東京都新宿区のSES営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容仕事内容 ■どんな仕事か セキュリティの専門スキルを持つフリーランスのエンジニアと、人手が足りない企業をつなぐ営業です。企業から「こういう人が欲しい」という相談を受け、当社に登録している12,000名を超えるフリーランスの中から合う人を探して紹介し、契約と就業開始までを担当します。業界ではSES（システムエンジニアリングサービス）と呼ばれる仕事です。 成果は、紹介した人が実際に働き始めた数と、その取引がどれだけ続いたかで測ります。 ■募集背景 セキュリティの専門人材は国内で約11万人不足しており、企業からの相談は増え続けています。フリーランスの登録者も12,000名を超えました。 足りていない

仕事内容レガシーな技術ではなく、AWS、React、AIといったモダンな技術領域のプロジェクト提案を専門に行います。経験豊富な先輩のもとで上流工程を学び、市場価値の高い営業スキルを身につけます。

仕事内容株式会社ジーンステイト SES営業／未経験歓迎／月給30万円～／在宅OK・土日祝休み 【求人要約】 ★20代から企業の核となり活躍できるチャンス！ ★成果を正当に評価／早期の昇進も目指せる ★完休2日／残業少な目／月給30万円～／リモート可 【仕事内容】 未経験歓迎◎ITエンジニアと企業をつなぐお仕事◎裁量が大きく営業しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ミッションは、「IT人材不足に課題を抱えるお客様」と、「自身の力で企業のDX化に貢献したい」というエンジニアの架け橋となること。 「労働力不足」解決にもつながる、社会貢献度の高さも魅力！ 【具体的には】※先輩がOJTでサポートしま

仕事内容ＩＴエンジニアが必要という企業と、自社エンジニアのスキルアッ プなどの希望を叶える営業のお仕事です。土日祝休みのため、ワー ク・ライフ・バランスを重視した働き方がしやすい環境です。 ◎顧客へのＩＴサービスの提案、ニーズヒアリング ◎自社エンジニアへのヒアリング、担当プロジェクトのフォロー ※ノルマの目標数値は無理のない設定ですのでご安心ください 顧客のニーズに合わせた人材を提案し、自社エンジニアの希望を叶 えるという両者の橋渡し役としてのやりがいを感じられる仕事です 入社後は研修を受けていただき、基礎を理解した上で業務スタート できますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】SES営業マネージャー※営業戦略企画をお任せ※残業10h以内／5年で180％成長／在宅可 【仕事内容】 【飯田橋】SES営業マネージャー※営業戦略企画をお任せ※残業10h以内／5年で180％成長／在宅可 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100に選出／若手活躍中／研修・勉強会など充実年休127日／リモート可／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／直近5年で180％以上の成長を続ける安定×成長企業 ■業務内容： ITエンジニアのアウトソーシング（シス

仕事内容システムエンジニアを支えるSES営業メンバーを募集しています。 システムエンジニアと案件をマッチさせるお仕事のお手伝いをお願い致します！ ＜Web面接も実施＞ 遠方にお住まいの方もWeb面接にてお話させていただくことが可能です。上京費用もサポートしますので、成長したい方はぜひご応募ください。

仕事内容SES営業として、既存顧客との関係構築および新規顧客開拓を担当。 エンジニアの提案営業、案件獲得、エンジニアフォロー、契約管理などを行う。 受託開発案件の提案営業も担当。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT業界での営業経験 ■SES営業または受託開発営業経験 ■顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業の実務経験 ・法人顧客に対する提案・折衝経験 ・営業チームにおけるリーダー・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・大手企業・エンタープライズ顧客への営業経験 ・SIer、SES、ITコンサルティング企業等での営業経験 ・インフラ・クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域の案件を扱った経験 ・既存顧客に対する深耕営業・取引拡大の実績 ・新規顧客・新規部署・新規案件の開拓経験 ・顧客の現場責任者・部門責任者との折衝経験 ・SESエンジニアの単価交渉・契約更新・増員提案経験 ・営業戦略やKPIの策定、営業プロセス改善経験 ・営業組織の立ち上げやメン

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有、メンバーフォロー ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 フレックス（コアタイムあり：11

