ハローワーク - 桃山御陵前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 ５時間／日、７０時間／月、６９０時間／年、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に日曜日は休み、それ以外は本人の意向を尊重。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分包・検品・製造補助・完成業務を中心とした業務 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊月・木勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容庁舎内の清掃作業 トイレ清掃もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替制（シフト制） 実働６時間 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊お客様のお迎え、お見送り ＊玄関まわり、庭のそうじ、植木手入れ ＊１階・２階の部屋の準備（机・椅子の運搬） ＊設備管理（電球交換等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本酒を製造する仕事です。 お酒をしぼるところから瓶詰め、出荷などお酒造りの後半工程の現 場仕事です。 酒販店でのイベントやお米作りの田んぼ仕事の手伝いなども少しあ ります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護職員のサポート業務を行います。業務内容は配膳業務、環境整 備、整髪等です。希望される方にはレクリエーション進行や記録の 転記業務も実施します。利用者を抱えるような重介護や排泄介助は ありません。 介護に興味がある初心者の方も歓迎です。入職後は先輩職員による マンツーマンの指導を行いますので、安心して働いていただけます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話、来客対応 ・領収書や請求書の整理、スキャン ・パソコン入力 ・書類の郵送、宅配便の手配 ・簡単なＰＣ入力や書類の整理等の一般的な事務、庶務 です。専門知識や経験は不問です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時30分又は9時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：水木 １３：３０～１９：００ 土曜 ０８：３０～２０：３０ 日祝 ０９：００～１５：００ 土日どちらか１日を含む週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 要応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ伏見における、体操教室スタッフ（運動指導 から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２日～の 勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け体操指導（鉄棒・跳び箱・マット等）／保護者様と の連携 ●レッスン補助（アシスタント業務） ●出席管理・昇級管理 ●受付業務 等 変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休日制（基本土日祝休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市から受託している、水道事業の運営の一部をご担当として、 水道の開閉栓業務をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 原付バイクに乗って対象のエリアを回って作業を行います。 ※原付バイクは貸与可能 事務所内では、対象となるエリアや建物の確認業務等を実施します 。 時にはお客様にご挨拶をする事もありますが、元気に、笑顔で、丁 寧に受け答えすることをモットーとしています。 研修はＯＪＴ中心となっておりますが、作業手順マニュアルも完備 しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お得意様での書類回収、・警察・運輸支局への登録書持参など ＊業務に慣れてこられたら、事務所の車（軽自動車）を使用して 対応していただきます ・自動車関連事務、簡単な書類の作成補助 ・電話応対、来客応対、簡単なパソコン入力 ＊２０２６年の法改正により、業務量の増加が見込まれるため、 新しいメンバーを１０名程度採用予定です。 ＊未経験者・職業訓練修了者歓迎！丁寧に指導いたします。 ＊仕事と子育て両立可能求人 子どもの急病や学校行事などによる急なお休みや勤務時間変更に も柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし ◆ 急募！ ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は実働７時間１５分 休憩７５分 ＊９：００～１７：３０の間の勤務（５時間以上）は、１５時まで の勤務の場合は休憩６０分、１５時以降も勤務される場合は休憩 ７５分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜日休み 年末年始・ＧＷ・夏期休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容私たちの経営理念である ～古き良きモノを現代に～ 私たちはお客様の大切なモノと想いを紡ぎます 私たちは仕事を通し寺院の伝統や京都の職人文化を守ります 人に感謝される仕事をし、そしてその仕事に感謝します を形にし社内外に発信していく仕事をお願いします インスタグラムやフェイスブックなどの発信業務 ホームページ管理 社内報発信 その他総務事務的な業務もあります 見積書発行業務 電話対応 来客対応 他部署サポート その他不随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上で応相談。 ※１日あたりの就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 （特記事項参照） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより月８～９日休み ※有給休暇は法定どおり付与

仕事内容＊仕込み ＊調理 ＊清掃 ＊食器洗浄 ＊納品・検品 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：18時00分〜22時30分又は10時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １５：００～２２：３０ 土曜 １０：００～１８：００ 日祝 １０：００～１８：００ ※土日どちらか１日を含む週２日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ伏見における、スイミングスタッフ（運動指 導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２日～ の勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 ●受付業務 等 変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・記帳業務 ・決算作業の補助 ・会社設立業務 ・ホームページの管理 ・社会保険手続業務 ・その他総務、庶務業務 ＊経験により変わります。 未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先を担当し、税務会計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕訳、データ入力、決算、申告書の作成 ・顧問先への訪問、各種相談対応など ※入力は専任スタッフとの分業やＡＩ活用で効率化。 お客様への提案や対話に集中できる環境です。 【入社後の流れとステップアップ】 所内業務で習得後、代表同行を経て担当を引き継ぎ。 将来的には２０件程度の顧問先を担当いただきます。 意欲次第で融資相談や資産税などの専門業務も可能！ ※在宅勤務：月２回まで利用可能（応相談） ※業務内容・就業場所の変更範囲：ともに変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝固定＋勤務条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容蘇生会総合病院における医療事務業務 ・外来受付 ・会計 ・請求業務 ・保険証確認 ・処方箋渡し など 変更範囲：変更なし

仕事内容バックホウ（０．１～１．２平米クラス）を使用しての掘削・整地 ・積込（主に１０ｔダンプ）。 当社は、京都市の土木施工資格Ａランクを持つ会社です。 京都市発注の工事であったり、西松建設や戸田建設等の上場企業 の協力会社として、建築基礎工事（基礎掘削工事）を行っておりま す。ご本人の適性に応じては、職長業務や施工管理の仕事について 頂くこともできます。 社用車貸出。ガソリン代全額支給。 資格取得は会社全額負担です。 ７０歳が定年。従業員平均勤続年数３０年。皆様大変長くお勤めの 会社です。［変更範囲］施工管理。職長業務。

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・顔そり・パーマ・カラー・シャンプーなど理容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「理容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常勤務を超える受注が集中する時の状態の時等、労使の協議を経 て、年間６回を限度に月８０時間、年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市伏見区ショッピングセンターの搬入口交通誘導警備のお仕事 です。 ※初心者も大歓迎です。丁寧に指導致します。 『具体的には』 納品トラックの誘導業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません。 ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］