人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務ポジションをお任せいたします。 単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社会保険事務手続き ■新卒・中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退社手続き ■備品管理 ■来客対応 ■電話応対 等 【ポジションの魅力】 ■人事、総務、労務の経験が活かせる職場です。 【組織構成】 ■部長1名－次長2名－係長2名－課員3名（課員として配属予定） 試用期間 有 3か月（試用期間中の雇用条件の変更無） 休日 年間休日：113日 休日：週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇（

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/週2在宅/長野県松本市（年収430万円～570万円） 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。 ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改定 ・行政への届出 ・新卒採用業務 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容社員が安心して働ける環境を支える人事労務担当として、段階的に業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・労務相談対応（現場からの問い合わせ対応など） ・就業規則／社内規程に基づく労務管理の運用 ・法令遵守の観点での業務改善提案 ※ご経験や適性に応じて、採用・人事制度運用など他人事業務のサポートに入っていただく可能性もあります。 大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています

仕事内容・病院の総務課の業務になります 主に人事、労務、経理等の補助業務を行っていただきます。 ※面接時に詳しくお話させていただきます 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容シチズンマシナリー株式会社 【長野／御代田町】人事労務◆シチズン時計（株）100％出資企業◆年間休日126日◆UIターン歓迎 【仕事内容】 【長野／御代田町】人事労務◆シチズン時計（株）100％出資企業◆年間休日126日◆UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～シチズン時計（株）100％出資／未経験歓迎・法学部出身者歓迎CNC自動旋盤世界トップクラスシェア／年休126日（完全土日祝休）／平均有給取得日数16.4日～ ■業務内容： ・機械メーカーの人事課にてご勤務いただきます。 ・勤務地は当社軽井沢本社（長野県御代田町）で、原則転勤はございません。 ■業務詳細： ・先ずは給与計算業務、

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容＊企業における総務人事・安全に関する業務 （総務、人事、安全、採用、評価、育成、 配置、労務管理、人事戦略の立案・実行等） ＊マネージメント業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり) [歓迎] 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 【フィットする人物像】 1責任感とチャレンジ精神 責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています! 2チームワークとコミュニケーション能力

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容小諸市にある 株式会社アサマリゾートでの総務・人事・採用、労務・労務業務の 正社員スタッフ募集 パート・アルバイトも同時募集していますので、気軽にご相談ください。 〇おすすめポイント ・人事、採用、労務業務経験者 優遇 ・ブランクOK ・福利厚生充実 〇お仕事内容 当社施設の経理・会計業務（パソコン入力） 先輩スタッフが親切丁寧に教えますので、 少しずつ仕事を覚えて頂ければ大丈夫です。 〇こんな方にオススメ ・人事、採用、労務経験を活かしたい方。 ・パソコン操作が得意な方。 ・新しい環境でお仕事をスタートさせたい方。 ・正社員として働きたい方。 ・スキルアップを目指したい方。 〇通勤に

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【期待する役割】 新設されたアメリカ子会社の立ち上げ・運営を人事面から支える中核メンバーとして、採用業務を軸に幅広い人事領域に携わっていただきます。 国内の新卒・中途採用をリードしながら、海外拠点との連携を通じてグローバル人事の実務経験を積み、将来的には組織全体の人事戦略にも関与いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■新卒採用業務全般（母集団形成、説明会企画・運営、学生対応、選考管理） ■中途採用業務（エージェント対応、面接調整、選考フォローなど） ■海外グループ会社（主に米国）に関する国内側人事サポート業務 ■人事関連データの管理および資料作成（Excel・PowerPoint等）

仕事内容製造メーカーでの総務人事のお仕事です 【業務内容】 ・給与計算（勤怠データの確認・入力など） ・社会保険、雇用保険の各種手続き ・人事採用業務全般 ・入退社手続き、書類作成 ・その他、労務・総務に関わる事務業務全般 【ポイント】 Nidecグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 総務・人事の経験を活かしながら、業務の幅を広げてスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。UIターンの方も歓迎！新しい環境でのチャレンジや成長をしっかりサポートします。 【就業環境】 松本市に隣接したエリアに位置し、自然に囲まれた落ち着いた環境で働けます。県外からの移住者も多く、暮

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見