介護 特別養護老人ホーム - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【取手市椚木】想定年収360万～/経験者募集/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 賞与3ヶ月★職員の定着率が高い職場★手当充実 ★月給255,104～290,104円 ★賞与3ヶ月 【想定年収】3,604,560～4,024,560円 ★JR常磐線「藤代駅」より車8分 ★マイカー通勤OK ★年間休日114日以上 プライベート充実◎ ★資格・経験を活かして働ける求人 ★研修制度あり ★資格取得支援あり◎ ～特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷の特徴～ ★入居定員：90床（ユニット型40床／従来型50床） ★ショートステイ、デイサービスが併設 要介護3以上の方が

勤務時間下記いずれかご希望の施設で勤務可能です。 〇特養 7：00～19：00の間でシフト制（応相談） ※1日5時間～、週2日または3日～勤務OK 〇デイサービス 8：00～17：00（応相談） ※残業の場合あり ※1日8時間、週2日または3日～勤務OK

仕事内容＼週2日～勤務OKの日勤のパート・アルバイト／ 中高年・シニア世代も活躍中！ 特別養護老人ホーム or デイサービス施設で働く介護職員募集！ いずれかご希望の施設で勤務可能です！ 無資格・未経験OK！勤務は週2日または週3日！ 扶養内希望の主婦パートさんも活躍しています。 20代・30代・40代・50代・60代まで年齢不問で活躍中！ 経験のない方でも一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【おすすめポイント】 〇ミニボーナス支給 〇無資格 & 未経験も可 〇週2日または週3日～勤務OK 〇扶養内希望の主婦パートさん活躍中 〇中高年・シニアも活躍中 合い言葉の「明るく家庭的な雰

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：午前・午後の勤務など勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で生活していただけるように介護サービスを 提供します。（お食事、入浴、排泄、着替え等の介助） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間＼勤務時間・シフトは自由の登録制／ ◆週2日・1日6時間～ ◆日勤のみ ◆土日休み ◆午前だけ・午後だけ ◆平日のみ・土日のみ ◆Wワークや扶養内 etc... ≪シフト例≫ 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 【夜勤】17：00～10：00 「予定がある日は短時間で」 「何もない日はフルタイムで」など 短時間・長時間・午前のみ／午後のみ を組み合わせて働くことができます。 ◆家族やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や子育て・介護などと 両立できるようにサポートいたします。 働き方については面談時にご相談ください。 ※週15時間以上の勤務をお願いしています。 ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ◆お身体を支えるなどの ちょっとした生活サポート 基本的な生活は自分でできる ご利用者さまが多いため、負担は少なめ ≪まずは≫ ＊あいさつやお声がけ ＊お部屋や施設の清掃 ＊送迎への付き添い などをお任せします。 ≪慣れてきたら≫ ＊レクリエーションの企画・準備 ＊食事のサポート ＊お手洗い・お風呂への付き添い／サポート ＊運動や外出のサポート などもお任せします。 未経験から始めるが多いので 研修期間を長めに設定。 マニュアルも充実しています。 先輩スタッフと一緒に 一つずつゆっくり慣れてもらえたら 嬉しいです。 【お仕事のポイント】 【

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ②シフト制/遅番/12:30～21:30(休憩60分) ③シフト制/早番/06:30～15:30(休憩60分) 6時30分～21時30分の時間の間の6時間以上 平均残業時間なし

仕事内容特別養護老人ホーム水彩館｜取手市小文間｜介護職｜パート｜未経験OK｜6時間～OK 週3日～◆マイカー通勤OK◆賞与あり 【勤務地・アクセス】 ◆JR常磐線 取手駅より車15分 ◆マイカー通勤OK（駐車場あり） 【給与・待遇】 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給 【働き方】 ◆パート ◆週3日～ ◆1日6時間～ ◆シフト相談OK 【休日・休暇】 ◆シフト制 ◆有給休暇 【仕事内容】 ◆ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者の介護業務全般 ◆食事、入浴等の生活介護及び居室清掃、散歩付き添い等 【施設情報】 ◆ユニット

仕事内容医療事務 診療所・訪問看護・医療保険・介護保険の請求事務 労務管理、経理事務、電話対応、受付、来客対応 各部署の調整業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容取手市／特別養護老人ホーム／介護職・正社員／年間休日110日以上／各種手当が充実/6019_252416 ・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務（正社員や希望者のみ） 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務（手書きやパソコン等、事業所により違います） ・スタッフ間での日々の情報共有コ

