訓練 ・認知症・高次脳機能障害に対する訓練 ・自主訓練の指導 ・家族や他職種への助言・指導 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◆特養で生活に寄り添うリハビリを担当。 多職種協働で長期的に関わり変化を実感できる環境。 残業ほぼなしで働きやすい環境です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