株式会社ユナイテッドパートナーズの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月の勤務時間の上限は８０時間未満です。 基本は週２日以上。 ご都合で週１日になる週があっても問題ありません。 ★架電５０分ごとに１０分の小休憩あり。（この休憩は時給発生） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他本人との勤務カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業承継やＭ＆Ａについてご提案する機会をいただくお仕事です。 ご提案の場としての面談のお約束（アポイント）を取りつけるとこ ろまでを、ご担当いただきます。 １ 企業リストで、お電話する先を確認する ２ お電話で、ご提案の機会をいただけるかを伺う ３ お話しした内容を記録する ご案内の流れと文言は、会社が用意します。 ご自身で営業トークを組み立てていただく必要はありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【長野】M＆Aコンサルタント 企業の未来を支える／スキルアップ◎やりがい◎ 転勤なし・年間休日125日・フレッ ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者

仕事内容【M＆Aコンサルタント】静岡市／金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP ▼仕事内容 地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2〜3年でマネージャー昇格、年収

仕事内容【M＆Aコンサルタント営業】仙台市／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP／M＆A未経験者歓迎 中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約まで

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み・安定企業 地域活性に貢献するM＆A企業 長く活躍できる 【仕事内容】 地域活性に貢献するM＆Aアドバイザリー企業 幹部候補としてのキャリアアップが可能 実績次第で年収1000万円以上も可能 【仕事内容】 主に岡山県内の中小企業の社長を対象にM＆Aの提案・ 交渉・実行をサポートいただきます。 その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務 もお任せいたします。 《業務概要》 ■M＆A仲介・アドバイザリー業務 ・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 ・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」 ・交渉が妥結し契約を実行する「クロ

仕事内容【アピールポイント】 上場準備中企業の幹部候補 年収1000万プレイヤー多数 フレックス制度あり 【仕事内容】 地方の中小企業に特化したM＆Aアドバイザリー会社 事務作業は専任スタッフが対応、 営業活動に専念できる環境 年間休日125日の完全週休二日制、フレックス制度あり 【仕事内容】 地域の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを、 M＆A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて解決に導く コンサルタント業務をお任せします。 ▼具体的には(1)新規クライアントの開拓、 アポイント取得 (2)クライアントの課題整理、 譲渡先企業の探索 (3)譲渡先企業とのマッチング、交渉 (4)

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 地方創生に貢献する【M&Aコンサルタント】年休125日≪岡山≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の課題解決を担うM&Aコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。地方都市に特化したM&Aコンサルタントとして、地域企業の課題解決を支援していただきます。 案件の探索からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でお任せします。 ・案件探索：県内および近隣県の企業を中心とした譲渡企

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にMAの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 ※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験を有する方 ・法人営業の経験2年以上 ・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験2年以上 【あれば尚望ましい要件】 ・金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）での営業経験を有する方 ・新規営業のご経験を有する方 ・提案案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向けの営業経験を有する方 【職種名】 【M＆Aアドバイザリー企業のコンサルタント／岡山市北区】高年収を狙える／業界未経験から挑戦可能 【仕事内容】 ・岡山県内や近県の譲渡企業の新規開拓およびアポイント獲得 ・クライアントの企業分析と課題整理、譲渡方法の提案 ・全国の大企業から中

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 土日休み フレックス 静岡発の地域密着M&A仲介企業 インセンティブ充実の高収入モデル 上場準備中の成長企業 【仕事内容】 静岡県内の中小企業を元気にする、地域活性に貢献する M&Aアドバイザリー企業です 年俸に加え成果連動型報酬や決算賞与があり、 実績次第で高収入も目指せます フレックスタイム制で働き 方の自由度が高い環境です 主に静岡県内の中小企業の社長を対象に、M&Aの提案 ・交渉・実行をサポートいただきます。 その他、会社の価値の評価や財産を 調査する業務もお任せします。 《業務概要》 ・M&A仲介・アドバイザリー 業務（受託、マ

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中

仕事内容中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容＼ 地方企業における事業承継問題解決に向け志を同じくする仲間を募集 ／ 土日祝休み＆年間休日125日でメリハリのある働き方 コアタイムを設けたフレックスタイム制を導入 前職年収保証制度あり 早期キャリアアップも可能 資格取得をサポート 独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者に向けたM＆Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価の提案を行う当社。 大手経営コンサルティング会社のM＆Aアドバイザリー部門出身者も在籍しており、これまで培ってきた経験を活かしながら、中小企業を中心に、独立系ならではの柔軟性を強みとし、さまざまな提案を行っています。

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【福岡市】M＆Aコンサルタント平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【仕事内容】 【福岡市】M＆Aコンサルタント平均年収800万円超／M&A未経験歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の