千葉県市原市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日に上記の両時間ともの勤務となります。 上記以外の時間は勤務時間外のため、一時帰宅となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤指示書によるシフト制 事業所定休日：日曜日

仕事内容地域の笑顔をささえるデイサービス送迎ドライバーのお仕事です。 利用者様の朝と帰りのご自宅から施設の送迎業務をお任せします。 普通自動車免許と安全運転が出来る方であれば応募ＯＫ。 清掃や補助の簡単作業もある場合があります。 ☆応募を希望される方は、最寄りのハローワーク窓口にて 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制。日曜日、その他ローテーションによる ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域密着型デイサービスにおける介護業務を行っていただきます ・介護業務全般（入浴、食事、排せつ介助、おむつ交換等） ・送迎業務（車いす対応の福祉車両ハイエース等での送迎） ・レクリエーション等考案 ・ケース記録、連絡帳記録等 ＊利用者数：定員１８名 『変更範囲：会社の指定する業務』

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間就業時間１：6時15分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容中型バスにての運転業務をお願いします。決まったコースで送迎を 行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。 一部、車両の管理や清掃などもお任せする場合もございます。 まずはきちんと研修から行いますので未経験の方も安心してご応募 ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０２７８００１パ１

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○患者様の送迎業務を行っていただきます。 ＊介護車両：（ハイエース）及び乗用車を使用 ＊地域：主に市原市内 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：６：００～１８：００の間の実働８時間勤務（休憩時間６０分） 時間応相談、就業時間は多少、前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（当社のカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○コース全体の運行管理、ゴルフカート管理 お客様対応、その他ゴルフ場勤務全般 ※クラブバス送迎（大型免許取得者） 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者の施設介護業務 ・トイレ誘導（補助） ・食事介助 ・入浴介助（補助） ・見守り介助 ・レクレーション（補助） ・送迎業務 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜17時45分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 （１）（２）休憩無し、（３）休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日午後は休み。シフト制（就業日数は相談に応じます） ・年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○３時間の機能訓練型デイサービスで介護業務を担当していただき ます。 ・リハビリ器具への誘導、準備、片付け ・機能訓練の補助業務 ・ご利用者との会話やお茶出し等 ・トイレ誘導（排泄介助も一部あり） ・送迎業務、事業所から１０ｋｍ以内ワンボックス車（ＡＴ車） ＊午前・午後：定員３０名 ＊食事介助、入浴介助はありません。 ＊未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：お仕事の曜日、時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所リハビリテーションに通って来られる利用者様の健康状態の チェックやリハビリの補助、ご自宅への送迎をお願いします。 通所リハでは、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の指示 のもと、月曜から金曜、午前と午後、それぞれ１時間１５分の短時 間のリハビリを行っています。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容企業従業員の中型バス送迎ドライバーとして、寮～駅～工場間の運 転業務をお願いいたします。その他運行前・運行後点検業務、洗車 ・車内清掃業務も行っていただきます。決まったコースで送迎を行 うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。※顧客 先へは直行直帰となります 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０２７８００１正１

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容民家を改修した“おうちみたいなデイサービス”で、利用者様に寄 り添ったケアを一緒に届けませんか？ ●日常生活の支援 ・利用者様の見守り、移動のサポート ・食事、入浴、排せつの介助 ●アクティビティの提供 ・軽体操やレクリエーションの実施 ●その他 ・利用者様の送迎業務（運転または添乗） ・日報や介護記録の入力 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長く働きたい方は、施設介護で追加勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日は月・水・金。※勤務曜日の追加はご相談可能 （月・水・金曜日以外はフロアー勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護医療院 姉ヶ崎ケアセンターにて下記デイケア（通所リハビ リテーション）業務を担当して頂きます。 ・見守り、トイレ介助、入浴介助、レクリエーション対応 ・利用者様の送迎（車の運転含む） ・その他の付帯業務 【変更範囲：変更なし】 ★月・水・金 午前８時３０分～１６時３０分（実働７時間）★ ★希少な 土・日・祝 休み★ ◆扶養内勤務可能！ご相談ください◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：長く働きたい方は、施設介護で追加勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日は月・水・金。※勤務曜日の追加はご相談可能 （月・水・金曜日以外はフロアー勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護医療院 姉ヶ崎ケアセンターにて、下記デイケア（通所リハ ビリテーション）業務を担当して頂きます。 ・見守り、トイレ介助、入浴介助、レクリエーション対応 ・利用者様の送迎（車の運転含む） ・その他の付帯業務 【変更範囲：変更なし】 ★月・水・金 午前８時３０分～１６時３０分（実働７時間）★ ★希少な 土・日・祝 休み★ ◆扶養内勤務可能！ご相談ください◆

仕事内容市原市姉崎地区にある大手企業役員の送迎業務（朝夕）です。その 他、月に１回程度マイクロバスの運転業務があります。 ＊出席行事によっては休日出勤をお願いする場合があります ＊中型免許をお持ちでない方には取得支援があります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制。日曜日、その他ローテーションによる ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域密着型デイサービスにおける介護業務を行っていただきます ・介護業務全般（入浴、食事、排せつ介助、おむつ交換等） ・送迎業務（車いす対応の福祉車両ハイエース等での送迎） ・レクリエーション等考案 ・ケース記録、連絡帳記録等 ＊利用者数：定員１８名 『変更範囲：会社の指定する業務』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あいず五井デイサービスでの介護全般の仕事です。 小規模施設定員１０名なので利用者に寄り添った介護が行えます。 送迎介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援、 レクリエーション、リハビリ等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年８月現在） の実績と信頼。 ※２０２６年３月１日オープン！（定員７０名） ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社の小規模多機能事務所で介護士として、利用者様のサポートを お願いします。残業もほとんどなく、シフトの相談にも柔軟に対応 しますので、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。 ◆排泄や入浴、食事の介助業務 ◆レクリエーション、環境の整備 ◆利用者の送迎、日誌への記入 最初は先輩と一緒に動いて、一つずつ丁寧に業務をお教えします。 実務未経験の方も、自分のペースで慣れていけるのでご安心くださ い。利用者様の生活を支え「ありがとう」の言葉をもらえることで 大きなやりがいを感じられます。【変更範囲：会社の定める業務】