茨城県取手市の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数相談に応じます

仕事内容＜主な業務＞ ユニット型特別養護老人ホーム内、主に大浴場 ・入居者の入浴介助、補助、介護業務、誘導 ・浴室の環境整備、清掃全般 ＊無資格未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～勤務OK! 日数・曜日応相談・シフト制 ■15:00～20:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアファシリティ内のキッチン調理補助】 未経験◎食事の盛り付け等！接客なし 株式会社LEOC 特別養護老人ホーム藤代なごみの郷/202668 ■ 給与 時給1074円以上 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 常磐線(上野－仙台)藤代駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 取手市 ◆定年なし！ 20～70代までの方々が 元気に活躍中！ ◆シフト相談はお気軽に お子さんの急な発熱や予定を 最優先してください！ お食事の盛り付けや食器洗い、 お客様への提供など 調理補助業務をお任せ♪ 簡単なことからお任せするので 未経験の方も大歓迎です★

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 香寿会 さらの杜 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャーのお仕事です 茨城県取手市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャーのお仕事です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅事業、デイサービスなどのサポート業務 ご希望があれば管理業務等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

勤務時間シフト制 (1)5時45分～10時00分(2)9時30分～14時15分(3)8時30分～10時00分 (1)5時45分～10時00分 (2)9時30分～14時15分 (3)8時30分～10時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店にて調理、料理の盛り付け作業 ・食器洗浄 ・厨房内の後片付けや清掃業務 CPZ-1784(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養

仕事内容あなたの新たなキャリアを築く場『特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷』での挑戦 ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リラクゼーション、健康管理、服薬・投薬管理、清掃・整頓、退院支援、就労支援、生活指導、体調調整、接客 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜234,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 夜勤手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤代駅から2.3km 西取手駅から3.6km

仕事内容【日勤専従】社会福祉法人が運営なので、事業基盤がしっかりしていて安心して長く働いていただけます。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜319,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※基本給詳細：【正看護師】250,000～300,000円、【准看護師】230,000～270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000〜16,000円 オンコール手当:2000円/回 処遇改善手当:3

勤務時間07：00～12：00 13：30～18：30 14：00～19：00 ※勤務は1日5時間、週2～3日程度

仕事内容＼無資格・未経験OK！／ 料理好きな方、家事の経験を活かせます！ 勤務は1日5時間、週2～3日程度なので家事との両立も可能！ 利用者様へご提供する食事の調理をお任せします。 経験のない方でも一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ▼ポイント 〇無資格・未経験可 〇年齢不問！主夫／主婦パート歓迎 〇60代の中高年・シニア世代も活躍中 〇勤務は1日5時間、週2～3日程度 〇昇給あり＋ミニボーナス支給あり 〇扶養内勤務の主婦パートさんも活躍中 〇調理師免許あれば別途手当支給 ▼未経験・無資格からスタートOK まずは簡単な補助業務から先輩スタッフがしっかり丁寧にフォローします。 調理の

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅事業、デイサービスなどのサポート業務 ご希望があれば管理業務等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜18:00の内6時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホームとショートステイでの看護業務をお任せします！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 扶養手当:社内規程により支給 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:社内規程により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 実務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤代駅から2.3km 西取手駅から3.6km 寺原駅から3.8km ◆勤務時間※7月24日更新 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:0

勤務時間（1）6時30分～15時30分 （2）8時30分～17時30分 （3）12時30分～21時30分 ※上記のいずれか、または複数時間帯選択可能 ※時短も相談可 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮OK ※勤務日数：週3日から相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/パート≫昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者のための介護業務全般◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の身体介護 ・環境整備や入居者の日常生活が潤うための支援 など 求人ID 631328

仕事内容特別養護老人ホーム・ルロシェにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム（ユニット型７０床、従来型40床）、ショートステイ（１０床）です。 通所介護事業所（定員25名/日）併設。 医療法人、関連施設のバックアップあり。ブランクのある方・未経験の方もOK。 思いやりの心で地域密着の福祉を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■レクリエーションの企画・運営

仕事内容地域に密着した特別養護老人ホーム 水彩館での生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000〜15,000円 経験等手当:5,000〜30,000円 扶養手当:2,500円/名 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉

勤務時間シフト制 (1)5時45分～10時00分(2)9時30分～14時15分(3)8時30分～10時00分 (1)5時45分～10時00分 (2)9時30分～14時15分 (3)8時30分～10時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-1892(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・バイタルチェックや配薬、処置などを行います。 ・医療行為は少なく、安心して働ける環境です。 ・デイサービスや訪問看護も併設し、総合的な介護サービスを提供しています。 ・心のふれあいを大切にし、入居者の笑顔を引き出すケアを目指しています。 ・福利厚生や処遇も充実しており、年3回の賞与支給実績があります。 ・勤務は8:00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間です。 ・年間休日は113日で、マイカー通勤も可能です。 ・雇用保険・労災保険に加入できます。 ・正看護師または准看護師の実務経験者を募集しています。 ・土日祝日に勤務できる方歓

仕事内容【残業ほぼなし♪】夜勤なし☆特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集◎マイカー通勤可☆駐車場あり♪丁寧に指導させていただきます◎＜取手市稲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中で生活していただけるように介護サービスを 提供します。（お食事、入浴、排泄、着替え等の介助） 【応募要件】 資格経験不問 普通自動車運転免許 【施設概要】 未経験の方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 ・15:00～20:00 ★週3日～、1日5h～OK！ ★週10h以上の勤務をお願いします。 ※障がい者手帳の種類により、週20h以上の勤務をお願いする場合があります。 決まった時間帯でコツコツ働けるシフト制。土日勤務できる方歓迎！シフトは柔軟に調整しますので、体調や通院のスケジュールも気軽にご相談ください。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 スタッフ同士協力して作業！サポート体制◎ 定年なしで長期勤務♪福利厚生充実◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や施設、社員食堂などで、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 取手市 ＜給与＞ 時給1,074円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

仕事内容【タイトル】 社団宗仁会病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】病棟もしくは老健でのリハビリ業務 ※配属希望についてはご相談ください。 【配置人数】理学療法士9名、作業療法士2名、ST非常勤1名 【おすすめポイント】 ◆残業もほぼなく、土曜午後と日祝固定休み 有給消化率も90％と高いのでワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ◆託児所あり！30代のスタッフが多く、子育て層の方も多いので安心して働けます！ ◆賞与も3.2か月分支給で、経験年数によって高給与も可能！ 【事業所名】 社団宗仁会病院 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容豊かな自然に囲まれた「藤代なごみの郷」で看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） オンコール手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 実務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤代駅から2.3km 西取手駅から3.6km 寺原駅から3.8km ◆勤務時間※7月24日更新 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ◆勤

仕事内容特別養護老人ホーム 施設ケアマネージャー 介護支援専門員業務全般 ・利用者や家族が抱えている課題の分析 ・ケアプランの作成 ・入所の受付、契約、相談業務 ・入所受け入れのため他施設との調整 ・介護認定更新申請等の補助 など