ハローワーク 機能訓練 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇平成２８年３月１日にオープンした施設での お仕事です。 ・利用者様の送迎、介助（免許有る方は運転有） ・リハビリ業務 ※当施設ではリハビリに重点を置き、利用者様に「楽しい、 うれしい、よかった、元気になった」と心と体で感じて もらえるようなサービスを目指して行きます。 その為に様々な運動プログラム、マシントレーニングを 無理なく軽負荷で提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアセンターでの作業療法士業務全般 ・個別機能訓練計画書の作成 ・リハビリ全般 ・記録作成業務全般 など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望を伺います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外来の患者様へのリハビリ業務 デイケアのご利用者様への機能訓練など 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容■医療法人銀嶺会リハビリデイサービス大きな手「鶴見橋」での機 能訓練指導員業務です。 ・機能訓練・リハビリ指導・運動マシーンへの誘導 ・機能訓練の記録・利用者様の送迎 等 ＊平均介護度 約２（比較的低い方が多いです） ＊機能訓練に重きを置いているリハビリデイサービスです。利用者 様の身体機能向上のためのアプローチしていただきます。活気あ ふれる当デイサービスで共に働きませんか？ ■残業はほぼありません。 ■昼食は３５０円で提供致します。 ■就職祝い金十万円を入職半年後に進呈致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトで定める日、年末年始

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※作業療法士、言語聴覚士、理学療法士を募集します。 ※ブランクがある方や経験がない方も歓迎 研修制度充実しております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特養「悠の里」での機能訓練指導員業務 入所定員９０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日から土曜日の週６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏期休暇 ※水曜日、木曜日、土曜日の午後は休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など 当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案 ・機能訓練の実施、評価 ◎研修制度が充実しているのでブランクのある方、訪問リハビリ未 経験の方も安心です。 ◎部門拡充の為、募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・リハビリ室にて患者様のマッサージ、ストレッチなどを行い、 日常生活動作の改善を目指してもらいます。 ・患者様の状態に応じた機能訓練を行い、四肢体感の機能向上を目 指してもらいます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土・祝・学校の長期休暇は、９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり） 定休日：日曜日、８／１４～１６、１２／３０～１／３

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択・組合せ可、応相談。 週２～ＯＫ！ ※自宅から施設が近い方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土・祝・学校の長期休暇は、９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり） 定休日：日曜日、８／１４～１６、１２／３０～１／３

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間に関しては相談に応じます。通常は８時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック等） ・歩行訓練をメインとした機能訓練 ・リハビリマシンを使った運動のサポート、グループ体操等 ・事務作業 マシントレーニングや歩行訓練等を行う運動メインのデイサービス です。入浴、食事介助はありません。リハビリの専門知識がなくて も始められるお仕事です。新人研修と丁寧な指導で機能訓練やリハ ビリマシンの使用方法などのお仕事をお教えしますので未経験の方 も安心してご応募下さい。 ＊土日休み、年間休日１１５日 ＊事前に職場見学も可能です。