大阪府の医療法人徳洲会の求人・仕事・採用

仕事内容心臓血管外科・脳神経外科を中心として重症患者の全身管理、 術後管理、人工呼吸器管理、急変時対応を行い、 多職種と連携しながら集中治療に従事する 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【職種】 正看護師 新設病棟での正職員！車通勤可能！職員寮完備！病児保育OKの保育園アリ！ 【ポイント】 ◆新たに新設される予定の回復期リハビリテーション病棟の正職員募集です！ ◆地下1階から地上11階の大きな病院になります！ ◎バースセンターから老健施設も併設しているので人のライフステージに合わせた医療提供を体験できます ♪ ◎全国区の医療グループの病院です ♪ ◎24時間保育所あり(病児保育OK)！マイカー通勤もOKなので、お子さんがいらっしゃる方も安心して勤務可能です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人徳洲会 吹田徳洲会病院 【仕事内容】 回復期リハビリテーシ

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 急性期病院での外来・病棟看護師業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設「松原徳洲苑」にて、入所・短期・通所リハビリにおける介護業務全般を担当していただきます。 食事介助、入浴介助、排泄介助といった身体介助のほか、見守り、誘導、口腔ケア、レクリエーションの企画・実施など、ご利用者様の日常生活を明るく支えるお仕事です。 日々の施設内清掃は外部業者へ委託しているため、ケア業務に専念できる環境ですよ。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 215150

仕事内容【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。 ・年間手術件数：約3,000～3,600件 ・手術室：6部屋 ・手術件数：200～250件／月 ※土曜日のみ救急外来と兼務のこともございます ・手術件数内訳※変動あり ＜内訳＞※（）内は全体件数の中での割合 ・泌尿器：530件程度（15.9%） ・呼吸器外科：240件程度（7.2%） ・整形外科：650件程度（19.5％） ・外科：750件程度（22.4%） ・耳鼻咽喉科：170件程度（5%） ・形成外科：480件程度（14.4%） ・産婦人科：250件程度（7.6%） ・歯科口腔外科：110件程度（3.2%） ・皮膚科120件程度（

仕事内容【仕事内容】 オペ室での看護業務 ＜内容＞ １週間の手術件数は平均10件程度で、手術件数が少ない日には外来や病棟の応援にも行っています。 【オペ症例】 産婦人科 :分娩、帝王切開含め週5件程度 外科・整形:週1~2件ほど(Dr増員のため今後件数増える見込み

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 月～金 [1] 16:30～20:00 土 [2] 8:30～17:00（休憩60分） ※[1]週2日～週3日（38.5H/月）と [2]週1日（30H/月） の出勤です。

仕事内容＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【パート・アルバイト求人（医療事務）】 医療事務のおしごと 【主な仕事内容】 初再診受付、紹介患者受付、保険確認、 書類受付・依頼・管理 入院面会者対応 CD-ROM取込 未収金連絡 自動再来受付機案内 帳票管理 勤務期間： ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、

仕事内容【仕事内容】 ★ブランクがある方も安心。 新しい環境で、 看護師としてもう一度活躍しませんか？ 【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【中途教育について】 ■中途入職者に対しても場合によってはプリセプターがつきます。 ※最短でも3ヶ月から長い方で半年間ついて頂けます。 ■院内研修有！ ■e-ラーニング導入済 【認定看護師在籍数・分野】※過去確認時点 集中ケア・・・1名 緩和ケア・・・1名 がん化学療法・・・1名 がん性疼痛・・・1名 感染管理・・・1名 あなたの経験や想いを活かして、 地域医療を支えるお仕事を始めませんか？ 【給与】 月給290,000円〜350,000円 ◎月給2

