青森県青森市の技術の求人・仕事・採用

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修

仕事内容ノートパソコンの製造 製造未経験OKです 必要なのは、コツコツと取り組む力と、ものづくりへの誠実な姿勢。 研修制度とサポート体制を整え、あなたの成長をしっかり支えます。 【仕事内容】 仕事内容 ノートパソコンの製造工場にて、 組立・検査・部品取り付け・動作確認などを担当していただきます。 基板やメモリなどの部品組み込み 液晶パネルやキーボードの取り付け ネジ締め・配線接続作業 完成品の動作チェック・外観検査 梱包・出荷準備 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心です。 コツコツと丁寧に作業を進めることが大切なお仕事です。 働く魅力 未経験歓迎・研修充実

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容自動車整備士 「年間の休日・休暇132日以上/計画的な休日 取得可能/ヤマトグループ/自動車整備士」 【当社ならではのやりがい】 ｢日本の物流を支えるトラックの安全を守ること｣は、 自動車整備士としての手応えを感じる瞬間です。 大手ならではの顧客数なので場数が踏め、 腕のいい同僚の仕事も目の前で見ることができます。 ヤマトグループのノウハウを学び、成長できる環境です。 【安定のヤマトグループ】 当社は「クロネコヤマト」でおなじみの ヤマト運輸のグループ会社です。 物流会社が作った、物流会社のための、 物流会社の業務がわかる車輌管理会社です。 各種手当ても豊富で福利厚生も充実。 安心して働

仕事内容・組立作業（数点の部品を使用し、メーターを組み立てる作業） ・検査作業（検査機器をマニュアルに沿って操作をしながらメータ ーの性能検査、漏れ検査、精度検査を行います。） ・包装作業（お客様の仕様に沿った付属品取付、箱詰め作業） ・上記に関連する補助作業 ※立ち仕事となります。 社会インフラを支える“やりがい”のある仕事です。 安定した需要と最新技術現場で、モノづくりの醍醐味を実感できま す。 変更範囲：会社の定める業務（適性による）

仕事内容リサイクル工場での仕分けスタッフ 作業の流れやルールは入社後に丁寧にお教えしますので、工場勤務が初めての方や、 リサイクル業界で働いたことがない方も大歓迎 難しい知識や特別な経験は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事の流れを覚えていける環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 リサイクル工場に運ばれてくる資源物やリサイクル品の仕分け作業をお任せします 具体的には、 ・搬入された資源物の仕分け ・ベルトコンベアで流れてくる製品の選別 ・異物や不適合品のチェック ・種類ごとの分別、整理 ・仕分け後の資源物の移動・片付け ・作業場の清掃、整理整頓など 決められ

仕事内容パッケージの製造 作業はチームで進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 機械操作も、先輩が基礎から丁寧に指導します。 この仕事の魅力は、目に見える達成感。 自分が携わったパッケージが 店頭に並び、誰かの手に取られる。 ものづくりのやりがいを実感できる瞬間です。 【仕事内容】 【お仕事内容】 お菓子・化粧品・医薬品・日用品など、 さまざまな商品のパッケージ製造を担当していただきます。 印刷機・加工機の操作 紙材のセット・機械調整 折り・貼り加工などの仕上げ作業 製品の検品・品質チェック 梱包・出荷準備など 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 昭和37年設立以来、現在は20隻以上の作業船を有し各港・漁港等の整備をしてきた港湾土木建設業です 港湾工事を中心に、しゅんせつ工事や鋼構造物工事、舗装工事など、海や港に関わる幅広い土木工事を手がけています。 長年培ってきた人材・知識・技術を強みに、港や漁港を中心に、地域の社会基盤を支えています。 ＼ 資格不問！これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップ！ ／ 土木業界での経験を活かしながら、これまで培ってきた知識やスキルをさらに磨ける環境です。 資格取得に必要な研修費用は会社が全額負担。働きながら新たな資格・スキルを身につけ、キャリアの

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ダンボール製品の印刷オペレーター 私たちが普段目にする通販の箱や食品のケースに、ロゴや商品名を印刷するお仕事です。 マシンの操作がメインなので、難しい技術は不要！「ガッツリ稼ぎたい」「モノづくりに興味がある」という未経験の方を大募集しています。 お仕事の概要 専用の大型印刷機を使って、ダンボールのシートにデザインや文字をプリントしていきます。インクの準備や機械のボタン操作、仕上がりのチェックが主な役割です。 具体的な業務ステップ ① インク・版の準備 その日の指示書に合わせて、指定のインクを機械にセットし、印刷用の「版」を取り付けます。 ② シート

仕事内容株式会社プレナス／ほっともっとのキッチンスタッフ【アルバイト・パート】求人！働きやすさ抜群です！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート ※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ シフト例1：8:00～14:00の間 シフト例2：10:00～17:00の間 シフト例3：16:00～22:00の間 時給1070円 【店舗住所】青森県青森市浜田1丁目7-22 【最寄駅】筒井(青森県)駅 24分／青森駅 37分／東青森駅 40分／小柳(青森県)駅 58分／新青森駅 64分 【お仕事内容】ほっともっとでお弁当の調理や盛り付けなどのキッチン業務を担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験もしくは顧客折衝経験2年以上 ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] 【歓】 ・医療業界での営業経験 ・手術室向け設備やシステム、消耗品の販売経験 【求】 ・手術室の環境改善に対し、熱意を持って取り組める方 ・医療従事者の課題を深く理解し、解決に向けた提案ができる方 ・新しい技術や製品知識を積極的に吸収し、専門性を高めたい方 【職種名】 青森市(青森) 医療機器営業・グローバル医療機器メーカー世界トップクラスのシェアを誇る製品力 【仕事内容】 手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せしま