仕事内容【残業ほぼなし♪】夜勤なし☆特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集◎マイカー通勤可☆駐車場あり♪丁寧に指導させていただきます◎＜取手市稲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中で生活していただけるように介護サービスを 提供します。（お食事、入浴、排泄、着替え等の介助） 【応募要件】 資格経験不問 普通自動車運転免許 【施設概要】 未経験の方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容＼お休みたっぷり & 福利厚生充実で働きやすさバツグン／ シフト週休2日制＋年間休日120日以上、別途夏季休暇3日あり！ 夏・冬ボーナス支給（前年度実績年4.3ヶ月） 介護福祉士又は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の資格が活かせます！ 【介護職員のポイント】 〇安定の正社員雇用 〇シフト週休2日制 〇年間休日120日以上、別途夏季休暇3日 〇夏・冬ボーナス支給（前年度実績年4.3ヶ月） 〇高卒者OK 「明るく家庭的な雰囲気を大切にしながら、ご利用される皆様の暮らしを支える」ことを合言葉に地域の方々に頼られる施設を目指しています。 【事業内容】 ・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム50

仕事内容★育休取得あり◎賞与あり♪車通勤可★茨城県取手市椚木にある、定員50名の特別養護老人ホームです。同施設に小規模生活単位型特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括を併設しています。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心していただける職場です。 ・賞与は年に3回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【即日】【経験者優遇】【藤代駅】特別養護老人ホームで日勤帯のみの看護師♪土日勤務できる方♪車通勤OK◎ 特養での看護師業務 特別養護老人ホーム、ショートステイでの業務になります。 ・バイタルチェック、配薬、処置等、ご利用者の健康管理をお願い致します。 日勤での募集となります。 ★急募★ ＜長期で活躍できるオシゴト＞ フルタイム勤務可能！しっかり稼ごう！ 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【

仕事内容【取手市井野】月給22.5万～/賞与3.7ヶ月/介護老人保健施設/介護福祉士/正社員 手当充実◆残業ほぼなし◆夜勤なし相談OK ★月給225,000～350,000円 ★賞与3.7ヶ月 【想定年収】3,319,750～5,282,250円 ★JR常磐線「取手駅」より徒歩10分 ★取手駅より職員送迎バスあり ★マイカー通勤OK ★年間休日112日 シフト勤務♪ ★月残業平均3時間 プライベート充実◎ ★介護福祉士の資格と経験を活かして働ける ～介護老人保健施設はあとぴあの特徴～ ★入居定員100名（うち認知専門棟25名） ★介護職、医療従事者、リハビリスタッフなど様々な職種

仕事内容私たちと一緒に介護のお仕事をしましょう 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 簡易な機能回復訓練を実施。 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション,深夜,シフト制,時短勤務OK,車・バイク通勤OK,地域

仕事内容管理栄養士／取手市の募集です。 ・入所者及びデイサービス利用者に対する献立作成を行います。 ・入所者及びデイサービス利用者に対する栄養管理全般を担当します。 ・食材の発注業務を行います。 ・入所利用者定員は120名（内、ショートステイ10名）、通所（デイサービス）は20名です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＜主な業務＞ 高齢者の介護全般 ・ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者の介護業務 全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ＊未経験の方歓迎します。 ＊月額賃金（処遇改善手当、夜勤５回含む） ２２２，９００円～２７５，６００円 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 藤代なごみの郷にて、介護業務全般を行なっていただきます。 ユニットと従来型と両方の居室があります。 正社員は両方の利用者様を見ていただくことになりますので、どちらかのみの配属を希望することは出来ません。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 20代・30代が活躍できる！/働きながら資格取得が目指せ

仕事内容【施設名】:特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 藤代なごみの郷にて、介護業務全般を行なっていただきます。 ユニットと従来型と両方の居室があります。 正社員は両方の利用者様を見ていただくことになりますので、どちらかのみの配属を希望することは出来ません。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 20代・30代が活躍できる！/

仕事内容地域に密着した特別養護老人ホーム 水彩館での生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000〜15,000円 経験等手当:5,000〜30,000円 扶養手当:2,500円/名 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福

仕事内容介護職 正職員 賞与年3回あり 充実した待遇でお迎えします 食事や入浴、排せつなどの身体介護 掃除や洗濯などの身の回りの世話 移動の補助や見守り レクリエーションの企画や実施、その他 ご利用者の笑顔のために！経験を活かして、地域に根差した心のこもったケアを提供しませんか？ めぐみの杜では介護職正職員を募集中！ 「人の役に立ちたい」「地域貢献したい」「コミュニケーションが好き」 そんなあなたを歓迎いたします。 めぐみの杜では異業種から転職されて活躍されている介護職員もいます。 正職員は賞与年3回の支給！それ以外にも充実した待遇で働くアナタをバックアップします。 職場見学も随時OK！まず

仕事内容【取手市/介護職】高収入!介護職募集! 取手市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/年間休日110日以上/各種手当が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～234,000円 基本給: 160,000円～175,000円 固定手当: 資格手当：5,000円～10,000円 夜勤手当：25,000円(5,000円×月5回) 賞与(前年度実績): 年3回(前年度2.0ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 茨城県取手市椚木 常磐線藤代駅より車で10分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上