上場企業 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員！賞与２回あり＊４ヶ月！基本１７時帰り！給与計算など ◆大手＊人気企業の本社勤務！最寄り駅から徒歩圏内！アットホームな雰囲気の職場！服装は比較的自由♪ランチスペースがあり便利！お弁当発注可！幅広い世代の方が活躍されています！ ◎計測機器などの設計・製造会社◎ＯＪＴ・マニュアルあり！質問しやすい環境です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険・雇用保険関連事務、年末調整、各種保険手続き、 福利厚生業務、就業規則の整備、労使関係・入退職手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語力：TOEIC600点以上 ■人事実務経験3年以上 ※社会人経験2~3年程度の場合には未経験も可 【職種名】 人事担当【神戸】☆プライム上場企業／英語が活かせる／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 (1)～(3)いずれかの業務をお任せします。 (1) グローバル人事企画推進担当スタッフ グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務 (2)タレントマネジメント推進担当スタッフ 基幹人事システム(Success Factors)を用いた各種人材マネジメント運用の構築や基幹人事制度の企画・運用業務 (3)ウェルビーイ

仕事内容グリコチャネルクリエイト株式会社（江崎グリコ株式会社100％出資のグループ企業） オフィスグリコのセンター運営／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【安定】東証プライム上場企業のグリコグループ 【成長】未経験からセンター運営にチャレンジ！ 【待遇◎】土日祝休／年休125日以上／賞与年2回 『働きやすさもやりがいも譲れない』そんなあなたへ 育成前提！20代や未経験からマネジメントに挑戦！ 「ポッキー」や「ビスコ」でおなじみ、江崎グリコグループの一員として、オフィス向け置き菓子サービス「オフィスグリコ」を展開する当社。 ＼働きやすさ抜群 ★土日祝休み＆完全週休2日制 ★年間休

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容高時給★人事事務経験ある方歓迎！請求処理などの人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み♪当社スタッフも就業中なので安心◎ＯＪＴがしっかりあり！憧れの大手企業での本社勤務！オフィスカジュアルＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です☆彡 《小売関連メーカー》残業少なめでプライベート充実！自社ビル勤務です！【お仕事の内容】請求処理、各種支払業務、各種研修、日程調整業務、在留資格の取得、在留資格更新、 経費精算チェックなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） ・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・労務 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容☆スポーツ関連会社☆請求業務など！＼未経験スタートＯＫ／ ◆大手企業で働くチャンス☆うれしい土日祝お休み♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場◎新設ビルでキレイなオフィス☆服装はオフィカジＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です☆彡 最寄駅から徒歩圏内！当社スタッフも就業中なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】各種支払い・請求業務、各種運営のサポート（評価、昇格アセスメント）、 海外勤務者業務のサポート（経費精算、給与のチェック、各種支払い、請求業務）、海外役員登記手続き（公証取得、登記で求められる書類集め）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高校卒以上 ・給与社保含む人事・労務業務のご経験 【歓迎要件】 ・総務関係の業務のご経験 【職種名】 【兵庫・赤穂】人事総務担当/上場企業G・国内トップクラスのプラスチックシートメーカー 【仕事内容】 【東証プライム・倉敷紡績グループ】 エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカーである同社の上郡工場において、人事・労務・総務担当者としてご活躍いただきます。 ■人事総務担当 兵庫県の上郡工場において、人事・労務・総務担当者として ご活躍いただきます。 給与計算・社会保険・安全関係等、幅広い人事業務を経験でき、 総務関係の仕事も担当し

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画（人事企画部） 人事部門における人事システム利用（入力・処理）経験、またはシステム部門における人事システム開発・保守経験5年以上 ■人事労政（人事労政部） 人事部門における何らかの労務、福利厚生関連業務経験5年以上 ■人財開発（人財開発部 人財開発課） 事業会社における人事部門での実務経験、あるいは製造業での何らかの実務経験（モノづくりの流れを理解している方） ■採用（人財開発部 採用課） 事業会社における何らかの人事経験 社内外問わず多様な方々とコミュニケーションが取れ、周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方 [歓迎]

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【仕事内容】 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有/安定した環境でライフイベントを経て長く就業できる環境です】 ■職務内容： （1）総務業務：福利厚生関係/安全衛生/書類作成・申請業務/その他各種庶務業務 など （2）人事業務：採用/教育/勤怠状況管理/給与計算/労務実務/人事制度設計 など ※全国に拠点があり人事業務の一環で出張対応が発生します。頻度は月

