大阪府大阪市阿倍野区のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医薬品（ＯＴＣ）健康食品などの情報提供と販売 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者を担っていただきます。 ・介護保険の国保連請求業務 ・ご利用者様に対するサービス全般の管理 ・ホームヘルパー業務の管理 ・介護支援専門員との情報交換、営業 ・訪問介護、居宅介護の実施 他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間要相談 ※休み希望は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事は、園児の「睡眠チェック」「安全指導」「衛生（うがい、 手洗い）指導」、また職員に対するＡＥＤ、心拍蘇生、嘔吐処理等 の対応研修などが主なお仕事です。 ◆子どもたちの小さな変化に気づき、優しく見守ってくださる看護 師さんを募集しています。 無理のないパート勤務で、保育士と協力しながら安心できる保育 環境を一緒につくっていきましょう。 ＊小規模保育園（園児定員数：１２～１４名） ＊小児科の経験は無くても大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜日出勤：月１回程度 ＊９～１６時の間で扶養内勤務を希望の場合は現職員との兼ね合い をみての勤務となります ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１ヶ月６０時間、年６回、 １年間７２０時間まで 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休み希望は相談に応じます） ＊年末年始は休園日

仕事内容「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え、食事、排せつの補助 ・合同保育、遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃、消毒 等 ＊定員１９名（０～２歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○百貨店食品売り場にて惣菜や巻き寿司、ちらし寿司を中心とする 持ち帰り食品の製造及び販売 ○店舗運営全般 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容和食店の調理業務全般 ＜業務内容＞ ●経験と希望を考慮の上で業務内容を決定。研修プログラムを設け ておりますので未経験でも充分に活躍できます。 ●経験がある方には最初から責任あるポジションもお任せします。 ＜育成について＞ 外部研修への参加も積極的に行い個人のスキルアップを積極的に支 援します。 ＜独立支援制度＞ 将来的に独立を目指す人に対しては積極的に独立支援を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆あべのハルカス店内での回転焼職人の募集です。 全員未経験からのスタート エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう １．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から 始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います ２．技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり。 店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します ３．自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が醍醐味！ ３～６か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護補助業務全般 ※医療処置の必要な患者さんは看護師と一緒に対応☆ ■病床及び病床周辺の清掃整頓（清掃、整頓、交換、点検等） ■配膳・下膳・配茶 ■搬送業務（薬品等の受領、車いす・ベッド搬送） ■補充、整理（物品の補充、整理等） ■身体の清潔に関する世話（寝衣交換、物品準備、片付け等） ■ナースステーション（処置室・注射作成室・汚物室含む）・休憩 室の環境整備 ■シュレッダー ■職員の指示による軽微な業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊授業以外の教室運営全般を支えていただく仕事です。 具体的には ■教室の環境整備（清潔・安全の確保など） ■講師・スタッフ管理 ■生徒たちの通塾時の安全管理 ■保護者面談や質問・相談の対応 ■入塾に関する説明、手続き ■説明会などのイベント企画・運営 生徒と直接触れ合いながら、講師との懸け橋となり生徒たちをサポ ートしていきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容和食店の調理業務全般 ＜業務内容＞ ●経験と希望を考慮の上で業務内容を決定。研修プログラムを設け ておりますので未経験でも充分に活躍できます。 ●経験がある方には最初から責任あるポジションもお任せします。 ＜育成について＞ 外部研修への参加も積極的に行い個人のスキルアップを積極的に支 援します。 ＜独立支援制度＞ 将来的に独立を目指す人に対しては積極的に独立支援を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容焼肉店の調理業務全般 ＜業務内容＞ ●経験と希望を考慮の上で業務内容を決定。研修プログラムを設け ておりますので未経験でも充分に活躍できます。 ●経験がある方には最初から責任あるポジションもお任せします。 ＜育成について＞ 外部研修への参加も積極的に行い個人のスキルアップを積極的に支 援します。 ＜独立支援制度＞ 将来的に独立を目指す人に対しては積極的に独立支援を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建材・農畜産材のルート営業として、既存のお客様への定期訪問と 当社の建材・農畜産材のルート営業として、既存のお客様に対して 商品提案を行っていただきます。入社後は先輩社員がマンツーマン でお教えしますので未経験者も安心してご応募いただけます。 ◆建材・農畜産資材などのルート営業（既存顧客中心） ◆見積書の作成や受発注業務 ※１、２泊程度の出張対応（月に数回程度）あり 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を築きながら、地域の建 築や農業を支えるお仕事です。お客様から「助かったよ」「ありが とう」と感謝の言葉をいただける場面も多く、やりがいをもって勤 務していただけます。 【変更範囲：会社の定め

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【かごの屋】 和食のレストランチェーンです。しゃぶしゃぶや、手間ひまかけた 季節の御膳、こだわりの和スイーツなどを提供しています。 【調理・調理補助のお仕事】 ・食材のカットや下ごしらえ ・マニュアルに沿った調理・盛付 ・食器洗いと厨房内の清掃 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容京都エリアを中心とした店舗運営の指導・支援などを 行って頂きます。 ※調理業務ほか事務管理含む その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通して ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般 （他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による、施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容小規模保育園にて、０～２歳児の担任 ・乳幼児（０～２歳）の保育、計画、記録などの作成 ・発表会、誕生日会等の行事 ・園内の係等保育に関する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社が定める業務