人事労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容［富山市］人事（企画・採用・労務）～課長クラス／原薬から製剤まで一貫生産可能なジェネリックメーカー～ 人事企画・採用または労務管理のご経験を活かし、 課長職（マネージャー）としてチームを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ 人事部全体として下記業務を行っており、部下のマネジメントをお任せします。 ◎人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 ◎採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◎労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

仕事内容人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 ＊個人の適性に応じて、配属先を決定いたします。 【人事部】部長1名 【人事課】副課長1名、課員3名 【給与厚生課】課員4名 【人々の健康と社会にとってなくてはならない企業を目指して】 (１)高品質なジェネリック医薬品の陽進堂 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品のエイワイファーマ (３)健康食品の信和薬品 (４)バイオシミラーのケミカルバイオリサーチ ４つの領域・事業会社が集まり、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 【給与】 年収6,000,000~7,500,000円 【給与詳細】 給与：600万～750

仕事内容人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 ＊個人の適性に応じて、配属先を決定いたします。 【人事部】部長1名 【人事課】副課長1名、課員3名 【給与厚生課】課員4名 【人々の健康と社会にとってなくてはならない企業を目指して】 (１)高品質なジェネリック医薬品の陽進堂 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品のエイワイファーマ (３)健康食品の信和薬品 (４)バイオシミラーのケミカルバイオリサーチ ４つの領域・事業会社が集まり、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 【給与】 年収6,000,000~7,500,000円 【給与詳細】 給与：600万～750

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/婦中町】人事（労務）/福利厚生充実◎※面接1回 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーの同社にて、労務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■労

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容【期待する役割】 上場企業であるKOKUSAI ELECTORICのグループ企業である当社にて労務の業務をご担当いただきます。現在人事労務の業務をお一人でされていて負担が大きくなっています。今回増員することで業務に余裕をもたせ、部内のジョブローテーションの推進等にも取り組んでいく予定です。 【業務内容】 人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務を担当していただきます。 ■勤怠管理・労働時間管理 ■労働契約書の作成・管理 ■労使関係の調整、労働基準監督署の対応（部長の方と一緒におこなっていただきます） 【組織構成】 部長 1名 人事・労務業務 1名 採用・社保業務 1名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の経験をお持ちの方（5年以上目安） 【歓迎要件】 ・法務の経験や知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市/人事総務】マネージャー候補/年休124日 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… 【期待する役割】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことか

仕事内容日本海給食株式会社 トップクラスシェアの会社を支える【人事労務】☆総務課長候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《採用面接・求人活動を中心とした人事・労務をお任せします》バックオフィスから会社を支えるやりがいを感じてください！ ◇残業月20時間程度 採用面接 求人活動 現場巡回 労務管理 相談全般 上記メインの業務以外に下記業務も担当します 新卒・中途採用の手続き 給与計算 福利厚生の運用 社内異動の際の相談・説明対応 現場のヘルプ など ※全ての業務をいきなりお任せはしません

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※未経験の方の場合、育成の観点から、20代の方が望ましい。 ※採用業務があるため、対人コミュニケーションが求められます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラな

仕事内容総務全般業務 ・人事、労務管理 北陸から全国そしてアジアへ！ ＜当社の事業について＞ 官公庁、民間企業を主要取引先として、建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、再生可能エネルギー事業等、幅広い業務を手掛ける総合建設コンサルタントとして、社会インフラ整備の一端を担っています。 近年は、膨大な社会資本ストックの老朽化、大型化するそして頻発する災害への対応が求められており、当社は、社会ニーズの中心を「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会づくり」と捉え、既存の事業分野を基盤として、この『３つの重点事業』を積極的に取り組んでいます。 またそれらと並行して、マネジメント事業として

仕事内容人事（管理職候補）◆世界の産業と人々の生活の基盤を支えるリーディングカンパニー 富山事業所の人事関連業務を担当管理職として担っていただきます。 業務内容例 ◎富山事業所における人事制度運用、関連実務の統括（異動・評価・昇格 他） ◎要員管理関連業務（要員枠管理、要員計画、社内公募、ポストオフ対応 等） ◎事業構造改革に関する人事面での対応 ◎対労組窓口業務 ◎個別労務問題への対応業務 ミッションテーマ例 ◎事業所におけるDE＆I推進 ◎事業所将来計画に基づく人員計画策定と要員対策（採用力強化含む） ◎エンゲージメントサーベイに基づく事業所内組織開発 キャリアイメージ 将来的には、富山事

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画・採用業務のご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントやリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/婦中町】人事課長（企画・採用・労務）/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 原薬開発から最終製品製

仕事内容【ポジション概要】適性をみて、下記いずれかをご担当いただきます。 (1)給与・福利厚生業務 責任者 (2)人事システム・データ管理 責任者 (3)労務管理業務 責任者 【具体的な職務内容】 ・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） ・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） ・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） ・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） ・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） ・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） ・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタントの資格を取得している方or取得予定の方 ■社内教育企画実施のご経験がある方 ■人事コンサルタント会社等でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（教育担当）】富山県/MUHIブランド/年休123日 【仕事内容】 かゆみ止め薬のNo.1ブランド『MUHI』を開発した100年以上の歴史を誇る外用剤のトップメーカー ～老舗でありつつ、新たな市場を開拓すべく挑戦を続けています～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 OTC 医薬品メーカーの同社にて、人事（教

仕事内容人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 ＊個人の適性に応じて、配属先を決定いたします。 【人事部】部長1名 【人事課】副課長1名、課員3名 【給与厚生課】課員4名 【人々の健康と社会にとってなくてはならない企業を目指して】 (１)高品質なジェネリック医薬品の陽進堂 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品のエイワイファーマ (３)健康食品の信和薬品 (４)バイオシミラーのケミカルバイオリサーチ ４つの領域・事業会社が集まり、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 【給与】 年収3,800,000~5,000,000円 【給与詳細】 給与：400万～600

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか