海光園 の求人・仕事・採用

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊扶養の範囲内就労等、本人希望の就業時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 161000~230000円 賞与：年3回（4.7ヶ月） 賞与：年3回（4.7ヶ月） 【住所】 静岡県熱海市上多賀町場道1016-10 【アクセス】 JR伊東線伊豆多賀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00の内6時間以上（休憩59分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 静岡県熱海市上多賀町場道1016-10 【アクセス】 JR伊東線伊豆多賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【静岡県熱海市／介護老人福祉施設／介護事務】正社員｜完全週休２日制｜賞与計４ヶ月分の実績あり｜マイカー通勤可｜伊豆多賀駅より送迎バスあり ■ アピール ■社会福祉法人海光会 介護老人福祉施設海光園 社会福祉法人海光会は、静岡県熱海市に拠点を置く特別養護老人ホームを含む施設サービスと在宅サービスを提供している社会福祉法人です。 今回募集するのは、介護事務員です。ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。利用者様に「介護老人福祉施設海光園と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きや

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年3回（4.3ヶ月） 賞与：年3回（4.3ヶ月） 【住所】 静岡県熱海市上多賀町場道1016-10 【アクセス】 JR伊東線伊豆多賀 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

仕事内容【託児所あり♪】子育て世代も働きやすい環境です！松浦市役所の近くにある保育園を利用できます！施設内にはワンルームの単身用住宅があります◎夜勤明けの勤務は無し◎無資格・未経験OK♪＜長崎県松浦市＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：50名（入所） 【業務内容】 食事・入浴・排泄介助等 介護記録 ※ご利用者様50～80名をスタッフ40人くらいで対応します ※病院、買い物等でAT軽自動車を運転することがあります 【応募要件】 無資格・未経験

仕事内容【タイトル】 海光園 栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・入居者（主に特養）の栄養マネジメント ・看取り介護 ・地産地消の推進（お食事の楽しみ） ・給食委託会社との協働 【事業所名】 海光園 【応募資格】 ◇栄養士資格 ◇必要なPCスキル：介護記録ソフトへ入力・オフィスソフトを使用してデータ作成あり □あれば尚可 高齢者向け栄養管理 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人海光会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 静岡県 熱海市 上多賀1016-10 【アクセス】 ＪＲ伊東線「伊豆多賀駅」(バス・車5分) 【勤務時間】

勤務時間・21時00分～翌7時00分（休憩時間120分） ※週20時間未満の勤務 ※1回の勤務を1日として記載 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日～週2日（相談可）

勤務時間シフト制 21:00～7:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護員としての施設利用者の介護援助業務全般◇ 【主な業務】 ・日常生活の介護援助などの業務（食事、入浴、排泄） ・記録業務 ・その他、上記に付随する業務 ※利用者約50人～80人に対して40人程度のスタッフで対応 ※病院、買い物などでを運転する場合あり（AT軽乗用車） ※「変更範囲：変更なし」 求人ID 603800

勤務時間17：00～翌9：45 ※週2回～の勤務で相談可

仕事内容【賞与4.20ヶ月分＊残業ほぼなし＊再雇用70歳まで＊キャリアアップ制度あり】福利厚生充実♪特養のお仕事です！ ●残業は月2時間程度とほぼなくメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●定年一律65歳◎再雇用制度があり最長70歳まで勤務可能★安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ ●賞与4.20ヶ月分！住宅手当など各種手当も充実しており、収入面もご満足いただけます。 ＊必須：看護職としての実務経験 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県熱海市上多賀１０１６－１０ 【アクセス】：伊豆多賀車5分 【固定給】：【月給】27万7,

仕事内容【タイトル】 【伊豆多賀駅】特別養護老人ホーム海光園【特養】 【仕事内容】 施設ご入居者への介護業務、生活サポートをしていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ★日勤のみの方も歓迎 レクレーションに力を入れています。 職員の腰痛予防のためスライディングシートや介護福祉機器（移乗リフトなど）を積極的に導入しています。【伊豆多賀駅】特別養護老人ホーム海光園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム海光園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人海光会 【勤務地】 静岡県熱海市上多賀1

勤務時間【時間・休憩】 ・8時00分～17時00分 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 【時間外労働】なし 【その他】週3日から応相談

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

仕事内容＊０歳～５歳の乳幼児の保育全般に従事します。 ＊３０名の規模となります。※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲なし