人材業界 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容広島マツダのホールディングス親会社であるヒロマツホールディングス株式会社に所属し、グループ会社である株式会社ビー・エー・シーで自動車整備士派遣に関する業務をご担当いただきます。 海外人材の育成・就労支援を通じて、日本の自動車業界を支えるポジションです。 対象会社ではベトナムで理系大学卒業生（自動車工学・機械など工学系学部出身者）を採用し、現地ハノイ研修センターで日本語及び自動車整備基礎を約8か月間教育。 来日後は広島マツダで約6か月間実務研修を行い、派遣契約に基づき各自動車販売会社へ「派遣整備士」として派遣しています。 ベトナムで育成したエンジニアが日本で活躍できるよう、受け入れ企業との調整か

勤務時間09:00～18:00 ※短時間の勤務もご相談ください／休憩60分 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ＼人材サービス企業での事務スタッフ！／ ・人材業界は、異業種からの転職する方も多い環境です！ ・受付や販売など、人と接するお仕事のご経験が活かせます。 ・難しいパソコンスキルは不要！未経験からオフィスワークデビューも可能です！ ・社員切り替えの温度感も高め！（正社員、月給21万円～） ・働き方は柔軟に対応可能ですよ。 「家庭との両立を優先して今は時短勤務を優先したい」 「すぐに社員を目指してステップアップしたい」などご希望をお聞かせください。 ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・オフィスカジュアル

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容株式会社大賀商会 採用人事（新卒＋中途）★人材業界の経験を活かせる★「採用」と「組織文化醸成」から組織の成長を支える 【仕事内容】 採用人事（新卒＋中途）★人材業界の経験を活かせる★「採用」と「組織文化醸成」から組織の成長を支える 【具体的な仕事内容】 ～年休121日（土日祝）/人材業界の経験を活かす/100億円企業を目指す成長フェーズ～ ■期待するミッション 「採用の精度」を上げ続けることで、100億円達成に向けた組織の盤石化を目指します。会社として今後さらなる成長を見越し、事業範囲の拡大など行っている、人事として非常にやりがいのある、貴重な経験を積むことができる環境です。社内の雰囲

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【新4年生限定/リモート可能】キャリアアドバイザー職インターン ～～新規事業立ち上げメンバー募集！～～ 人材業界のベンチャー企業にて、キャリアアドバイザー（CA）インターンを募集します！ 自身が経験した就活の知見や失敗・成功体験を活かし、28卒以降のこれから就活を行う学生に対して、内定獲得までを伴走支援するお仕事です。 学生一人ひとりと面談を行い、「どんな企業が合うのか」「どう動けば内定に近づくのか」を一緒に考え、企業紹介～選考対策～内定獲得までをトータルでサポートします。 ▼アピールポイント ・未経験の方でも成果を出せるよう、トークスクリプト・面談マニュアル・ロールプ

仕事内容株式会社アスカクリエート 保育業界の未来を創る【人材コーディネーター】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 残業少なめ＋有給取得率100％！ 》&quot;人材が欲しい&quot;保育園と、&quot;仕事を探している&quot;保育士さんをマッチング ★未経験でも月給260,500円以上でお迎え！＜仕事の流れ＞ ▼保育園を訪問・ヒアリング 求める人材や雇用条件をもとに求人票を作成 ▼求職中の保育士の対応 面談で希望条件を聞いて職場を紹介し、 面接日程を調整⇒面接同行

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験 新規開拓営業経験 課題解決型の営業経験 法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎】 人材業界、IT業界の経験や知見 事業企画、経営企画、営業企画経験 経営者向け提案営業経験 無形商材営業経験 エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ・事業成長

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容<仕事内容> 【月収30万】＼直行直帰できる／人材業界の営業職/異業種または未経験OK/早期キャリアアップしやすい ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わって

仕事内容株式会社エスティーエス 「旅行特化」の人材コーディネーター／未経験歓迎／完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】国内の観光を盛り上げる人材ビジネス！ 【ノルマ・飛び込みなし】既存顧客とのやり取りが中心 【働きやすい好環境】基本土日祝休み＆温かな社風！ 【仕事内容】 【旅行業界を支える！】人材コーディネーターとして、旅行会社や登録スタッフをつなぐ役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社は観光ガイドや添乗員など、旅行業界をメインとした人材派遣を行っています。今回は人材コーディネーターとしてご活躍いただく方を募集！ 既存のお客様対応が中心で、ノルマや飛び込み営業もなく、未経験

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【人材業界出身歓迎／広島】カスタマーサクセス～定着率・福利厚生国内トップシェア人事システム 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎／広島】カスタマーサクセス～定着率・福利厚生国内トップシェア人事システム 【具体的な仕事内容】 【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発

仕事内容世界最大級の総合人材サービス企業にて、クライアント企業の採用課題解決と、登録スタッフのキャリア支援を担うコンサルタントをお任せ。企業と人の成長に関わる社会貢献性の高い仕事です。 【クライアントの成長に伴走】 企業を訪問して採用ニーズや課題をヒアリング。要件を整理したうえで、最適な人材派遣やソリューションを提案します。企業の成長を支えるために、現場の声を反映させた施策や改善策を考えるなど、課題解決型の業務が中心です。 【登録スタッフのキャリアをサポート】 求職者一人ひとりの希望や経験に合わせて、仕事紹介や面接調整、就業後のフォローを行ないます。スタッフのキャリア形成や社会復帰に寄り添うことで

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療・福祉業界に対する派遣営業経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 【魅力点】 ◯研修充実：手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ ◯働きやすい環境：完全週休2日で年間休日120日 ◯年功序列なし：早期キャリアアップができる環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【広島】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型） ※土日休み 【仕事内容】 【社会貢献できる】成長できる環境！スキルアップできる！ 【職務概要】 人材コーディネーター

仕事内容◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7hと残業少なめ！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,600円～296,200円 ＜賃金形態＞ 月給：263,600円～296,200円(一律手当を含む) 月額(基本給)：220,000円～225,000円 固定残業手当/月：43,600円～71,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 残業手当：有 ■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 【勤務地】 広島県広島市南区的場町1

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 日本リック株式会社 ◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7hと残業少なめ！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容【企業と求職者の双方を支援！】 「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 担当するのは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。 ＜求職者について＞ 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用する

仕事内容<b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に広島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成