東京都のCEOの求人・仕事・採用

仕事内容数々のアニメで主要キャラクターを演じる声優、福山潤・立花慎之介がCEOを務める声優養成所「BLACK SHIP Lab」にて、教務をお任せ。スタジオ設定や機材の操作、資料のコピーといったシンプルな作業が中心です。 ■簡単な作業で、未来のスター声優を支える 授業をスムーズに進めるための事前準備を担当。資料や台本のコピー、人数分の配布準備のほか、授業を撮影するカメラのオンオフ、講師用のお茶やスリッパの準備など、すぐに覚えられる簡単な作業が中心です。 ■身近な相談役として、生徒の成長を見守る 授業前後の挨拶や、遅刻・欠席の管理を行ないます。ときには、生徒から「うまくなれない」「授業料の支払い

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容【仕事内容】 日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容社長のサポート業務全般にわたって広くお仕事をお任せします。 弊社は日本企業と海外を結ぶ事業をしており、広範なフィールドでの業務に携わっていただけます。 主な仕事内容： ・資料作成 ・海外企業とのメールでのやりとり ・その他社長のアシスタント業務 海外企業とのやり取りに興味がある方、語学を活かしたい方にこのお仕事は向いています。 また、業務が多岐にわたりますので、前向きなマインド、フットワークの軽い方が望ましいと考えています。 海外ビジネス経験の豊富な社長から直接仕事の指示や指導を受けられますので、この仕事を通じてご本人にも成長していただけると信じています。

仕事内容【グループ子会社代表】2030年大型IPOへの挑戦。戦略策定からKPI完遂、組織課題の突破まで経営の全権を担う ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・新規

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。 20〜30代を中心とした少人数チームの、経営のど真ん中で動くポジション。秘書業務にとどまらず、自分自身のキャリアも一段引き上げていける環境です。 ■業務概要 CEO直下の秘書業務 ※月1〜2回程度の出張同行あり ■具体的な職務内容 ・

仕事内容【COO候補】日本法人立ち上げ責任者 ／Web3×リユースTech／シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集 ▼仕事内容 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 オンラインガチャ

仕事内容全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集 募集背景 SANUは拠点数・サービス形態・ステークホルダーが拡大し、経営が同時に扱う論点の規模と速度も増しています。本ポジションは、CEO室の一人目メンバーとして、CEO室長とともに全社の様々なトップイシューの解決を、プロジェクトオーナーとして推進していただきます。経営に近い距離で、ご自身の入社前後でSANUが変わったな、と誰もが思うようなアウトカムを創出し、明確なBefore/Afterを残すことが期待される役割です。 職務内容 事業部横断の戦略的なイシュー（M&A、新規事業、大規模Tech投資、等）、全社変革（AI N

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（必須：議事録が取れるレベル） ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（2年以上） 【職種名】 CEO特命（CEO端羽直下） 【仕事内容】 担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務） ・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄） ・CEO端羽直下で行う採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験（3年以上が目安） ・人材紹介、人材エージェントでの営業経験（3年以上が目安） [歓迎] ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 ・スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの実績 ・新卒採用の経験 ・採用広報、オウンドメディア運用の経験 ・人材開発、組織開発の実務経験 ・人事データや組織サーベイを分析し、施策に反映した経験 ※人材開発や組織開発の経験は必須ではありません。採用を土台に、入社後に段階的にお任せします。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持

