大阪府大阪市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者の日常生活動作の維持、改善や生活環境の設定を通じ、主 体的な生活をサポートするお仕事です。身体機能だけでなく、環境 設定やスタッフサポートなど幅広い視野でのサポートをお願いいた します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は午前のみ、午後のみ等、応相談 （休憩時間は法定通り） ＊勤務曜日の固定も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始など事業所休業日

仕事内容リハビリ型デイサービスセンターでの機能訓練指導業務 【個別機能訓練計画の作成、訓練実施記録、評価、モニタリング業 務 等】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：11時45分〜14時15分 就業時間３：16時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間帯をお選びください 週１日～、（１）～（３）のいずれかの時間帯での勤務も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトで定める日、年末年始

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける送迎ドライバー業務 ご利用者様宅とデイサービス間の車による送迎業務です。 ユニフォーム支給いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・半日デイサービスセンター「ももの香プラス」における個別機能 訓練（介護士は２名～４名常駐しています。） ・フロア見守り／利用定員午前１０名／午後１０名 ＊個別機能訓練士が同一敷地内のデイサービスで常勤しております ので、未経験者の方でも丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 ＊脱衣所で衣服の脱着支援、および利用者様がごく少人数の際の入 浴介助をお願いする場合もあります。 ＊残業はほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの機能訓練及び介護業務 未経験可 一から指導します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスにおける ・リハビリ ・機能訓練 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様への直接介護（入浴・食事・排泄・移動移乗等） ご利用者様やご家族様への助言相談業務 ご利用者様への機能訓練指導 他介護事業所との連絡業務 送迎業務 その他付随するすべての業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける入居者のリハビリ業務全般 ・機能訓練指導、生活リハビリ指導 ・日常動作の訓練指導 ・レクリエーション 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの機能訓練及び介護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練を行い、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援して行く。 マシン（１２種類１３台）中心としたデイサービスでの機能訓練指 導員の業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴や食事を提供するアットホームなデイサービスです。 マッサージやリハビリ 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容～「おもてなし」をコンセプトにお宿（日帰り旅行）を演出した 古民家風デイサービス～ ・従業員は、作務衣（制服）を着用してのお出迎え！ ・個別機能訓練に力を入れ取り組んでいます。 ・介護職員と連携し生活リハビリにも力を入れています！ ＊御利用者様の増加に伴い急募 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務する曜日、勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年９月１日 新規オープン！ 緑に囲まれた新しいデイサービスで一緒に施設をつくりませんか？ 私たちが目指すのは、「心も身体も元気になれる場所」 ・歩行、立ち上がり、移乗、上肢機能等の身体機能訓練 ・食事、着替え、排泄等の日常生活動作へのアプローチ ・園芸、植物の手入れ、創作活動、手作業等を取り入れた作業療法 ・「できること」を増やすだけだなく、「できることを続ける」 ための支援 ・個別機能訓練計画の作成、実施、評価、見直し ・機能訓練に関する記録、書類作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでのリハビリ（機能訓練） 計画書作成作業等 変更範囲：なし

仕事内容機能訓練指導員の募集です。 まずは先輩と一緒に利用者様の特徴を知っていくことからスタート 。 その後、利用者様の状態や希望を把握し、毎日の様子や変化を観察 しながらその方に最適な計画と訓練を行います。 「利用者様に安心と安全な生活を提供する！」という理念が どの職種にもありますので、協力し合える風通しの良い職場環境で す。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：この時間帯以外も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約によります。 （シフトは毎月２１日から翌月２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般型デイサービスセンター内での機能訓練 業務等を担っていただきます。 ・関節可動、歩行、立位、座位訓練など ・計画書類の管理（作成、説明、評価、保管） ・生活用具や環境面等の整備 ・記録 ・関係職種との連携 ・送迎あり 【業務の変更の範囲】 ・平成会グループが運営する事業の範囲 ・その他付随業務は面接の際にご説明いたします。

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】約３時間のリハビリ専 門デイサービスです。以下のような方々に機能訓練やマッサージを 行います。「体を動かして元気になりたい」「脳梗塞や脳出血の後 遺症で片麻痺がある」「人工関節や骨折後のリハビリ」「パーキン ソン病のリハビリ」「腰痛・ひざ痛・神経痛に悩んでいる」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通常規模型・定員２５名 ＊半日型デイサービス ご利用者様の身体能力・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコート、可動域訓練、歩行訓練 ・体力測定、口腔ケア ・計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における機能訓練指導員としての業務 ・利用者様に合わせたリハビリや運動の指導 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車有） ＊笑顔の接客で、利用者様と施設を一緒に明るく していきましょう。 【急募】 【変更範囲：変更なし】