新潟県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などヒット商品を持つ同社にて、以下の業務をお任せします。労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。 /えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。 ＜労務領域＞ 勤怠管理、労基署対応 安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営） 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用 社員の健康管理施策の企画・運用 ＜総務関連領域＞ 社有車管理、車両関連手続き 社宅手配・契約管理 福利厚生制度運用（食堂管理含む） 設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許 ※人事労務未経験の方でも可能 [歓迎] ▼製造業での人事・労務関連業務経験者 ▼労働関係法令の知識のある方 ▼経理・原価関連業務経験者 【身に付くスキル】 ◆人事関係諸制度の設計・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟/五泉】人事労務◆転勤無/マイカー通勤◎（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 世界をリードする産業用シーリング技術メーカーにて、人事・労務全般に関する実務、総務業務全般に関する実務をご担当いただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容あなたの「マネジメント経験」を高く評価！ノー残業を推奨でワークライフバランス抜群の綺麗なオフィス＊ 【正社員／月給30万～】残業ほぼなし！人事・労務の管理職候補あなたの「マネジメント経験」を高く評価！ノー残業を推奨でワークライフバランス抜群の綺麗なオフィス ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪30～50代退職金制度（勤続3年以上）や時間単位で取得できる有給制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 【正社員／月給30万～】残業ほぼなし！人事・労務の管理職候補 安定の福祉企業で【人事・労務】の管理職候補！ ゆくゆくは課長や主

仕事内容パール金属は、キッチンで使用する家庭用品や キャンプバーベキューで使用するアウトドア用品を扱う会社です。 財務人事労務管理者として以下のような業務を行って頂きます。 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整 ・給与賞与退職金計算、関連資料作成 ・勤怠集計確認 ・安全衛生管理 ・法令対応、就業規則や届出書類作成・障がい者 外国人雇用管理 ・労働基準監督署等の行政機関対応・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事労務に関する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 労務・給与・社会保険担当 【具体的には…】 ・従業員の管理 ・各種保険の対応 ・給与勤怠の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28332

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容・総務、庶務業務として、電話・来客、郵便物、宅配便の窓口対応 ・現金出納、支払業務等の経理業務 ・勤怠計算、給料計算、求人・採用等の人事労務業務 ＊出来ることから始めていただきます。 ※入社後２ヶ月程度、事業内容把握の為、健康診断の現場での研修 があります（その際、早出残業あり） ※業務上、車を使用する機会：有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。 ＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方 ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという 方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【職務内容詳細】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■

仕事内容久住電気株式会社 経験を活かして好待遇へ【人事労務】年間休日129日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩からの引き継ぎからスタート◎】給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務全般をお任せします！◎資格取得支援が充実＆一時金の支給あり給与計算 勤怠データ管理 社会保険関連業務 入退社手続き など 《POINT》 給与計算・勤怠データ管理を軸に、 労務領域の業務を幅広くお任せ！ その他、備品発注、 冬の駐車場の除雪作業などの庶務も 分業しながら進めていく予定です。 柔軟性

仕事内容 月3名の中途・新卒採用をメインで回す、実務の主役ポジション！ 各種媒体の運用からスカウト配信、面接まで一気通貫で自走できる！ 組織の拡大に伴い、新入社員の受入など労務・総務も幅広く経験！ 経営陣（代表）直轄のポジションで、スピーディーに裁量を持って動ける！ 基本はオフィス出社ベースですが、業務状況に応じたリモート相談も可！ 【具体的な仕事内容】 コーポレート部の人事・マルチバックオフィス担当として、採用実務を中心に幅広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 ◆採用実務（全体の約6～7割） ・各種採用媒体（ビズリーチ、Indeed、Wantedly等）の運用・管理およびデータ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１０時００分～１７時００分 事前申請により勤務時間の変更は柔軟に対応できます。 ＜1週間の勤務＞週３回勤務の場合 勤務曜日：月・水・金 ：月・火・木

仕事内容新規に海外の人材紹介業をスタート致します。 新潟市にその為の事務所を新規開設いたします。 主に、 海外からの書類の整備やメールのやり取り、 web会議の手配と参加、 資料作成の補助、 簡単な経理処理をお願い致します。

仕事内容〇グループ企業の人事・採用業務全般 まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業 務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康 診断の予約管理 ・社内研修・採用イベント等運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

仕事内容TOPPAN株式会社 【人事・労務】経験者募集※新潟勤務※第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。■労務管理・人事業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整等の手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■人事関連業務 ・採用業務のサポート ・

仕事内容当社人事総務部にて、人事・労務・総務業務を担当していただきま す。 ・中途採用、新卒採用に関する業務 ・勤怠管理および給与計算補助 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・社内規程および文書管理 ・備品、契約書管理 ・社内行事企画運営 ・その他、庶務業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク８連休、夏季休暇９連休、冬季休暇７連休。令 和８年度 年間休日１２５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 変更範囲：変更なし