東京都の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/正社員/年間休日122日以上月給26万円～39万円！/インセンティブ年2回あり送迎なし！/新中野駅から徒歩3分！/児童発達支援/研修制度が充実しています☆彡 新中野駅から徒歩3分の 児童発達支援施設で 正社員の児童指導員さん募集です♪ ＼新卒さんも大歓迎 ■仕事内容について■ 児童発達支援管理責任者の業務すべて 【送迎業務なし】 一人ひとりとじっくり向き合える◎ 子どもたちの「好きを得意に」をサポート！ 発達に凸凹があっても、 社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 ◆勤務時間◆

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容【仕事内容】 ＼北関東エリア担当／ 発達に課題のある2歳～18歳のこども たちを対象に療育支援や施設巡回、 事務業務などをお願いします。 ●学童クラブ・児童館・福祉会館等を 巡回し、要配慮児童への療育支援 ●発達や特性に合わせた支援・見守り ●専門機関との連携・情報共有 ●支援内容の報告書作成 ●事務作業全般 【給与詳細】 月給36万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【児発管（東京・中途）】”ホンモノ”の支援を届ける児発管！スタジオリーダー兼務なしで本来の業務に集中★ リィの児童発達支援管理責任者のシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント） ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト （児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） PRポイント ■運動を通して

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間週1日～ 【平日】 13:00～19:00 休憩なし 【学校休業日】 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【調布市国領町】未経験可◎週1日～OK♪『十人十色の子ども達を輝かせる』ことを目指す多機能型通所施設で機能訓練士（公認心理師）として働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 遊びや運動を取入れた生活支援業務をお任せします。 ・工作 ・日常訓練 ・料理 ・外出 ・学習指導 ・ダンス ・ストレッチ 雇用期間の定めなし ※オープンまで、放課後等デイサービス といろ調布ヶ丘ルームで事前研修をしながら勤務可能 資格: 公認心理師 未経験可 年齢不問 ※髪型・服装自由（常識範囲内で） 勤務時間: 週1日～ 【平日】 13:00～19:00 休憩なし 【学校休業日】 9:00～1

仕事内容【世田谷区池尻】◇11月12月入職・来年度4月の入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心

仕事内容子どもたちの心のケアや成長をサポートするお仕事です。 日常生活のサポート、集団活動や療育プログラム、送迎などを通して、一人ひとりに寄り添いながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（

仕事内容奥沢駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライ

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】社会福祉士の募集◎実質7時間勤務！子育てしやすい環境！ ■お仕事内容 行政対応,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経済的相談に対する支援 ・心理社会的相談に対する支援 ・医療相談に対する支援 ・退院・社会復帰に対する支援 ・地域医療機関・介護機関・行政との連絡調整 ※状況により文京区のクリニックも見ていただくことがあります 【募集背景】 産育休による欠員

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 子どもたちの成長を支える支援 「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、心理士として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談対応 ・屋内

仕事内容■お仕事内容 ★年間130～140日程度の休暇取得が可能（年間休日120日+有休） ★育産休暇／育産休サポート制度 ★上場企業で働きやすい ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 09:30 ～ 16:00 実働5.5時間、休憩1時間のお仕事です。月曜日～金曜日、週に2回～3回程度の勤務をお願いします。デイケアプログラムでのお仕事のため、ゆったりとした勤務が可能です。なお「開始時刻を10時から」の対応も可能です。子育て中の看護師さんの応募もお待ちしております。

仕事内容精神科デイケア施設で勤務してくださる看護師さんを募集しています。プログラムは、医師はもちろん、看護師や公認心理士も行っております。依存症治療や復職支援プログラムに興味がある方、働きながら学びを深めたい方の応募をお待ちしております。

仕事内容■会社名 東京都杉並区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/作業療法士の専門性を活かせるデイサービス。作業療法士業務に携わるお仕事 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/作業療法士として作業療法士業務の経験を深められる職場です ■コメント ・主な業務は作業療法士として必要な業務。これまでの経験を現場で活かせます。 ・専門職としての判断や経験を活かしながら、利用者さまに合わせた対応を行います。 ・年間休日125日に加え、残業少なめも確認できる求人です。働き方を見直したい方にもおすすめです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援

仕事内容◎精神障害者グループホームの職員 ・入居者の方が快適に暮らしながら、地域で自立した生活が できるようにサポートをしていただきます。 ・職員同士の仲が良く、相談しやすく働きやすい職場です。 ・入居者の方一人ひとりに寄り添い、やりがいを感じられる お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【杉並区成田東】◇11月12月入職・来年度4月入職も歓迎年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容年間休日１２０日！ 賞与月数 計３．８カ月 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、入浴支援、排泄支援等 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 〇その他 ・外出や旅行等の社会参加の機会の計画立案・実施 ・ご利用者が楽しめる行事やレクリエーションの企画立案・実施 〇先輩職員が一から丁寧に指導できる体制を整えていますので、 基礎的な知識や支援技術を習得することができ、ご利用者の 日常的な支援は安心し自信を持って取り組めるようになります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【江東区永代】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学もOK！★未経験可／日曜定休／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／ 大学院新卒も同時募集中★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の