沖縄県沖縄市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプランの作成／給付管理業務／相談業務 ・事業所との調整業務等 ・一部在宅勤務も可能です！ ★☆★インセンティブ２６件～３５件３，０００円 ３６件～４０ 件４，０００円☆★☆ ※自家用車持ち込みあり （ガソリン代満額支給） ※書類作成等の業務は在宅で時間の有効活用できます。 ※ＩＴ導入（ツールを使って作成） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容要介護や要支援の相談業務。 自宅訪問をしてのケアマネジャー業務。 介護サービス事業所との連絡調整。 ケアプラン作成業務。 ※在宅ワークを実現！実際に、在宅勤務の方は自宅だけではなく気 分転換にカフェなどで業務をされているスタッフがほとんどです！ ※オフィス出勤か在宅ワークどちらかお選びください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として利用者の生活状況を把握し支援ケアプランの 作成および定期的な見直しを行います。 ＊業務利用者や家族との相談対応および必要な助言を行います。 詳細な内容は、 ・サービス担当者会議の開催と関係機関との連携調整業務 ・介護サービス事業者との連絡調整および情報共有 ・要介護認定申請や更新手続きの支援および代行 ・給付管理業務として請求内容の確認および管理 ・地域包括支援センターや医療機関との連携強化 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員としての業務を担当して いただきます。 ・利用者及び家族に対しての入退所相談業務 ・その他業務に関すること全般 【休暇】リフレッシュ休暇３日、検診休暇１日、この看護休暇 （有給）未就学児１名に付５日、介護休暇１名に付５日、 ウェルカム休暇３日 ☆経験あるスタッフがいます。気軽に相談でき安心です！ ☆高齢者に関する公衆衛生業務経験１年以上の方は優遇！ 「仕事と育児が両立しやすい求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務（相談援助・ケアプラン作成など） ※訪問時自家用車使用（ガソリン代支給あり） ＰＣ、プリンター、携帯貸与ありますので、在宅勤務も可能です。 【※担当エリア 沖縄市中心 直行直帰も可】 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ＊残業が少なく、土日祝日が休みの求人 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 各関連機関との調整等 ＊外出業務の際は社用車を使用 ※資格をお持ちで未経験の方も丁寧に指導していきます ので、お気軽に応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容沖縄市地域包括支援センター中部南での包括的支援業務。 主に権利擁護や、地域ケア会議推進の業務に当たって頂きます。 すでに社会福祉士が３名在籍しているため、同職種や多職種で相談 しながら業務に当たることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し介護サービスを受けるために 必要なケアを行って頂きます。 ・ケアプランの作成、役所や施設など関係機関及び ご家族様との連絡及び調整。 ※その他、不随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者や家族からの介護相談対応、介護サービス利用の支援 要支援者のケアプラン作成、地域のケアマネージャーへの助言 医療機関や介護事業所と連携しながら地域の高齢者を支える仕事で す。 「相談しやすい職場環境づくりを大切にしています。」 「地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事です」 変更範囲：変更なし

仕事内容１健康管理・観察 ２医療的ケア・処置 ３介護職員との連携・支援 ４外部との連携 ５記録・報告業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容沖縄市地域包括支援センター中部南での包括的支援業務。 ・総合相談 ・ケアマネジメント支援 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者のケアプラン作成 各関連機関との調整等 ＊外出業務の際は社用車を使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容沖縄市より受託する地域包括支援センターでの高齢者への 総合支援業務 介護保健事業対象者、要支援１，２の高齢者の相談支援、 ケアマネジメント。経験豊富な同僚から教わりながら、 仕事ができます。定期的に勉強会も行っているので、 スキルアップを目指すことができます。 ☆「地域づくりに興味がある」「包括的支援をしたい」 方大歓迎 「仕事と育児が両立しやすい求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・その他 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 【年間給与見込みについて】 ※経験年数に応じて変動 ※年収例 １年目：２，３４０，０００円～＋賞与 ２年目：２，３７２，４００円～＋賞与 （賞与昨年実績：４．０５ケ月）

仕事内容【年収５００万円以上可能】訪問看護ステーションの管理者候補 マネジメントや地域連携、新規利用者様の受け入れなど 円滑なステーション運営と従業員の就労環境向上を両立します。 ＜お任せする仕事の一例＞ ◇チーム運営・育成：訪問調整や指導、相談しやすい職場づくり ◇事務・管理業務 ：シフト作成／勤怠管理、実績報告、施設管理 ◇地域・外部連携 ：主治医やケアマネ連携、新規利用者受入調整 ◇ケアの質向上 ：カンファレンス主宰、緊急時対応など サービスの質と従業員の働きやすさが両立するよう尽力いただくポ ジションです。 【業務変更範囲：一般職員】

仕事内容・訪問看護業務：バイタルチェック、服薬管理、 清潔ケア、採血、点滴、経管栄養等 ターミナルケア、訪問記録・計画報告書作成、 医療機関・関係機関との連絡・調整 その他、訪問看護に付随する業務 ・管理業務：勤怠・スケジュール管理、請求業務、 文書管理、看護学生実習調整 関係機関との連絡調整、その他管理業務に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設に来られる利用者さんの健康管理や口腔ケアなどで、 医療や看護の立場から利用者さんをサポートしていただきます。 加えて、機能訓練指導員や介護職員としての一面もあり、 トレーニングのサポートや送迎等のお手伝いも行います。 【仕事内容】 ・レッドコードやリハビリマシンを使用した訓練 ・バイタル測定や記録業務 ・送迎業務、入浴支援 ・服薬管理、傷口の処置 ・摂食嚥下機能の評価・計画・実施 変更範囲：変更なし

仕事内容・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊即戦力・経験者歓迎 ・相談員業務 ・各関係機関との連絡調整 ・家族との連絡調整 ・各書類の作成 ・送迎（軽自動車・普通自動車使用：ＡＴ車） ・生活介助（食事・入浴、トイレ介助） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者：１日３４名 ＊職員：介護職９名（生活相談と兼任業務の同職は３名）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談に応じます。 ※シフト勤務、休日出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な患者対応 １日４時間、月７０時間 ６回まで、年６９０ 時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※年間休日数以外の休みについては特記事項参照。

仕事内容生活の継続性、残存機能の維持、自己決定の尊重に基づき身体介護 （食事、入浴、排せつ等）からその人らしさを支援するレクレーシ ョン、リハビリテーションまで介護福祉士としての役割を発揮して います。認知症ケア、喀痰吸引等の医学的管理、介護ファーストス テップなどの研修支援を積極的に行っています。キャリアアップし ながら介護のスペシャリストとして一緒に働きませんか。通所リハ ビリテーション・看護小規模多機能型居宅介護・介護付き有料老人 ホームがあり、働き方について、配置場所やシフトの相談に応じま す。処遇改善手当あり（各月＋実績に応じて年度末支給）正職員登 用制度あり、年間休日数とは別に法人が指定す