株式会社ネオキャリア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅】採用コンサルタント（RPO）・新組織立上げ／採用戦略から実行まで一貫支援 仕事内容 採用コンサルタント（RPO）として、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。 採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。 ・採用プロセス・体制の設計 採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。 効果測定を可能にする採用データ管理方法の

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上 ・社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル [歓迎] ・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、 技術的な意思決定やそのサポートをした経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち

仕事内容求人内容 事業紹介 2000年の創立時から現在まで事業拡大を続けてきた当事業部。 東京本社・東北拠点合わせて約110名が在籍しており、 既存事業として会社の中核を担っております。 少子高齢化による人手不足が深刻化している昨今、 「人材確保」に課題をもっている企業は多く存在します。 私たちは業界・規模を問わず一社でも多くの企業の採用課題を解決し、 成長に貢献することで、日本の未来を進化させたいと考えています。 募集背景 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新たな集客方法など、

仕事内容◤AWSインフラ刷新アーキテクト◢ フルリモート／マルチアカウント環境の共通基盤再設計 仕事内容 大規模なマルチアカウント環境において、運用プロセスの「自動化・標準化」および、次世代共通基盤のアーキテクチャ設計・構築を主導いただきます。 具体的な業務内容 ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計、構築、運用、監視（監視基盤にはDatadogを利用） ・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定、管理、実施 ・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進、管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下1～3のいずれかのご経験をお持ちの方 1. 事業会社にて営業責任者経験をお持ちの方 2. 事業企画もしくは営業企画のご経験をお持ちの方 3. コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業代行サービスに携わった経験（規模・人数不問） ・SalesforceやSales CloudをはじめとするSFA／CRMツールの高度な活用経験 ・新規事業立ち上げ、または新しいサービスや仕組みを顧客に浸透させた経験 【職種名】 【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補｜事業成長を加速させる責任者ポジション／戦略立 【仕事内容】 事業の責任者候補として、事

仕事内容株式会社ネオキャリア ＼未経験＆第二新卒歓迎／【採用コンサルティング】★月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《お客様の採用課題を解決！》多数のメディアを中心にご提案をお任せします♪インセンティブ制度×土日祝休×残業月平均20時間で働きやすい環境です！未経験でも安心！ アポイントを取った会社様に採用課題のヒアリング ▼ プランを選定＆プレゼンし受注へ ▼ 採用成功のためのフォロー ▼ 再度お客様からリピートをいただく お客様とは長く付き合えるお仕事です♪あなたらしく活躍できるワーク

仕事内容株式会社ネオキャリア 採用コンサルタント/フルリモート/月給40万円～/戦略から実行まで一貫支援 「誰を採るか」から「どう組織を創るか」へ。 新組織のスターティングメンバーとして、採用のプロへ。 多くの企業が「採用」という大きな課題に直面する今、 求められているのは、単なる実務対応ではなく、 組織づくりに本質から向き合う支援です。 今回私たちが立ち上げたのは理想の組織像に深く寄り添い、 採用の仕組みそのものを共に描き変えていく新組織。 RPOコンサルタントとして、 採用戦略の設計から選考フローの改善、 入社後の活躍支援まで、 採用全体を一貫してプロデュースしていただきます。 「手を動

仕事内容株式会社ネオキャリア 採用のプロとして活躍【リクルーター】★フルリモート勤務もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★大手企業～中小企業まで、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支え、採用現場を牽引していく仕事★PJの初期メンバーとして事業の中心人物へ◆母集団形成 └求人作成、エージェント、採用イベントなど 媒体の選定からSNSを含む情報発信まで ◆応募者対応 └ATS構築運用、面接日程調整 面談・面接の実施など ◆採用戦略の改善 └戦略設計からデータ分析 改善提案から実行

仕事内容゜・ITサポートとしてキャリアをスタートできます・゜ まずはITプロジェクトを支えるサポート業務からスタート。データ入力や資料作成、システムの動作確認など、基礎から少しずつ業務に慣れていきます。先輩と同じチームでの参画が基本のため、「いきなり1人で現場へ」ということはありません。 ゜・将来は“支える側”から“つくる側”へ・゜ スキルを身につけた後は、Web・アプリ開発やシステム構築などにも挑戦可能。プロ野球球団の案件に若手が挑戦するなど、受託事業でスキルアップできるチャンスも。社内開発なので、チームで学びながら成長できます。 【仕事開始までの流れ】 ▽会社説明会（オリエンテーション） ▽配

仕事内容クライアントの採用パートナーとして、採用活動の最前線を担います。新規営業は営業部門が行うため、採用成功に注力いただける環境です。 【1】採用活動の実行 1～2社を専任で担当。半年以上伴走し、成果創出を目指します。 ※担当する会社数は、状況によって変わることがあります。 ・母集団形成(求人票作成／スカウト設計配信／媒体・エージェント選定／イベント・SNS企画 等) ・選考運用(ATS構築運用／日程調整／書類選考／面接フォロー 等) ・選考対応（面談／面接／説明会 等） ※その他選考に関わる業務を柔軟に対応いただきます。 ※定型的なフローに縛られず、裁量を持って進められます。 【2】採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告運用のご経験1年以上（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等） ・CRM業務のご経験1年以上 上記にひとつでも当てはまる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※新宿勤務※マーケティング（ミドル・ハイクラス人材の集客が対象）〈リモートOK/福利厚生充実〉 【仕事内容】 リスティング広告、ディスプレイ広告などを活用し、 より多くの求職者からの認知、また自社サービスへの流入数最大化を目指します。 専任のマーケティング担当として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算策定～企画提案～実行

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容グループホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます) <新宿区>経験者時給1800円以上!曜日固定や希望休もOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~ 休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 [歓迎] 【歓迎】 ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 新規事業部（マネージャー候補）◎東京【企業のDX化を人材面から支援する課題解決型営業】 【仕事内容】 企業が抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・IT企業へのアプローチ ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフ

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアをお任せします。 身体介助を中心に、記録業務や他職種連携など幅広くご担当いただきます。 即戦力としてご活躍いただける環境です。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における企画職のご経験3年以上 └事業企画、経営企画、営業企画 等 ・法人営業経験3年以上 ・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析 および改善提案のご経験 ・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを 主体者として推進したご経験 ・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して 分かりやすく説明できる能力 [歓迎] 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、 即戦力として、また将来の リーダー候補として特に歓迎いたします。 ＜業界・ドメイン知識＞ ・人材業界、特に求人広告事業における実務経験 ＜事業企画関連のご経験＞ ・

仕事内容【法人営業】未経験歓迎・・人柄重視の採用です・・志望動機は「話すのが好き」でOK・残業平均月10h／ライフステージに合わせてリモート可 仕事内容 大手・有名企業の案件を中心に法人営業をお任せします。 ・関わるサービス・案件の例・ ・スキマバイトアプリの新規営業 ・大手ECサービスのカスタマーサクセス ・タレントマネジメントシステムのインサイドセールス ・ダイレクトリクルーティングサービスのオンライン商談 ・動画配信サービスの広告営業 等 ※ご希望と適性に応じて案件を選定いたします。 ・具体的な業務内容の例・ ・既存の取引先へ電話やDM等によるアポイント取得 ・商談 ・報告書や契約書の書

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容有料老人ホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます) <新宿区>経験者時給1800円以上!曜日固定や希望休もOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~ 休日

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京】人事・採用支援スタッフ（管理者候補）◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める 【仕事内容】 【東京】人事・採用支援スタッフ（管理者候補）◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クライアント企業の「人事」として【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。 ■具体的な業務： ・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー ・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポ