埼玉県上尾市の医心館の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 緩和ケア看護業務をお願いします。 【給与】 月給400,000円〜436,000円 月給400,000円～436,000円 【勤務地】 埼玉県上尾市 【応募資格】 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容＜年内入職積極採用中◎＞週3日～OK★残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う介護職【無料Pあり】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア

仕事内容「医心館 上尾」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,300〜316,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 ◆

仕事内容 期間限定 3か月～6か月の期間限定でご勤務いただく 【応援ナース】の募集です！ 一時的に看護師を必要とする施設で、 施設運営のサポートをしていただきます◎ ■ 業務内容 ￣V ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 関連キーワード 看護師、正看護師、ハローワーク、正社員、主婦（夫）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼夏・秋入職積極採用中！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ①

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 （休憩60分） ※シフト制 ※夜勤をご希望の場合はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年内入職歓迎＞週3日～OK 残業ほぼなし／夜勤なし／子育て世代活躍中！／看護師常駐で安心／想いに寄り添う住宅型有料老人ホームの介護職【無料Pあり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事

仕事内容関連キーワード 看護師、正看護師、ハローワーク、正社員、主婦（夫）、中高年、介護付きホーム、女性スタッフ活躍中、産休・育休取得実績あり、子育てママ在籍中、ワークライフバランス充実、プライベートも充実、有料老人ホーム、ブランク可、残業少なめ、制服貸与、研修制度あり、お休み充実、駅近、業界大手、駅チカ、スキルアップ、高収入、人の役に立つのが好き、スキルアップをしたい方、有給消化率80％、ミドル、40代活躍中、長期休暇取得可能/連休取得OK、電子カルテ利用or紙カルテ利用、子育てサポートあり、定着率が高め、復職支援制度あり、緩和ケア、病院経験者、療養病棟経験者、訪問看護経験者、高齢者看護、認定看護師

仕事内容【求人概要】 年収518万円～570万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容【地域連携看護師】日勤のみ｜年収600万円～｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館 上尾 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 介護付き有料老人ホームの介護職【無料P完備】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助

仕事内容＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者◆看護師が≪24時間常駐≫◆転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士／無料P完備 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V １）身体介護 入浴・食事・

仕事内容＼夏・秋入職積極採用中！／100%経験者採用★介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心◎転勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔

仕事内容施設名 医心館 上尾 勤務地 埼玉県上尾市緑丘三丁目 給与 月給 352,300円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 《基本》 日勤 8:30～17:30 ※管理業務をメイン行なっていただきますが、人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 北上尾駅 徒歩４分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務