人事労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容富山県トップクラスの建設コンサルタントである当社において、採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など、経験・スキルに応じ、主担当もしくはサポート担当として携わっていただきます。【具体的には】・採用（中途採用メイン）、面談手続き、面談、フォロー、内定、入社までを対応します。・人事制度設計、企業規模拡大に伴い各種制度の充実を図ります。・労務管理、給与管理等管理体制のさらなる強化を担っていただきます。（関連会社含む）・建設コンサルタントとして必要な研修を実施します。★人事全般及び一部総務も担当いただきます。事業拡大及び関連会社増に伴う管理体制強化、将来の幹部候補の募集です！★ゆくゆくは経営方針に応

仕事内容■医療品原薬メーカーである当社にて、人事担当として業務を担当して頂きます。・採用（中途/新卒） インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き（雇用契約締結など） ※将来的に人事育成システム構築や人事評価制度構築をお任せします。

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラなどの形でこれまで営々と積み上げられた鉄資源は13億トン

仕事内容富山県の方必見 経験者歓迎 社労士補助スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。富山県富山市にある労務スタッフ募集！みなし残業なし！給与計算手続き業務からコンサルティングまで幅広い経験が積める社労士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方！ 【給与】 年収300万円～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇

仕事内容【業務内容】評価制度や研修制度の企画・立案をメインに、採用や労務管理といった人事業務全般をお任せします。 【具体的には】■組織課題に基づいた人事評価制度の企画・運営・実行■研修・人材育成制度の企画・運営・実行■新卒及び中途社員の採用活動■エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題、人事課題の抽出と解決策の検討、実行■入社・移動・退職等の人員管理■人事データの整備■退勤管理、労務管理■人事業務に関する社内DX化推進■その他付属業務※給与計算および社会保険手続きについては社労士に委託しています。

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、労務の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・勤怠管理業務(従業員管理) ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤が安定しています。 ・手当や福利厚生が充実しているため、腰を据えて働く事ができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 JOBID：50935

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※未経験の方の場合、育成の観点から、20代の方が望ましい。 ※採用業務があるため、対人コミュニケーションが求められます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラな

仕事内容本社（東京）勤務の総務人事部長と協力しながら、富山工場における総務人事部門を担う管理職を担当していただきます。 【具体的には】 富山工場における ・人事、労務管理 ・対外折衝 ・営繕管理 など幅広い業務をお任せします。

仕事内容本社（東京）勤務の総務人事部長と協力しながら、富山工場における総務人事部門を担う管理職を担当していただきます。 【具体的には】 富山工場における ・人事、労務管理 ・対外折衝 ・営繕管理 など幅広い業務をお任せします。 【担当コンサルタントより】 当社は、1964年の創業以来、お客様からの信頼を第一に考えてきたことで、現在ではジュエリー業界の国内トップメーカーとしての地位を既に確立されております。今後も、その状況に甘んじることなく、世界のジュエリーメーカーとなるべく誠実に事業活動を展開されていく企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが

仕事内容総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※未経験の方の場合、育成の観点から、20代の方が望ましい。 ※採用業務があるため、対人コミュニケーションが求められます。 ※総務部門在籍者数：約15名 電炉のパイオニアとして、リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す 北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄鋼メーカー。インフラな

仕事内容人事（採用担当者）業務全般・新卒採用業務・会社説明会、採用イベント等の企画運営・採用選考の企画運営・中途採用業務・求人用作成・社内調整・採用選考試験対応・業者対応

仕事内容人事（管理職候補）◆世界の産業と人々の生活の基盤を支えるリーディングカンパニー 富山事業所の人事関連業務を担当管理職として担っていただきます。 業務内容例 ◎富山事業所における人事制度運用、関連実務の統括（異動・評価・昇格 他） ◎要員管理関連業務（要員枠管理、要員計画、社内公募、ポストオフ対応 等） ◎事業構造改革に関する人事面での対応 ◎対労組窓口業務 ◎個別労務問題への対応業務 ミッションテーマ例 ◎事業所におけるDE＆I推進 ◎事業所将来計画に基づく人員計画策定と要員対策（採用力強化含む） ◎エンゲージメントサーベイに基づく事業所内組織開発 キャリアイメージ 将来的には、富山事

仕事内容人事労務全般グループ各社の管理部門にて、労務関係のお仕事をお任せします。・勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き・年末調整・福利厚生・人事関連規程管理・安全衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の経験をお持ちの方（5年以上目安） 【歓迎要件】 ・法務の経験や知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市/人事総務】マネージャー候補/年休124日 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… 【期待する役割】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことか

仕事内容人事部門責任者業務・グループ会社の人事企画・就業規則等の整備・ハラスメント対応・健康経営に関わる事項の整備など

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・総務、人事の経験をお持ちの方 ・総務事務等管理部門での何らかの経験をお持ちの方。 [歓迎] ◎この分野にチャレンジしたい方、キャリア/スキルを伸ばしていきたい方ぜひご応募ください。 ◎年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ◎ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【職種名】 【富山市】人事・総務 ～変革期にある当社を一緒に作り上げるポジション～ 【仕事内容】 当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 【事

仕事内容大谷製鉄株式会社 ＜経験者募集＞【人事/労務】実働7.5H◎賞与昨年実績:平均120万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 当社のバックオフィスで活躍！】総務部内人事・労務業務をメインにお任せします。 ■労務管理 └月度勤怠集計・給与賞与計算 年末調整・社会保険手続き・健康管理など ■採用業務 └新卒・中途の採用年間約5～10人 ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 など ※将来的には経理や庶務業務に関しても 携わることができる可能性がございます。 【給与】 【月

仕事内容人事総務・労務に関する仕事 ・勤怠集計、給与計算 ・社会保険等手続 ・採用活動 ・伝票処理、電話応対 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか