人事 大手企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■人事制度運用経験（年数や業界は問いません） ※Microsoft office使用経験（Word、Excel、Power Point使用できること） 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人事制度の運営）※トヨタ×パナソニック 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景・ミッション】 世界的に環境意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車（EV）やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想され

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 駅チカで通勤便利＊未経験OK＊人事事務＊憧れの大手企業 ◇即日～長期 スポーツ用品メーカー！当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジ勤務ＯＫです！ 【仕事内容】 ＊海外子会社の請求処理 ＊各種支払業務 ＊役職者の日程調整 ＊海外国籍在留資格の取得 ＊社員採用時の在留資格更新 ＊経費精算チェック ＊研修の際のファシリティ ＊採用 ＊人材開発 ＊リスキングの案内 ＊面接日程調整 ＊会議室の予約など <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区 中埠頭 兵庫県神戸市中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 【歓迎要件】 ▼人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ） ▼各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方 ▼TOEIC600点以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事シニアスタッフ～マネージャー候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）・本社（東京）において人事制度改定や労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上 ■人事職のご経験 【歓迎要件】 ■TOEIC450点以上 ■人事制度・労務・企画等の幅広いご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職 【仕事内容】 【職務内容】 ■当社の会社の成長と社員満足度向上を目指して、幅広い業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ 採用（新卒、キャリア採用）、教育・研修（社員教育、キャリア開発）、人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）、労務管理（勤怠、労働条件改善）、人財配置（配置転換、組織開発）、福利厚生（制度・環境の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用全般の経験をお持ちの方（特に新卒採用の実務経験は必須） 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事総務/採用中心 【仕事内容】 人事総務をご担当いただきます。 ■採用全般 人材採用戦略企画実行 ・新卒採用（学校訪問、合同説明会企画実行、インターン、面接など） ・中途採

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容高時給★人事事務経験ある方歓迎！請求処理などの人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み♪当社スタッフも就業中なので安心◎ＯＪＴがしっかりあり！憧れの大手企業での本社勤務！オフィスカジュアルＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です☆彡 《小売関連メーカー》残業少なめでプライベート充実！自社ビル勤務です！【お仕事の内容】請求処理、各種支払業務、各種研修、日程調整業務、在留資格の取得、在留資格更新、 経費精算チェックなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） ・Ｅｘｃｅｌ（関

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容☆スポーツ関連会社☆請求業務など！＼未経験スタートＯＫ／ ◆大手企業で働くチャンス☆うれしい土日祝お休み♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場◎新設ビルでキレイなオフィス☆服装はオフィカジＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です☆彡 最寄駅から徒歩圏内！当社スタッフも就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】各種支払い・請求業務、各種運営のサポート（評価、昇格アセスメント）、 海外勤務者業務のサポート（経費精算、給与のチェック、各種支払い、請求業務）、海外役員登記手続き（公証取得、登記で求められる書類集め）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅あり*大手・有名企業で働ける*ネイルOK 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も取れる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下のすべてに該当する方 ・人事関連の実務経験が3年以上ある方 ・労働関連法規に関する基礎知識を有している方 【職種名】 人事(労務) 【仕事内容】 ■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手総合電機メーカーにおいて技術開発を担う研究所。 同グループの全事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、総務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■工場人事または工場総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務【神戸】※在宅勤務可 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆神戸製作所について 神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ★神戸製作所に関して httpswww.mit

