下永谷駅のハローワーク アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （夜勤，１８歳以上のみ） １夜勤２４，０００円 （１）～（４）のいずれかのシフトも対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 ・入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数：月６～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中・突発的に発生した人員不足の場合、１ヶ月６０時間（ ６回を限度に）、年間６００時間まで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤での介護業務全般 ・朝、夕食の食事介助 ・就寝、起床介助（移乗介助を伴います） ・オムツ交換、トイレ誘導 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～０６：００ ※現場により開始時間が異なります。 ※（４）の時間は夜勤となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２週間分の予定表を事前に提出していただき、勤務希望日に働いて もらえるようにしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容シニアさん歓迎。６０代～７０代、現役で活躍中です。 横浜市港南区の現場における交通誘導誘導警備をお任せいたします 。 「ありがとう」がいただける、やりがいのあるお仕事です。 社長も業界２０年のベテラン！ ＊シフト制なので、趣味やお孫さんとの時間も大切にできます。 ＊短時間で終了した場合も日当保証・交通費別途支給です。 ＊直行直帰ＯＫなので時間を有効に使えます。 ＊３日間の研修があり、未経験者も安心してご応募いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅に伺ってサービス提供します。 身体介助：排泄介助・食事介助・入浴介助など 生活支援：掃除・調理・洗濯など ※ダブルワークＯＫ（朝のみ・夜のみ歓迎） ※子育て中の方でも１日１時間からのお仕事ＯＫ ※ブランクある方や未経験の方もスタッフが同行して 丁寧にサポートするので安心。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～翌１０時（夜勤休憩１２０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者数は２５～２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置 ）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週２回（４日）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容宿泊定員は１日最大９名です。夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れ るまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします。困り事があった際は 施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週１回（２日）から勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※宿泊定員は１日最大９名です ※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴで サポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま す 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居者の健康管理 ・内服管理 ・ショートステイご利用者受入 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）（又は）はで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者の体調管理・看護業務 変更範囲：変更なし