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113件
五洋建設株式会社
福井県
年収700万円〜1,100万円
正社員
仕事内容五洋建設株式会社 【土木施工管理/建設業界の働き方改革】※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 【土木施工管理/建設業界の働き方改革】※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。なお、地域限定職の採用も実施しております。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船
doda2日前
株式会社浪速ポンプ製作所
年収324万円〜580万円
仕事内容株式会社浪速ポンプ製作所 【福井・坂井市】船舶用ポンプの機械設計 ※年休124日・残業20h/創業100年船舶用ポンプメーカー 【仕事内容】 【福井・坂井市】船舶用ポンプの機械設計 ※年休124日・残業20h/創業100年船舶用ポンプメーカー 【具体的な仕事内容】 ~世界シェア20%、日本が誇る船舶用のポンプメーカーで事業安定性◎~ ~ハイレベルな設計スキルを身につけませんか~ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・船舶用のポンプを製造・販売する同社にて設計業務をご担当頂きます。 ・2次元CADや3次元CADを使用、船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ・顧客の仕様書から図面
doda19日前
年収730万円〜950万円
仕事内容五洋建設株式会社 土木施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 土木施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。なお、地域限定職の採用も実施しております。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋
年収730万円〜1,100万円
仕事内容五洋建設株式会社 建築施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 建築施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外で
五洋建設
年収550万円〜1,049万円
仕事内容1級電気工事施工管理技士 【仕事内容】 ■電気設備工事全般の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本的には管轄エリアを巡回で、1人3~4件をご担当いただきます。もちろん入社後すぐは自身の得意な領域から担当していただきますのでご安心ください。 ・ホテル、マンション、商業施設、病院、学校等様々な物件がありますが、特に沿岸部の倉庫に強みを持ち、船のターミナル案件などPPP・PFI案件も増えてきています。 参考URL:httpwww.penta-ocean.co.jp/project/work/facility/index.html 【働き方】 ■帰省費:月2回支給 ■住宅手当(2
ミドルの転職1日前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修
doda16日前
年収580万円〜950万円
仕事内容五洋建設株式会社 設備施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 設備施工管理~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務(設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への
UTコネクト株式会社
坂井市
月給20.5万円
契約社員
仕事内容掲載期間:06/05(水)~07/04(木) UTコネクト株式会社 プリンター・複合機の消耗品製造 契約社員 オススメPOINT◆工場デビュー歓迎!未経験スタートOK!◆日払いOK!困ったらアプリで即申請!◆家具・家電付の寮完備!◆赴任旅費支給!チケット支給も可能!◆通勤ラクラク!マイカー通勤OK! 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 給与前払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 職種 製造系 製造スタッフ(組立・加工等) 軽作業系 製造系その他 仕事内容 プリンター・複合機の消耗品製造 食品用ラベルに使用するサーマルペーパー製造に携わるお仕
求人アスコム12日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
doda8日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
doda6日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設
株式会社大林組
年収550万円〜949万円
仕事内容土木積算(拠点型)【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/大阪】 【仕事内容】 日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコンで土木積算を大阪で募集。拠点型採用のため西日本エリア内での地域限定勤務です。ご経験を活かして大手企業での勤務を希望する方におすすめです! ■同社(大阪本店)の土木積算職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 国家規模のビックプロジェクトから、 中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験いただきます。 ご経験によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 具体的な業務内容は、プレ面談を以て調整させていただきます。 ※積算業務
ミドルの転職17時間前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電気、機械、化学関連の保全計画の
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