オープニングスタッフ 店長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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上場企業が運営するとんかつ・食堂ブランド/店長・店長候補

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】

  • 世田谷区 上用賀 / 千歳船橋駅 徒歩16分

  • 月給32万円〜57.3万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です <株式会社レインズインターナショナルについて> 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 <事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中> 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

店長・マネージャー候補/ガールズバー

六華

  • 世田谷区 船橋 / 千歳船橋駅 徒歩1分

  • 月給36万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与手渡しOK
  • 扶養控除内OK
  • 歩合制
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • タトゥーOK
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【初めてでも簡単♪高収入の人気店】千歳船橋駅から徒歩30秒の稼げる人気店♪ノルマ・女のコ同士の競争がないから雰囲気も抜群☆女性専用トイレ・更衣室も完備、女性目線で整えられた働きやすい環境です☆ 【職種】 ガールズバー Girl's Lounge [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 簡単なお酒をつ

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 世田谷区 経堂 / 経堂駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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