大阪府大阪市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容・入居者様へのリハビリ ・個別機能訓練計画の作成と評価 変更範囲：変更なし

仕事内容医師の同意のもと医療保険を適用し、歩行困難の患者宅・施設を訪 問し、マッサージ・鍼灸・機能回復訓練の施術を行います。 年齢・経験不問。理学療法士・鍼灸師による技術研修を行い丁寧に 指導します。 自動二輪免許が必要。普通自動車免許・原付免許をお持ちの方には 自動二輪取得助成制度があります。 ・平均１０件程度／１日の訪問 ・同職１５名。最初は先輩に同行して業務を学んでいただけますの で安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入浴や食事を提供するアットホームなデイサービスです。 マッサージやリハビリ 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの機能訓練及び介護業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所・短期入所における機能訓練業務 ・特別養護老人ホーム悠の里 （入所８０名 ショートステイ１０名） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※作業療法士、言語聴覚士、理学療法士を募集します。 ※ブランク、未経験者も丁寧に指導致します。 研修充実。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※・（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、出勤日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員業務 ～主な業務内容～ ・利用者様への機能訓練、リハビリ業務 ・利用者様の機能訓練の実施記録 ・機能訓練計画書の作成、更新、管理業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） 勤務はシフト制

仕事内容◎小規模デイサービスでの機能訓練指導員としての勤務です。 利用時間３時間（午前・午後 交代制）の リハビリ型デイサービスにて個別でのマッサージを 実施していただきます。 ※利用定員 １０名である為、 密に利用者様と接することができます。 ※車の免許をお持ちの方は、運転業務の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★☆入社祝い金２０万円支給☆★ ※詳細は特記事項へ 見学のみＯＫ◎ 面接１回のみ◎ 放デイ未経験ＯＫ◎ 重度の障がいをお持ちの利用者（６歳～１８歳）に対し、 生活支援や療育のサポート、リハビリや見守りを行い、 心身の健やかな成長支援していくお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・応用動作（食事・更衣・排泄など）の練習 ・歩行訓練、ＡＤＬ、ＡＰＤＬの指導及び減退防止の訓練 ・関節可動域訓練やリラクゼーションなども実施 ・レクリエーション各季節の行事企画 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容医師の同意のもと保険適用。歩行困難の患者様のご自宅や施設へ訪 問しマッサージ・鍼灸・機能訓練の施術を行います。 年齢・経験不問。理学療法士や鍼灸師等による技術研修を行い丁寧 に指導します。 自動二輪免許が必要。普通自動車免許・原付免許をお持ちの方には 自動二輪取得助成制度があります。 ・平均１０件程度／１日の訪問 ・同職１５名。最初は先輩に同行して業務を学んでいただけますの で安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆機能訓練指導員業務 ～主な業務内容～ ・利用者様への機能訓練、リハビリ業務 ・利用者様の機能訓練の実施記録 ・機能訓練計画書の作成、更新、管理業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆リハビリデイサービスの機能訓練指導員業務 ～主な業務内容～ ・利用者様への機能訓練、リハビリ業務 ・利用者様の機能訓練の実施記録 ・機能訓練計画書の作成、更新、管理業務 ◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、 質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容・機能訓練 ・送迎 ・記録入力 ・配膳（調理無し） ・その他雑務 定員：１日１５名様（１日平均１０名様） 介助レベル：９割自立（重度ケア無し） 変更範囲：会社の定める業務 日本語能力試験：Ｎ３以上

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）で相談可 ＊就業時間（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス介護職（大阪市大正区）日勤・土日休・職場見学可 機能訓練型のデイサービスです。身体を動かす仕事になります。 【資格を活かしてブランクから復帰】・【施設未経験の方も歓迎】 ◇小さなお子様いる方の働き方も柔軟に対応します◇面接回数１回 ◇週２日～、１日４時間～、勤務可◇残業もほとんどありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※作業療法士、言語聴覚士、理学療法士を募集します。 ※ブランクがある方や経験がない方も歓迎 研修制度充実しております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務する曜日、勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和８年９月１日 新規オープン！ 緑に囲まれた新しいデイサービスで一緒に施設をつくりませんか？ 私たちが目指すのは、「心も身体も元気になれる場所」 ・歩行、立ち上がり、移乗、上肢機能等の身体機能訓練 ・食事、着替え、排泄等の日常生活動作へのアプローチ ・園芸、植物の手入れ、創作活動、手作業等を取り入れた作業療法 ・「できること」を増やすだけだなく、「できることを続ける」 ための支援 ・個別機能訓練計画の作成、実施、評価、見直し ・機能訓練に関する記録、書類作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。