仕事内容明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり ■業務内容： CEO秘書を募集いたします。 ◇役員が参加する会議などのスケジュール調整 ◇会議室の確保や参加者の日程調整等 ◇役員業務に関する資料・議事録・その他書類の作成 ◇業務に必要な備品の発注・管理 ◇国内外への出張手配・精算 ◇ビジネスランチ、ディナーに関する業務 ◇名刺管理 ◇手紙送付や管理・手配など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■経営企画／事業企画／事業推進におけるマネジメント経験（5年以上目安） ■B2B営業組織のマネジメント経験（営業戦略立案・KPI設計・予実管理・営業組織運営） ■営業イネーブルメント／セールスエクセレンスの設計・実装経験（プロセス設計、ナレッジ整備、MA/CRM運用など） ■新規事業開発もしくは事業推進（PM／PjM）経験（0→1、1→10いずれか） ■経営層・現場・社外を巻き込むステークホルダーマネジメント能力 【歓迎スキル】 ■AI・DX領域もしくは人材・研修業界における事業推進・経営企画経験 ■戦略コンサルティングファーム／総合系コ

仕事内容■仕事内容 CFO直下で、経営判断の質と実行スピードを高めるために、戦略コンサルティング、M&A・事業投資、 財務戦略・経営管理を横断して担う役割です。 大手物流企業や荷主企業、官公庁向けの戦略コンサルティングを推進し、 行政や業界大手の経営層と連携しながらルールメイキングや産業変革にも関与します。 また、M&A戦略の立案からバリュエーション、デューデリジェンスのディレクション、 買収後のPMIやシナジー創出までを一貫して支援します。 さらに、資金調達や投資家コミュニケーション、中長期経営計画の策定、 重要KPIの設計・モニタリングを通じて、経営管理を主導します。 事業としては、トラック運送業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■論点整理ができ、抽象的なテーマを具体に落とし込んで周囲を巻き込み、やり切れる方 具体的には・・ 事業会社での経営企画・経営/事業管理業務や事業企画のご経験 コンサルティング会社でのご経験 【歓迎条件】 ■戦略コンサルティングファームでのご経験 ■財務の実務経験 【職種名】 【コーポレート】CEO直下|戦略スタッフ（CEO室） 【仕事内容】 私たちジーニーは、「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維

仕事内容株式会社ＳＡＺＯ 【東京／三田】Chief of Staff「ミニCEO」◇CEO直下・会社全体の運営体制の構築・運用 【仕事内容】 【東京／三田】Chief of Staff「ミニCEO」◇CEO直下・会社全体の運営体制の構築・運用 【具体的な仕事内容】 ■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「世界一愛される、日本発のカフェチェーンになる」ことをミッションにしています。 道は見えています。資金調達もできます。必ず5年以内にIPOします。 ただそれには、実行力が必要です。 そこで、「最高”業務執行”責任者」である、COO（Chief Operating Officer）を探しています。 私たちの考えるCOOとは、以下の通りです。 ・組織の執行の全てに責任を持ち、組織を伸ばす役割を担う者 ・組織のカナメであり、CEO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド [歓迎] 【WANT】 ・・IT業界での営業経験 【職種名】 CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行

仕事内容外国人HRプラットフォームを展開する創業期スタートアップです。リクルート出身の経営陣が日々商談を重ねる中で、営業活動を一緒に強化する仲間が必要になりました。 事業を前進させるための営業や事業開発を担っていただきます。CEO直下かつ創業期でやるべきことが盛り沢山のため、経営・起業における知見も深まります！ ▼入社後に期待いただけること ・リクルート出身の若手経営者の直下で働ける ・スタートアップのスピード感を間近で見て学べる ・「作業」ではなく「事業創り」 （一手先、二手先を見据えた動きができる方を歓迎しています）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製薬企業またはバイオベンチャーにおける臨床開発の実務・マネジメント経験 Phase I～IIの臨床試験において、プロトコル作成から治験運用までをリードした経験 米国での臨床試験の推進経験およびFDAとの協議・対応経験 米国CRO、KOL、FDA等と直接コミュニケーション・交渉・意思決定ができるビジネスレベル以上の英語力 ベンチャー環境において、決められた枠組みに依存せず、自ら課題を設定し、臨床開発・事業を主体的に推進できる実行力 経営層・社内外の関係者と連携し、複数の課題を同時に推進できるマネジメント能力 [歓迎] 【歓迎条件】 医師免許（MD）または