仕事内容急性期病院での外来・病棟看護師業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 正看護師 正職員！賞与3.4ヵ月！寮・24時間託児所完備の総合病院！教育体制も充実♪ 【ポイント】 ◆八尾駅から徒歩10分！車通勤もＯＫ！通勤便利です♪ ◆残業少なめ♪プライベートとの両立も可能です！ ◎30の診療科を持ち、地域に根差した二次救急指定の急性期病院です。 ◎経験、段階に応じた現任教育で、ジェネラリストとして育つように力をいれています。 ◎認定看護師育成にも力をいれており、キャリアアップに最適な環境です☆ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 徳洲会 八尾徳洲会総合病院 【仕事内容】 ○病棟もしくはＥＲにおける看護業務全般 ※配属先は経験や希望もとに

仕事内容《看護師》介護施設未経験やブランクのある方もOK！2024年3月に開設した綺麗な施設です！待遇充実！ バイタルチェック、体調管理、医療処置、 医師の診察補助、通院付き添い、記録業務、内服薬管理等の 看護師業務をお任せします。 ※介護業務は無し 職場では30代～60代の計14名の看護師が活躍中！ 1日8名でシフトを回しています。 ▼八尾徳洲苑はこんな施設です▼ □利用者様の要介護度：3.5 □オープン2年目の綺麗な施設です。 □全国で展開する徳洲会グループで、福利厚生も充実し安心して勤務できます □地域密着型で利用者様にもスタッフにも寄り添った施設です □八尾徳洲会病院と連携したサポートを

仕事内容病棟における看護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、ストーマ装具交換、バルンカテーテル交換、褥瘡予防・処置など） 医療機器の管理（呼吸器系管理など） 終末期看護

仕事内容総合病院における常勤での募集です。 救命救急士業務はもちろん、診療・検査・処置を受ける患者様の案 内・介助に携わっていただきます。 随時募集中です。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS842 残業ほぼなし！患者様に寄り添うお仕事が出来るお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,176円～263,000円 【給与】 月給：197,176円 【諸手当】 調整手当：3,676円 技師手当：8,000円 処遇改善手当：1,700円 家族手当 住宅手当 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計3.5ヵ月分 【勤務地】 大阪府八尾市 募集情報 入院・外来患者様の栄養指導などのお仕事です！ 業務内容は多岐に渡りますが、福利厚生充実していてサポート体制もバッチリです!

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたには、入院患者様や外来患者様に対するリハビリテーション業務全般をお任せします。広々としたリハビリ室（743㎡）で、患者様一人ひとりに寄り添った施術が可能です。 ★専属医師によるサポート★ リハビリテーション科には経験豊富な医師が在籍しており、安心して業務に取り組むことができます！ ♪手厚い新人教育♪ マンツーマンでの指導体制と充実した教育カリキュラムを用意しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ☆スタッフ同士のサポート体制も万全☆ 多くの仲間がいるので、急

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ・病棟における看護業務 一般５０床、療養５０床の病棟です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設「岸和田徳洲苑」にて、リハビリスタッフとして利用者様の身体機能・日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・利用者様の身体機能や生活状況の評価 ・リハビリテーション計画の作成 ・専門的なリハビリテーションの提供 ・カルテなどの文書作成、整理 ・多職種への生活機能向上プログラムの指導 ・小集団または個別での運動・リハビリプログラムの実施 など 利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせて、身体機能だけでなく、日常生活動作の維持・向上を目指したリハビリを行います。 また、施設では理学療法士・作業療法士による個別リハビリのほか、在宅復帰を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院では、言語聴覚士（ST）を募集しています♪ あなたには、入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション業務全般をお任せします。 リハビリ室は広々743㎡のスペースを完備！ また、リハビリテーション科には専属の医師が在籍しており、安心して業務に取り組むことができます★ さらに、新人教育にはマンツーマンでの手厚いサポートがあり、教育カリキュラムも整っています。 キャリアアップを目指す方には、ラダー制度を導入しており、着実に成長できる環境が整っています☆ 多くのスタッフが在籍しているため、急な休みやシフト調整にも柔軟に対応