上場企業 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容時給1700円！憧れの大手企業★あなたの英語力活かせます！ ◆土日祝お休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！当社スタッフ就業中！オフィスカジュアルＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！禁煙なので快適な職場環境です！ ★スポーツ用品の販売会社★駅近で通勤便利★キレイな職場で気持ちよくお仕事ができます！【お願いしたいお仕事の内容】採用・研修の日程調整、会議室予約、面接当日の受け入れ・ご 案内・お見送り、採用候補者の管理、入社者の受け入れ準備、入社者の提出書類の依頼・回収、広報への回収、入社者の企業との調整業務などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！鉄道会社の【事務エキスパート職（人事・経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆管理部門にて、経理・人事に関する各種業務をお任せします！★先輩社員のサポート体制が充実！安心して働いていただけます＜管理部門で担っているのは…＞ 【経理】 会社が取り扱う現金や 銀行口座への預金の出入りの管理 会社が支払うべきお金の管理 売上に関する入金や収入の管理 など 【人事】 社員への給与・賞与の支払いに係る業務 社会保険に関する業務 など ＼将来的にはこんな業

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気企業！時給1500円！採用業務経験活かせます！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニあります！ ★機械メーカー★大手企業で働く絶好のチャンス！残業が少なめの魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】キャリア採用事務、入社予定者やりとり・入社関連手続き、請求書処理、 採用関連システム改善などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定） ・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事（管理職採用）＜プライム上場/住友化学G！＞（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容＜３ヶ月後正社員予定＞大手企業★給与計算など＊基本１７時帰り ◆歴史ある企業の本社勤務＊駅から徒歩圏内！アットホームな雰囲気の職場◎ОＪＴしっかり！マニュアルあり◎質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる環境です！ ≪電気機器メーカー≫人気企業＊お弁当発注可能！ランチスペースもありお昼に便利です♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、年末調整、各種保険手続き、 福利厚生業務、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続きなどをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が

仕事内容株式会社アルセント 成長企業の組織拡大を担う【人事】★上場企業グループの安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を人事から支える】採用業務を中心に、応募者対応や入社手続き、親会社と連携した労務関連業務などを担当いただきます。◆採用業務 └応募者対応・面接調整など ◆労務業務 └勤怠管理・各種申請確認など ※給与計算・社会保険手続きは親会社が対応します ◆入退社手続き ◆親会社との連携 ◆人事評価制度の設計 └現在、新しい人事評価制度を策定中です。 ◆教育研修の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 [歓迎] ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】給与計算課長（戦略～業務効率化） プライム上場（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高校卒以上 ・給与社保含む人事・労務業務のご経験 【歓迎要件】 ・総務関係の業務のご経験 【職種名】 【兵庫・赤穂】人事総務担当/上場企業G・国内トップクラスのプラスチックシートメーカー 【仕事内容】 【東証プライム・倉敷紡績グループ】 エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカーである同社の上郡工場において、人事・労務・総務担当者としてご活躍いただきます。 ■人事総務担当 兵庫県の上郡工場において、人事・労務・総務担当者として ご活躍いただきます。 給与計算・社会保険・安全関係等、幅広い人事業務を経験でき、 総務関係の仕事も担当し

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務人事 (正社員) | 医療法人社団 あんしん会 ▼仕事内容 ・法人全体の総務 ・人事 ・設備 ・用度など、幅広い業務を担っていただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテーションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜500000円 (年俸制)3000000〜6000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容株式会社ウエルネス阪神 阪神タイガース公式ショップの【 総合職 】★上場企業グループ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 球団と協力してアイデアを発揮するチャンスも！ 》ファンに愛される公式ショップにて、商品発注・在庫管理やスタッフ管理・育成などをお任せ！◎店舗管理 ◎スタッフのシフト・労務管理 ◎商品発注・在庫管理 ◎生産管理（PC作業） ◎メール・電話対応 ＼WORK POINT／ ★接客・レジ・検品作業は アルバイトスタッフがメインで対応。 あなたにはサポートをお任せします！ ★

仕事内容事業を支える管理業務のスペシャリストとして幅広い業務を担う仕事です。園内外の多くの関係者と連携し、管理業務を通じて事業の発展に貢献するポジションです。 【職種】 動物園・水族館 神戸どうぶつ王国 [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・経理業務 ・事務用品の購入管理 ・電話対応 ・繁忙期は他部署へのヘルプ など 経理業務に関しては会社毎に違う点もあるかと思いま

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ■主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 [歓迎] ▼人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ▼定期人事異動業務の実務経験 ▼人事情報システム（HRIS）の運用経験 ▼労務関連の基礎知識または実務経験 ▼人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ▼デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸本社/東証プライム】人事（採用・教育担当）（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 ■募集概

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部の一員として入退社・異動手続き、勤怠管理、研修運営、中途採用を中心に、人事運用全般を担っていただきます。実務を通じて徐々に研修企画や人材育成施策にも携わり、人事の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体（F・O・ホールディングスおよび関連会社）の入社・退社・異動手続き ・全国の店舗スタッフを含む勤怠管理業務 ・社内研修の運営・実施（案内、調整、当日運営、フォローなど） ・中途採用業務（求人票作成、媒体・エージェント対応、選考調整など） 【将来的にお任せしたい業務】 ・社

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか (1)製造業での労務問題対応経験 (2)人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験 (3)採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格保有者 ■労働組合との折衝経験（団体交渉等） ■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験 【職種名】 人事部オープンポジション（労政・給与 厚生・採用）■グローバル展開中のプライム上場タイヤメーカー 【仕事内容】 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】取引先クライアントの給与計算業務、社会保険・労働保険の手続き事務、育児休業処理、傷病手当処理、労災などの案件処理もお願いします。 【企業紹介】個人事務所の社労士事務所でのご就業で、アットホームで落ち着く勤務環境づくりに注力されておられ、気持ちよく長期就業を目指していただけます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容■労務管理 ・入退社の書類作成、管理 ・スタッフの勤怠管理、チェック ・傷病手当の手続き、証明書発行 ■採用アシスタント ・求人媒体の掲載管理 ・応募者の方への受付連絡 ・面接の日程調整（正社員） ■その他事務 ・来客対応、電話対応 ・書類の仕分け、整理 ・書類の仕分け、備品管理などの庶務 変更範囲：変更なし