株式会社藤日 の求人・仕事・採用

仕事内容【 急 募 】 保有資格により４ｔトラック・大型トラック・トレーラーのいずれ かの運転業務を担当していただきます。 ・福島県内及び栃木県内等の近隣への製品を配送する仕事。 ・フォークリフトを使用し積卸作業もあります。 ・配送ルートは決まっております。 ※経験がなくても親切丁寧に指導いたします。 ※免許取得制度あり。求人条件特記事項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月、金 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・金が祝日の場合 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後の学童保育において、子どもたちの日常支援、保護者対応や活動記録など、現場での支援業務を中心にお任せします。 発達障害などのある子どもへの個別支援を行いつつ、様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援、遊びの企画運営 ・子どもの安全確認や健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・記録業務や報告書作成 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇

勤務時間13:30〜17:00

仕事内容一般的なＰＣの入力と運行管理の業務補佐をしていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。 すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。 現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育

仕事内容関西～九州のコース 関東～関西のコース 主に産業廃棄物を運びます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 大阪府高槻市内にある民間学童施設で、発達障害などのある子どもを含む様々な子どもたちの日常支援をお任せします。 個別のニーズに応じたサポートをしながら、全体の支援活動を支えてくれる方を歓迎します。 放課後の学童保育において、子どもたちの日常支援、保護者対応や活動記録など、現場での支援業務を中心にお任せします。 発達障害などのある子どもへの個別支援を行いつつ、様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援、遊びの企画運営 ・子どもの安全確認や健康管理 ・保護者

仕事内容株式会社有藤商店 トラックの【パーツ取付スタッフ】★年休125日／平均月収30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで仕事！納期はないから基本定時退社！】新車や中古のトラックのパーツ交換、修理、カスタムなどをお任せします。※簡単な作業からスタートQ.どんな仕事？ トラックの各種パーツ交換、 修理・カスタムを行って 新しいトラックに仕上げます！ Q.どんな部品の交換？ エンジンやブレーキなどの難しい部分は触りません。 ボディや運転席の部品交換 ドアがへこんでたら板金塗装 など ミキ

勤務時間シフト制 月～土 実働5~6時間(相談可能) シフト例 ) 平日：14:15～19:15 土曜・長期休暇：7:45~19:15の内で調整(7:45~13:30/13:30~19:15など) 特定の曜日、時間帯に勤務可能な方歓迎 休憩は法定通りです。 ※時間外ほぼなし ※始業は10時以降

仕事内容学童保育において、子どもたちの放課後の支援を行います。 遊びや学習のサポートを通じて、子どもたちの成長を促進し、日々の活動を記録します。 様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援 ・子どもの安全確認・健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・活動記録の作成 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育休休暇制度 ◇ 介護・看護休暇制度

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 8：30～16：30（1日7h勤務） 時間はご相談に応じます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容主任として、日々の支援業務の質を担保し、スタッフの指導や支援計画の策定・実行をサポートします。 利用者支援やチーム内の調整を行い、施設運営の向上に貢献します。 現場での指導や報告業務を通じて、施設長と連携しながらサービスの質を維持しましょう！ 【業務内容】 ・利用者支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフの指導・OJT ・支援技術の向上を支援 ・施設長への定期的な報告・フィードバック ・保護者対応・相談業務 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇 ◇ 産休・育休休

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤｜7：00～19：00の間の4時間以上 夜勤｜17：00～翌9：00 ＜休憩＞ 日勤｜6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分 夜勤｜120分 ＜日勤の勤務時間例＞ ・9：00～18：00 ・7：00～16：00 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※夜勤は14時間勤務のため

仕事内容施設全体の運営管理や地域との連携を担い、施設の成長をサポートする重要な役割です。 未経験でも積極的に学びながら、地域ニーズの把握、新規事業の提案、職員の採用・評価・研修を通じて施設の運営を改善・推進していきます。 今までの経験を活かして、チームをリードしていきましょう！ 【業務内容】 ・施設全体の運営・予算管理 ・行政機関や地域との調整業務 ・職員の採用・評価・研修 ・地域連携会議や保護者懇談会の主導 ・運営改善や事業計画の策定 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇

仕事内容プラスチック選別スタッフ/岡山市委託事業 未経験者大歓迎?プラスチック資源循環センター 施設案内です↑こんなところで働きます [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 藤クリーン株式会社は リサイクルを基本とした 総合的な処理システムづくりを 備えております ◆―――――――――◆ こちらは面接前に 仕事体験ができます 「興味のある仕事だけど 未経験だからできるか心配」 「どんな職場・どんな方と 仕事をするのか不安」 面接前に体験することで 少しでも不安や心配がなくなり 安心して仕事に就いていただくことが 目的です！ まずは、「ご応募」後 こちらから連絡した際に 「まずは体験してみ

仕事内容◇賞与４．４０ヶ月分◇【特別養護老人ホーム／介護福祉士／正社員】富木島町藤ノ棚｜月９日休み｜夜勤研修あり｜安定と働きやすさが揃った、市内唯一の従来型特養 ■ アピール ＼20代～60代活躍中！／ 幅広い年代が活躍する、安心・安定の職場 ◆賞与年3回(計4.40ヶ月分)＋昇給あり ◆住宅・扶養手当など各種手当あり ◆月9日休み＆残業少なめで、無理なく働ける ◆制服貸与・マイカー通勤OK ◇『特別養護老人ホーム東海の里』 東海市内で唯一の従来型特別養護老人ホームとして、地域に根差した温かいケアを提供しています。 職員の男女比は4:6、20代～60代の幅広い年代が在籍し、性別・年代問

仕事内容＊トレーラーのダンプ運転手です。 ・地場の運行 ・見習い期間は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※2025年7月給与アップ※【週休2日・3日を選択可能！年間休日は最大163日◎】介護福祉士募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護福祉士 ※若手・新卒～中高年まで活躍中！ ※介護職員初任