教材作成 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＫＩＥＳ 【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等 【仕事内容】 【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等 【具体的な仕事内容】 【河合塾グループの「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せ／働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2

仕事内容1.教材作成・教案監修 ・当社コース教材の新規作成 ・当社コース教材に関する時間配分・指導ポイントを明記した講師用教案（レッスンプラン）・授業用資料（PPT）を作成・監修 ・当社テストの設計 2.長期休暇のイベント企画 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用から研修まで行う ・同時に研修受講者のパフォーマンス評価を行い、クオリティコントロールを図る 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流れ（例） 12：15 出勤

仕事内容留学生を対象とした日本語授業を担当していただきます。 初級から中上級までクラスがあり、経験や希望を考慮して担当クラ スを決定します。 授業、授業準備、出席確認、学生対応、担任業務、進学指導補助等 をお願いします。 未経験・ブランクのある方は、授業見学や教案相談を受けながら安 心して始められます。 経験者は、担任・進学指導・教材作成等の経験を考慮し優遇します 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容―― 塾の事務ってどんなお仕事？ ―― 「生徒や保護者に寄り添ったご案内を…」「こうすれば先生が授業をしやすいかも」等、様々な角度からお客様や講師、塾全体を支えるお仕事です。 ――――――――― ＜主な仕事内容＞ ――――――――― ■窓口・電話応対 入塾相談から受講手続き等、来客・電話への対応 ■受講・進路相談 生徒や保護者に向けたコース案内やサポート ■データ管理 会員情報や申込データの正確な入力・管理 ■環境整備 生徒が集中できる教室・事務フロアの維持・管理 ■イベント運営 入塾説明会やクラス分け試験等の運営 ■工程管理 教材や試験問題作成におけるスケジュール調整・進捗確認

仕事内容◆Book&Cafeとは？ 『蔦屋書店』『TSUTAYA BOOK STORE』などを運営する当社が手がける「コーヒーと本を楽しむ空間」というコンセプトのお店。全国のスターバックス店舗にて展開しています。 ◆具体的には？ ■店舗運営 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe』ならではのイベントを企画したりと、自由にアイデアを出して取り組めます。 また、アルバイトスタッフのマネジメントや、商品の在庫管理などもお任せします。 ＼ こんなアイデアが形に！ ／

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での実務経験（品質管理、生産管理、生産技術など） 研修・コンサル会社での実務経験 【職種名】 コンテンツ開発担当【製造現場の課題解決コンテンツ／自社e-ラーニング教材／人材育成・仕組化×DX】 【仕事内容】 自社で製作している製造業向けのeラーニング教材の開発をしていただきます。 eラーニングサービス：httpskaizen-base.com/e-learning/ 【詳細】 ■eラーニング教材の企画・構成づくり 企業の教育課題に応じて、動画教材のテーマ設定や構成案を作成 コンサルタントと連携し、コンテンツの目的・学習効果を明確に設計 ■制作進行管理（アニメー

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験に加え、以下いずれか必須 製造業での実務経験（品質管理、生産管理、生産技術など） 研修・コンサル会社での実務経験 【職種名】 コンテンツ開発担当（マネージャー候補）【製造現場の課題解決コンテンツ／自社e-ラーニング教材】 【仕事内容】 自社で製作している製造業向けのeラーニング教材の開発をしていただきます。 ■eラーニング教材の企画・構成づくり 企業の教育課題に応じて、動画教材のテーマ設定や構成案を作成 コンサルタントと連携し、コンテンツの目的・学習効果を明確に設計 ■制作進行管理（アニメーション制作は別担当） シナリオや構成をもとに、アニメーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・UXデザインの実務経験（業務分析、ペルソナ作成、情報設計、ユーザージャーニー策定） ・プロトタイピング、UIデザインの経験 ・Webフロントエンド（HTML/CSS/JS）に関する最低限の知識 ・生成AIサービスの継続的な利用経験 【職種名】 UIUXデザイナー/新規プロダクト担当【主任~課長代理／新規サービスの立ち上げフェーズ】 【仕事内容】 教育×AIプロダクトにおけるUI/UXデザインおよび改善業務をお任せいたします。 ・学習体験向上に向けた情報設計（ナビゲーション・教材構造設計） ・Web／アプリのUIプロトタイプ作成およびデザイン

仕事内容株式会社リスキル 【四谷／未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性大手取引多数 【仕事内容】 【四谷／未経験歓迎】法人向け研修教材の編集・企画開発◆上場企業安定性大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～ ■同社について 創業35年以上、「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」をミッションに社員研修や、動画、イーランニングなど社会人向け教育を年間８万人以上の方に届けております。 ◎導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂

仕事内容【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！ 裁量をもって働けるお仕事です♪ キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容日本語教師としての現場経験を活かして、日本語教材の作成や編集業務をご担当ください！ 一人ですべてをつくるのではなく、チームで教材をつくり上げるお仕事です 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 若い方も多くいらっしゃいます！ ＜具体的な役割＞ ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 ■日本語教材編集者の魅力 ?教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、その

仕事内容【キャッチコピー】社員教育を中心とした人材育成業務／業界未経験OK／年間休日125日【職種】人事【勤務地】東京都 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル【雇用形態】正社員【仕事内容】キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・新入社員研修後フォロー業務・面談実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入

仕事内容【仕事内容】 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 国境を、コトバでつなぐ ＜日本語講師＞募集中！ お休みたっぷり＆残業ほぼなしで 働きやすさ抜群の職場です！ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ＜ この求人のポイント ＞ 年休129日の実績！お休み充実 残業ほぼなし！月10時間以内 年1回の昇給で毎年給与UP！ 駅近2分で通勤ラクラク♪ ＜ 仕事内容 ＞ 留学生への日本語講師をお任せ！ ●クラス授業の担当 ―初級～上級クラス、大学・大学院受験対策クラス ●学生指導、学生管理、進学相談 ●学校運営に関わる業務 ●学校イベント企画・運営・実施 ●授業カリキュラム作成、到達度管理 ●授業用教材作成

仕事内容【学校法人・80年以上の歴史】少人数制/ICT教育充実/学習管理自動化/賞与年2回/未経験可 80年以上の歴史を持つ湖南学園が母体の専門学校内にある日本語学科で常勤講師を募集！ 学校法人湖南学園早稲田外語専門学校日本語学科にて常勤講師を募集します。80年以上の歴史を持つ湖南学園が母体の専門学校内にある日本語学科で、定員160名、7～10カ国からの学習者が在籍し、韓国・台湾出身の学生割合が最も高く勉強意欲の高い学生が多いのが特徴です。1クラス当たりの最大学生人数を15名にしており、1人1人の学生との接点をより持ちやすい教育環境で、ハイブリッド型授業（対面とオンラインの混在授業）やGフォーム入

仕事内容【週休2日・残業少なめ】ライフワークバランス重視/電子黒板・PC貸与あり 山手線高田馬場駅徒歩1分の法務省告示校。中国・欧米圏約300名在籍、1クラス16名以下の少人数制指導 渋谷外語学院は、山手線の高田馬場駅徒歩1分に位置する告示校の日本語学校です。漢字圏と欧米圏の学習者が多く在籍している非常に多国籍な校風です。実生活に必要なコミュニケーションツールとしての日本語養成に力を入れており、授業では学生主体、教師はサポート役という考えを念頭におき、講師の方にはそれぞれの個性を生かした授業を行っています。専任講師、非常勤講師が気軽に相談し合える環境も整備されています。 【具体的には？】 ・初級

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス信濃町教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「