新潟県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事労務 (正社員) | ＭＣライズグループ株式会社 ▼仕事内容 管理部の人事担当者としての募集です。 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っていただきます。 【主な仕事内容】給与計算や入退社等の社会保険手続き評価制度や福利厚生制度の策定社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務その他、人事労務関連業務全般業務の変更範囲：会社の定める業務 (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜252750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事・労務事務スタッフ (正社員) | 株式会社 エヌ・エム・アイ ▼仕事内容 〇グループ企業の人事 ・採用業務全般まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業務からお任せいたします。 先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康診断の予約管理 ・社内研修 ・採用イベント等運営など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などヒット商品を持つ同社にて、以下の業務をお任せします。労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。 /えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。 ＜労務領域＞ 勤怠管理、労基署対応 安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営） 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用 社員の健康管理施策の企画・運用 ＜総務関連領域＞ 社有車管理、車両関連手続き 社宅手配・契約管理 福利厚生制度運用（食堂管理含む） 設備

仕事内容パール金属は、キッチンで使用する家庭用品や キャンプバーベキューで使用するアウトドア用品を扱う会社です。 財務人事労務管理者として以下のような業務を行って頂きます。 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整 ・給与賞与退職金計算、関連資料作成 ・勤怠集計確認 ・安全衛生管理 ・法令対応、就業規則や届出書類作成・障がい者 外国人雇用管理 ・労働基準監督署等の行政機関対応・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事労務に関する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務、人事事務 ・データ入力 ・データチェック ・結果出力 ・電話応答、お客様対応 ・お客様への書類の受け渡し、届け ・定型書類作成、官公庁への申請。電子申請がほとんどです。 ＊現在活躍中の社員は皆さま、未経験者として入社された方 ばかりです。小売業、サービス業、保険・金融業などからで す。人の役に立つことが好き、喜ばれる仕事がしたいという 方にピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１０時００分～１７時００分 事前申請により勤務時間の変更は柔軟に対応できます。 ＜1週間の勤務＞週３回勤務の場合 勤務曜日：月・水・金 ：月・火・木

仕事内容新規に海外の人材紹介業をスタート致します。 新潟市にその為の事務所を新規開設いたします。 主に、 海外からの書類の整備やメールのやり取り、 web会議の手配と参加、 資料作成の補助、 簡単な経理処理をお願い致します。

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容ビルメンテナンス（清掃・設備・警備業）に関する業務に従事して いただきます。主たる業務担当は日常・定期清掃業務となります。 現場職員の労務管理や資機材管理、書類作成・管理（各種契約書や 報告書）、クライアントとの交渉などを行います。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車 有） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 採用、労務管理、評価等の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （採用） ・経営層との打合せによる採用計画立案、要件整理（新卒・中途） ・採用チャネルの企画、運用（自社HPや印刷物、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング 等） ・会社説明会等採用イベントの企画、運営（対面またはオンライン） ・応募者管理、面接実施＆同席 ・インターンシップの企画、実施（新卒向け） （研修・入社後フォロー） ・入社時の研修実施＆手配 ・内定者研修（新卒）、入社後のフォロー面接 （人事評価・人事制度設計） ・給与体系や評価制度の運用、適宜改訂 （労務管理） ・残業、有休取得状況等

仕事内容久住電気株式会社 経験を活かして好待遇へ【人事労務】年間休日129日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩からの引き継ぎからスタート◎】給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務全般をお任せ！◎先輩社員2名が丁寧に引き継ぎます給与計算 勤怠データ管理 社会保険関連業務 入退社手続き など 《POINT》 給与計算・勤怠データ管理を軸に 労務領域の業務を幅広くお任せ。 スキルに合った業務からムリなくスタート！ 「ちゃんとできるかな」 「期待に応えられるかな」 …そんな心配

仕事内容【正社員／人事・労務スタッフ】 応募者データの入力や面接日程の調整など、 サポート業務からスタート。 先輩がマンツーマンで指導するので安心です。 医療・介護業界の経験は問いません。 人事・労務の実務経験がある方はもちろん、 事務経験を活かして人事・採用の仕事に 挑戦したい方も歓迎しています。 ▼この仕事のポイント ◎月給20万円～30万円 ◎賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ◎昇給あり ◎新潟駅から徒歩4分 ◎業界未経験OK ◎人事・労務経験があれば尚可 ◎残業月平均10時間 ◎退職金制度あり ◎転勤なし ◎家族手当・役職手当あり ◎医療費助成制度など独自の福利厚生あり ▼仕事内容

仕事内容新潟県農業協同組合中央会 JA新潟中央会で働く【総合職】新潟の農業を支え未来をつくる仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 完全週休2日制(土日祝)・有給平均取得13日 》JAの経営支援や農業振興、農政活動、教育、広報など、幅広い業務を担当します。【総務企画部】 ・総務人事課 ◎会計・人事労務・管財、組織運営に関わる総務業務 等 ・企画課 ◎JAグループ新潟の統一的な運動の企画・総合調整 ◎JA新潟県大会の実施促進・進捗管理 ◎協同組合間の連携推進 【組織経営対策部】 ・経営企画課 ◎

仕事内容◆人事業務（採用事務局のコア対応） 求人全般の運用・管理・更新を含め、 採用の入り口から入社・退社手続きまで一気通貫で担当します。 外部の求人業者対応や、選考の日程調整・求職者対応なども含め 採用実務全般をお任せします。 ◆労務業務（組織の土台管理） 各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、 採用時の労働条件設定、評価取りまとめと賞与への反映、 時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、 労務の根幹の業務をお任せします。 入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 採用や教育を担う人事、保険や給料計算を行う労務、伝票整理や請求書作成を行う経理補助、備品の発注や電話・来客対応を行う庶務などを広く担い、マルチに活躍していただきます。 業務内容(詳細) 【仕事内容】 2025年4月から新設される部署です。 これから立ち上がる部署なので、流動的な動きになりますが、採用や教育を担う人事、保険や給料計算を行う労務、伝票整理や請求書作成を行う経理補助、備品の発注や電話・来客対応を行う庶務などを広く担い、マルチに活躍していただきます。 【求める人物像】 1 会社の価値観へ共感してくれる人：挑戦や変化に対して行動できるか? 2 感謝できる