勤務時間8:00～11:00(実働3時間） 月曜日～金曜日、平日で週5日勤務です 扶養控除内で働けます

仕事内容月～金の平日5日、8時～11時の午前中3時間、短時間の日常清掃です(事務所内の社員食堂とトイレの掃除をお願いします)。お仕事を通じて規則正しい生活を送り「健康維持」と「安定収入」の両得を！作業手順などは丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい、1週間程度入ってもらうと慣れてもらうことができると思います。また、お1人仕事なのであなたのペースでできますよ。 【お仕事ピックアップ！】 ・東証プライム上場企業でのお仕事です ・嬉しい好待遇 時給1200円 ・駅チカで通勤便利 ・ポートアイランド「中公園」駅7分、「北埠頭」駅5分 ・お1人仕事です ・ダブルワークＯＫ ・平日のみ(月)～(金)の週5日勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許 ＊いずれか必須 ・管理部門でのご経験がある方（人事・総務など） ・採用に関するご経験（人材業界での営業・アドバイザー経験など） 【歓迎条件】 ・新卒・中途採用のご経験（採用業務が中心のため） 【職種名】 【西宮】人事・総務担当/年収400～600万円/東証プライム上場G・ジェネリック医薬品メーカー 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手化学メーカーグループ】 ジェネリック医薬品の原薬の製造販売を中心に、新薬メーカーの 開発パートナーとして治験薬や医薬中間体の受託製造や 核酸モノマーの製造を行っています。 ■人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 L特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上 ■人事職のご経験 【歓迎要件】 ■TOEIC450点以上 ■人事制度・労務・企画等の幅広いご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職 【仕事内容】 【職務内容】 ■当社の会社の成長と社員満足度向上を目指して、幅広い業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ 採用（新卒、キャリア採用）、教育・研修（社員教育、キャリア開発）、人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）、労務管理（勤怠、労働条件改善）、人財配置（配置転換、組織開発）、福利厚生（制度・環境の整

仕事内容<仕事内容> 【神戸アリーナプロジェクト】2025年4月開業！新設アリーナの施設運営管理担当 【神戸アリーナプロジェクトとは】 神戸のウォーターフロント再開発による1万人収容規模の民設民営アリーナ創出プロジェクトです。アリーナの名称は、GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）に決定しました。 本アリーナは民設民営であり、自由度が高いのが特徴です。ただアリーナを貸し出すだけではなく、興行主と連携しながらイベントを創り上げていくなど、能動的な企画・提案業務に携わることができます。 下記の業務をお任せいたします。 ＜開業後＞ ・建物、設備の維持管理 ・警備、防災計画申請関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験 ・人事システムの実務経験 【職種名】 人事部【給与・社会保険担当】☆東証プライム上場企業年休121日／リモートワークOK／長期就業可能 【仕事内容】 本社人事部にて、給与・社会保険業務をお任せします。 【本ポジションの定型業務】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠 ・福利厚生（社宅・保険等） ・社会保険 ・人事情報管理 ・各拠点総務やループ法人総務のサポート対応 ・各種法令対応 等 ※ご本人の適性によりお任せする業務に変更の可能性があります。 【本ポジションの定型外業務】 システム開発、人事給

仕事内容【応募資格】 [必須] ※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上（文理不問） ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（業種は問わず） ・人員配置や人事考課業務 ・人事制度の企画や運用業務 ・労務管理（労組対応含む）業務 ・人財育成業務 【歓迎要件】 ■上記必要経験のいずれかについて、3年以上の経験を有する方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方 ■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職【航空エンジン】

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受け入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査票の作成 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理（採用に関して重要視） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員前提！年収３４５万円以上↑人事経験者歓迎★食堂あり！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！憧れの大手企業！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！食堂完備の働きやすい環境！先輩社員が教えてくれる！制服があるので私服を気にせず出社できます！ ８月スタート！〔総合工具メーカー〕残業ほぼなし！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】契約書管理、印鑑捺印、鍵管理業務、食堂運営、催事関係、 来客対応、役員スケジュール、郵便業務、社員の勤務データ管理、健診の一般・特殊問診票配布、電話対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎあり 雇用形態