東京都文京区のCEOの求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【仕事概要】 IT業界での経験を活かして、HR領域に挑戦しませんか。 レインカンパニーはIT、DX職種の採用に強みを持った、採用支援事業を展開しています。人材紹介の会社ではなく、採用代行業務を法

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【営業企画／セールスイネーブルメント】「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開 ＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■役員（経営層）との連携・調整を通じて、広報戦略や具体的な施策を立案・実行した経験（経験年数不問） ■部署横断のプロジェクトを推進する能力 ■データドリブンな広報施策の立案／改善ができる方 [歓迎] ■企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リーダーとしてのご経験 ■スタートアップでの広報経験 ■メディアリレーションの経験 ■デジタルマーケティングの経験 ■プレイングマネージャーとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報リーダー候補（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★創業5期目で社員数約370名！急成長し続ける

仕事内容【採用コンサルタント（メンバークラス）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード 【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ★7カ月～1年後に店長をお任せします！ 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 数値目標へのコミット力 社員と協力してミッションを進められる方 スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] スタートアップでの就業経験 IT業界での勤務経験 ハイレイヤー採用の経験 エンジニア採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中途採用】AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装するスタートアップ 【仕事内容】 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たち

仕事内容■仕事内容 同社の事業は、アイデアとテクノロジーで社会の転換点となる事業を創造することをミッションとしております 。 歯科業界を起点に、診療・運営・採用・教育・調達といった業務をAI前提に再定義し、 マウスピース矯正サービス「SmileMore」を全国展開しております。 外資系戦略コンサルとリクルート出身者によって創業され、毎年2倍超の成長を遂げ、 2028年のIPOを目指しております。 「Great Team」を重視し、優秀なメンバーが互いを尊重し高め合う企業文化です。 事業の急成長を支えるため、CEOやエース社員と共に、AIを活用した業務の仕組み化を推進し、 属人化・混乱している業務を効率

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、または相当するスキル/経験 ・Instagram／TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験 ・クリエイティブ企画・制作、記事LP改善、コンテンツ制作などの経験 ・ユーザーを起点に「なぜ刺さるか」を考え、訴求やクリエイティブの方向性に落とし込んだ経験 ・自分で施策を立て、回し、数字を見ながら振り返って改善した経験 ■ チームについて チームを表す言葉は「個性、勢い、協力」「実行優先、内製ドリブン、ロジカル」。 ▽ メンバーの声（データドリブン、インサイトドリブン共通） ・「『自分が人を動かした』『事業を前進させた』と言える瞬間が、定期的にある」 ・「良くも

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです

仕事内容【採用責任者】戦略企画・運用/採用ブランディング/アプリ開発企業アシアル株式会社/多国籍/英語活かせます！/ アシアル株式会社 - 圧倒的な技術力を武器に世界展開するエンジニア集団【Monaca】【Onsen UI】 仕事内容 【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】 アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。 一緒に採用戦略を担って頂く仲間を募集しております。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 ・採用戦略の設計 ペルソナ設計、採用チャネル戦略、採用予算設計 ・ 採用プロセス構築

仕事内容募集背景 当社がサービス提供しているHR系クラウドシステム「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネージャー（PdM）の募集です。 これまで、日本の開発チームはプロダクトマネージャー（CFO兼任のPdM）1名体制で、実際の開発はグループ会社のハッカズークフィリピンが担当していました。 事業成長、拡大にあたりユーザーや現場メンバーの声にさらに迅速に応えて開発方針の意思決定をスピードアップするため、日本国内に開発チーム体制を強化することになりました。今回はその立ち上げを担う初期メンバーの募集です。  自社開発に積極投資中で、サービスを大きくアップデートさせるタイミングです。企業と退職者をつなぐア

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容株式会社 NEOWIZゲームオン 自社ゲーム事業開発担当／マネージャー候補◆PC／コンソールゲームメイン◆韓国NEOWIZグループ 【仕事内容】 自社ゲーム事業開発担当／マネージャー候補◆PC／コンソールゲームメイン◆韓国NEOWIZグループ 【具体的な仕事内容】 【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】 グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITまたは製造分野での「システム・製品開発」の実務経験（3年以上） ・これまでの開発・技術知識を活かして、人事採用分野に挑戦したい方 【尚可】 ・自社採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界での実務経験 ・大手企業との折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） ・メンバーの育成経験 ・エンジニア採用の経験 ★オススメポイント★ ・エンジニア経験を活かし、現場感覚を持った精度の高い採用要件の定義や候補者選定が可能。 ・単なるオペレーションではなく、顧客の事業成長に直結する本質的な採用課題に伴走。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【業務内容】 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、 事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく 「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・ 顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション（プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム）や トライアンフ（採用BPO）といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業

仕事内容株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ ＜未経験＆第二新卒歓迎＞社長室・事業開発｜AI動作解析を武器に業界変革を推進｜筑波大発AIベンチャー 【仕事内容】 ＜未経験＆第二新卒歓迎＞社長室・事業開発｜AI動作解析を武器に業界変革を推進｜筑波大発AIベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～AI × 動作指導でヒトの動きを理解する未来をつくる｜新規事業の最前線を牽引するコアメンバー募集～ ■企業について Sportipは、筑波大学発のスポーツサイエンス×AIスタートアップとして、 「すべての人に、可能性を最大化する指導を届ける」 ことを掲げ、介護・スポーツ・フィットネス領域で複数のBtoBプロダクトを展開してい