広島県広島市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材派遣営業（広島/企業支援） 人材派遣、紹介事業を手掛ける同社にて、派遣事業の人材コンサルティング営業をお任せします。 一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンター、事務員など、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。 【業務詳細】 ■新規顧客開拓（テレアポ）～契約後フォロー ■既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等） トークスクリプトやマニュアル、複数回にわたる営業研修も整備しておりますので、業界・業種未経

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。 人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ～主な業務～ (1)クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 (2)派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的

仕事内容人材派遣・セールスプロモーションを行っている当社。 業務内容として、まずは現場を知っていただくため、現場の内容を確認してもらう業務をお任せします。 その後、既存顧客のご対応、派遣スタッフの定期訪問、営業先の新規開拓などの業務を行って頂きます。

仕事内容入社後１～２ヶ月間は、先輩の営業活動に同行し、仕事を覚えて頂 きます ■新規開拓 ■企業訪問・もしくはメールのやり取り ■求人に関する事務作業（主にパソコン入力） ■スタッフ面談 ■仕事紹介 ■必要であれば職場見学へ同行 ■スタッフ勤怠管理とフォロー ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【外国人人材に関する支援業務全般】 ・外国人人材受け入れ企業に向けた人材紹介～面接対応 ・入国手続き及び受け入れ後の支援業務 ・外国人技能実習生、特定技能外国人人材及び高度人材に向けた支援業務 ・海外企業（送出機関等）への連絡、各種業務調整 ・受け入れ企業への連絡、各種業務調整 ・関連事務作業全般 ・外国人人材へのイベント企画立案・運営 ・出入国時の送迎対応

仕事内容【広島】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収340万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企

仕事内容【広島】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～4

仕事内容【広島】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

仕事内容ジョブコレ西日本株式会社 人材サービスの営業／未経験でも月給30万円以上／年休120日 【求人要約】 【安定性◎】年商350億円の大手グループの成長企業 【未経験歓迎】月給30万円以上スタート／研修充実 【続けやすい】福岡本社勤務・転勤なし＆年休120日 【仕事内容】 【未経験から営業スキルが学べる】人材サービスの法人営業。お客さまの人材不足の問題を解決します。 【具体的な仕事内容】 人材不足に悩む企業に、当社の人材サービスを提案する法人営業の仕事です。 ＼ココがポイント！／ ★未経験歓迎・育成前提での採用！名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など、イチから教えます。 ★月給3

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアン

仕事内容株式会社マリモソーシャルソリューションズ 【人材サポート営業】未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手グループの新規事業】海外人材が日本企業で働くサポートをお任せ／英語力不問【既存顧客9割以上】■人材フォロー └ 空港送迎／役場手続き／VISA手続き／ 銀行口座開設／携帯契約／水道・光熱手続き など ■取引先への定期訪問 ■新規取引先への外国人紹介（特定技能）プログラムの説明 ■企業と求職者のマッチング ■レクリエーションイベント（2ヶ月に1回）

仕事内容未経験でもOK！資格不要♪【電話登録OK！】/最寄り:市役所前(電停) 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 ［正社員］ 2種類の給与形態から選択できます。 ①月給280,000円～ ②月給300,000円～ ※ただし、入社6ヶ月間で成果が出なかった(目標未達だった)場合 月給250,000円～へ減額して再スタート【人材業界経験者推奨】 ＊更にインセンティブ制度で、頑張った分だけ稼げます！ 「内訳」 基本給：200,000円

仕事内容＜PR本文＞ 1.【ルート営業メイン】信頼関係を築く営業スタイル！ 2.【提案力が活きる】ニーズに合った商品を選定・提案！ 3.【やりがい◎】取扱商品は数千点以上！提案の幅が広い！ 4.【業界経験不問】ペット業界に興味がある方も歓迎！ 5.【企画にも携われる】新商品の提案など多彩な業務に挑戦！ ＜仕事内容＞ ペットショップ向けのルート営業・新規営業・企画提案などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客（ペットショップなど）へのルート営業 ・お客様のニーズに応じた商品選定・提案 ・新商品の紹介・導入提案 ・新規取引先の開拓や販促の企画提案など 取り扱う商品は数千点と非常に豊富。 その中

仕事内容地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います

仕事内容jobgardenは、広島×定着重視のあたらしい形の人材紹介事業です。 （アラサーアラフォーアラフィフのためのお仕事紹介所） 今年度から自治体との仕事もスタートしています！ 【お任せする仕事内容】 職種：人材コーディネーター ・求職者対応：求職者との面談を通して希望条件や不安を丁寧にヒアリングし、応募から入社後まで安心して進めるよう伴走します。 ・企業様への訪問やメール/電話：掲載企業を訪問・ヒアリングし、採用ニーズの整理や求人原稿の作成・改善、採用活動全体のフォローを行います。 ・イベント/セミナーの運営：ジョブガーデンで開催する採用イベントやセミナーの準備・当日運営を通して、求職者と企

仕事内容IT領域または医療・介護領域において、求職者と企業・施設をつなぐ人材コンサルティング営業をお任せします。 ご経験や適性に応じて、成長中の各事業部へ配属となります。 単なる人材紹介ではなく、企業の採用課題解決や求職者のキャリア形成支援を通じて、社会課題の解決に貢献できるポジションです。 配属想定部署 【IT領域（エンジニア人材支援）】 ITエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ両面型コンサルティング営業です。 ・求職者とのキャリア面談 ・転職支援・キャリア提案 ・法人企業への採用支援 ・人材提案・マッチング ・面接フォロー ・入社後の定着支援 【医療・介護領域】 看護師・介護士・医療従事

仕事内容20代活躍中！賞与4.8ヶ月分土日祝休み×年休124日営業・接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ☆企業の人材不足を解決し 求職者の新たなキャリアを支える仕事です ●単なる営業ではなく、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋として 社会に貢献できるやりがいがあります ●広島支店は20～30代が中心で 活気があり相談しやすい雰囲気 未経験者へのサポート体制も充実しており 営業や接客経験を活かしながら 成長できます ◎土日祝休み・年間休日124日・ 賞与実績4.8ヶ月分と 働きやすさとキャリアアップの両方を 叶えられる環境です ●人材派遣を中心とした各種サービスの 提案営業をお任せします

仕事内容パナソニック、三菱重工業など、大手メーカーのクライアントを中心に、「機械・電気・電子・IT・ソフト・化学」まで、多種多様な分野における人材支援を行っている当社。全国で約1200名のエンジニアを抱え、各企業に最適な人材の提案を行っています。 【業務内容】 地域密着型の技術系アウトソーシング会社の当社にて顧客のエンジニア人材における課題解決を行う提案営業をお任せします。 新規開拓営業をメインに、顧客の新規開拓・既存先の顧客先のシェア拡大を目指します。 【具体的には】 大手メーカーの技術開発部門でエンジニア不足でお困りの国内を代表する大手メーカーの人事部長・技術部長・経営層に対し、事業課題・開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材営業の経験がある方（1年以上） ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■こんな方はぜひご応募ください! ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方 ■求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションの取れる方、協調性のある方 ・成長意欲の高い方 ・社内外の人を巻き込みながら、大き

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説