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【未経験OK】高時給1600円☆あんしん長期○人事・総務サポート◆ わからない事は聞きながらでOK!丁寧なOJT＆サポートもバッチリ★高時給1600円↑しっかり収入GET★未経験OK！人事・総務サポート!しっかり教えてもらえるから安心◎給与計算の経験も活かせます↑穏やか＆落ち着いた雰囲気のoffice◎テンプの仲間も複数名安定就業中 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・人事部門または総務部門での勤務経験 ・工場人事や工場総務などでの勤務経験 ・技術系職種でのご経験 ・育成または人材開発における知識・経験がある方 ※育成や研修の経験が無くても応募可能です （育成や人材開発の分野に対する関心が高い方を求めています） 【歓迎要件】 ・製造業や工場での勤務経験 ・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事未経験可】人事（育成・研修企画）※トヨタ×パナソニック 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【兵庫】人事総務（管理職候補）/年収500～700万円/大手メーカー向け・OEM開発企業 【仕事内容】 自動車・住宅設備・家電・エレクトロニクス・OA関連など大手メーカーのOEM開発を行っている同社において、人事総務を担当いただきます。 ■人事総務（管理職候補） 従業員数800名超の同社において、人事・総務業務全般の実務を お任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・事業会社での労務／総務経験をお持ちの方 ・人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界の総務経験者 【職種名】 【姫路】総務人事（部長候補）/年収670～800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引 【仕事内容】 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス （システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、 プラントメンテナンス）を展開しています。安定した経営状況が強みです。 ■総務人事（部長候補） 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に 人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での労務／総務経験をお持ちの方 ・人事業務に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設業界の総務経験者 【職種名】 【兵庫／姫路市】総務人事（総務部長候補）☆転勤無し☆大手鉄鋼企業等と取引あり業績安定企業 【仕事内容】 【業績安定／長年の信頼と実績で、日本製鐵、JFEスチール、日本造船等、日本を代表するメーカーをメインに取引／資格取得手当や出張手当あり/整備～完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 総務部管理職として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容駅チカで通勤便利！未経験ＯＫ◎人事事務！憧れの大手企業！ ◆うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！ＯＪＴあり！本社での勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！快適な禁煙オフィス！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ★スポーツ用品メーカー★当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジ勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】海外子会社の請求処理、各種支払業務、役職者の日程調整、 海外国籍在留資格の取得、社員採用時の在留資格更新、経費精算チェック、研修の際のファシリティ、採用、人材開発、リスキングの案内、面接日程調整、会議室の予約などをお願いします。 雇用形態： 派遣

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容★ピタッと１７時帰り★未経験でもＯＫ！長期予定の人事事務 ◆本社勤務！大手企業で働くチャンス！当社派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方もいるので安心！制服があるので楽チン！更衣室利用可！食堂・休憩室完備！自転車・バイクでの通勤可です！ 《大手特装車メーカー》うれしい土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】就職情報誌からのエントリー情報管理（入力・更新・集計・電話連絡）、 採用サポート、日程調整、会社説明会の出席管理、書類準備、大学向けに求人票の送付、面接時の会場設営・受付・案内・学生誘導などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手企業のコールセンターで、問い合わせ対応をお願いします。 主にインフラサービスに関する問い合わせに情報を検索しながら回答して、付随してデータ入力（履歴の作成）をお任せします。 また、慣れてきたら一部架電業務も発生します。 ※受電件数：約20～28件/日（約3～4件/時間） ※問い合わせ内容：使用料金、契約内容 ●契約者（お客様）から問い合わせ対応（受電） ●受電システムの操作、 お客様情報の確認等 ●応対内容の記録（テンプレートを用いて履歴入力） 【会社の主力商品・サービス】 受託関連会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～2時

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容人事事務経験者歓迎☆ピタッと１７時まで☆契約書作成など！ ◆同業務者がいて安心♪ＯＪＴ×研修制度あり☆質問しやすい★当社派遣スタッフ活躍中！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪快適な禁煙オフィス☆長期でお仕事できる環境を整えています！ ☆産業品事業会社☆大手企業で働くチャンス♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】☆人事雇用管理に関する業務☆：人事システムを用いた契約書作成、 楽々明細を用いた起案作成、社内昇格試験や登用試験のサポート、Ｅｘｃｅｌを用いたデータ作成、ｗｏｒｄを使用しての文書作成、メールのやりとりなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■障がい者採用の経験 ■何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（障がい者採用担当） ◆トヨタ×パナソニック 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。 ・障がい者雇用促進のための採用戦略の策定・実行 ・各職場との相談、提案 ・採用プロセスの管理、応募者対応・フォローアップ ・障がい者雇用の環境整備 ・障がい者採用に関するデータ収集・分析 ・経営層