仕事内容【仕事内容】 自動車部品の製造に欠かせない「金型部品」の製造エンジニア業務をお任せします。 加工図を確認しながら、一つひとつオーダーメイドで製品を仕上げるモノづくりの仕事です。 未経験からでも専門技術を身につけ、製造のプロを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ◎加工図（図面）を確認しながら製品加工を実施 ◎専用設備を使用した金型部品の製造作業 ◎製品ごとに異なる加工条件の設定・調整 ◎加工後の製品確認や品質チェック ◎作業内容に応じた工程管理や改善活動 ◎不明点がある場合は管理者と相談しながら作業を進行 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎図面を読み取る力や加工技術が身につく

仕事内容フードコートでの調理・接客のお仕事 ☆★未経験でも安心してお仕事できます☆接客・調理技術身に付きます()☆★ うどん・丼もの・ラーメンなどの調理・提供のお仕事。 未経験の方でも丁寧なサポートがありますので安心して 調理技術が学べます。また店内の居心地を良くするために、 清掃等もお願いします。 【ライフスタイルに合わせて】 学生さんや、お子様のいる主婦の方など、それぞれの働く方のライフスタイルに合わせて、勤務曜日や時間を選んでシフトが組めます。仕事を通して、信頼できる仲間がきっと見つかります。 【福利厚生について】 福利厚生については、雇用保険有り、社会保険有り、有給休暇あり（6ヶ月以上

勤務時間09：00～24：00で自由に入店可 ～～ 1日の流れ（フル稼働の例）～～ 13：00 / 入店・予約状況確認 本日のお客様情報をチェック ▼ 13：30 / 施術スタート（60分） 丁寧な施術でリピーター獲得へ ▼ 15：00 / 休憩 自分のペースでしっかり休息 ▼ 17：00 / 夕方のピークタイム お仕事終わりの常連様を中心に施術 ▼ 20：00 / 業務終了・直帰 日報を送信して終了。お疲れ様でした。 【その他】 ・希望エントリー制、短時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容アピール中!!! 経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中 ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗┛ 業界最高水準の還元率 60分2840円～の報酬設定を実現。 指名料は【全額】セラピストへ還元 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 圧倒的な集客力で安心 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています ライ

仕事内容ポリエチレン製品の製造 入社後は、安全教育や工場内のルール、機械の操作方法、 製品知識などを基礎から丁寧に指導します。 経験豊富な先輩スタッフが一つひとつサポートするため、 未経験の方や異業種から転職された方も安心して仕事を覚えられる環境です。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ポリエチレン製品の製造工場にて、 製造オペレーターとして各種製造業務を担当していただきます。 食品包装材や工業用資材、日用品など、私たちの暮らしを支えるポリエチレン製品を製造するお仕事です。 製造設備の操作から製品の検査・梱包まで、幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎製造機械の操作・オペレーシ

仕事内容【仕事内容】 ◆CAD事務職 設計ソフト（CAD）を使って、 図面やデータの入力・修正をサポートする仕事です。 ・設計図や製品データの入力・修正 ・図面の確認やファイル整理 ・ソフトの操作サポート など ▼ 入社後の流れ 専任カウンセラーがあなたのスキルアップをしっかりサポート！ お給料をもらいながら、ITの基礎からプログラミングまで安心して学べます。 研修後は、先輩と一緒に小規模な開発やテスト業務からスタート。 段階的に実務に近い経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせます。 ▼ 充実のサポート制度 3か月ごとにキャリア面談を実施しています。 面接を担当したスタッフが継続的にフォローす

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容★未経験から、オフィス環境を支えるプロへ ――――――――――――――――― 企業に欠かせない通信機器（ビジネスフォン、複合機、PC、UTM）など、オフィス環境をより良くするための提案を行います。商品知識は入社後にイチから学べるので、ITの知識がなくても大丈夫。【ほとんどが既存のお客様】なので、信頼関係を築きやすい環境です。 ―― 大切なのは、売ることよりも「頼られること」 ―― 主なミッションは、担当する既存のお客様との信頼づくり。お客様にお困りごとができた際、「まずはさんに相談してみよう」と真っ先に思い出してもらえる存在を目指してください。顔馴染みのお客様が増えるほど、ご依頼も寄せられや

仕事内容募集背景 当社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合メーカーとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。長年にわたり培ってきた技術力とノウハウで、建築物・構造物の安定供給と高品質維持に貢献してまいりました。 現在、当社は事業のさらなる拡大期にあり、それに伴い多様な案件が増加しています。一方で、長年当社を支えてきたベテラン技術者の退職期を迎え、彼らが持つ貴重な経験と知見を次世代へ確実に継承し、若手技術者を育成することが喫緊の課題となっています。これは、当社の将来を左右する重要な経営課題であり、同時に次世代を担う方々にとっては、大きな