仕事内容ＩＴ事業部にてＳＥＳ営業業務および将来の 管理職（マネージャー）候補として業務をお任せします。 ・ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチング（面談調整、契約手 続き） ・既存クライアント（ＩＴ企業等）への定期フォロー、新規開拓 ・自社所属エンジニアのキャリアサポート ・労務管理、売上管理、数値分析 ＊変更範囲：変更なし まずはプレイヤーとしてＳＥＳ営業をお任せしますが、これまでの ご経験を活かし、早期にチームのマネジメントや営業戦略の立案な ど、管理者としての役割を担っていただくことを期待しています。

仕事内容【人事採用担当】年間休日125日以上/転勤無し/在宅勤務可 ▼仕事内容 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、 System Integration事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。 現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のSystemIntegration事業部の採用担当をお任せします。 ■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ■採用戦略策定補助 ■エンジニアフォロー ■入社後の定期面談の開催 ■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開

仕事内容◆募集背景◆ GENZは、品質保証領域の専門会社として成長を続けています。 営業組織強化のため、インサイドセールスとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくはフィールドセールスへステップアップしたい方を募集します。 「学びたい」「成長したい」「事業に貢献したい」そんな意欲を最大限重視しています。 ◆事業・組織紹介◆ GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネス

仕事内容株式会社エンジニアのミカタ 【西新宿】SES営業◆インセンティブあり◆2035年時価総額3兆円を目標にする成長企業◆年休130日 【仕事内容】 【西新宿】SES営業◆インセンティブあり◆2035年時価総額3兆円を目標にする成長企業◆年休130日 【具体的な仕事内容】 ～インセンティブあり／高年収を狙える／実働7時間／年間休日130日～ ■ポジション概要： SES営業とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。 高いインセンティブにより効率的に高年収を狙えます。年齢／学歴に関わらず成果に応じて平等に評価されます。 ■業務内容： ・リード・案件獲得（架電・フォーム営業・飛び込み） ・案件

仕事内容営業先の基本となるのは、長年の取引のある当社の通信系法人企業。その中で進められているネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件の中で、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、適切な人材を提案・業務を受託することが、あなたのミッションとなります。 ※既存のクライアント及び新規開拓をお任せします。 ■プロジェクト例： ・某通信機器メーカーのルーター、スイッチの技術サポート ・某通信キャリア様向けインフラ構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ■当社の特徴： ・創業10年来、多くのグローバル大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。

仕事内容◆募集背景◆ GENZは、ソフトウェア品質保証（QA）領域に特化したプロフェッショナル集団です。 案件増加に伴い、SES営業経験を活かして、品質課題に踏み込んだ提案ができるフィールドセールスを募集します。 単なる“人材提案”ではなく、「顧客のプロダクトをより良くするためのQA体制づくり」という上流の価値提供を担っていただきます。 ◆業務内容◆ ■ 顧客の品質課題ヒアリング ∟開発体制・プロジェクト状況・品質課題の整理 ∟QAエンジニアのスキル要件の抽出 ∟テストプロセス改善や体制提案の方向性検討 ■ 提案活動（訪問・Web商談） ∟お客様の課題に合わせたQAソリューションの提案 ∟SES

仕事内容株式会社スタイラジー 【新宿/週2在宅】SES営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事 【仕事内容】 【新宿/週2在宅】SES営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事 【具体的な仕事内容】 【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】 ■業務概要： 企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ システムやソフトウェアの開発や保守、運用を行うITエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エン

仕事内容■仕事内容 株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。 お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分から

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東証グロース上場グループの創業期ベンチャーにて、AI・クラウド・DX領域を中心としたIT法人営業をお任せします。従来のSES営業とは異なり、顧客の課題解決に向けた提案や事業開発に携わります。 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした課題ヒアリングおよび最適なエンジニアの提案 ・クライアントとの長期的な信頼関係構築およびフォローアップ ・社内エンジニアのスキルマップや各種マテリアル資料の更新 ・協力会社からのエンジニア調達およびマッチング業務 ・市場動向分析や競合調査、新規プロジェクト立ち上げの推進 【職種の魅力】 ・代表直下で質の高い営業スキルや事業開発ノウハウを習

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【仕事内容】 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【具体的な仕事内容】 【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／直近5年で180％以上の成長を続ける安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立、ITインフラ領域を中