人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務～東証プライム市場上場／コロナ禍以降も増収増益中の好調な企業／若手社員が活躍中～ 東証プライム市場上場企業の人事部門にて、人事労務をお任せします。増収増益を続ける同社の人員を構成し、支える重要なポジションです。 ～具体的には～ 給与計算を含む人事労務管理全般（実際の計算等はアウトソースしているため、外注先との折衝・調整もご担当いただきます。） その他、評価や採用、教育、福利厚生などこれまでのご経験やスキルを踏まえて適正なお仕事をお任せいたします。 ＜このポジションの魅力＞ 平均残業時間も29時間と非常に働きやすい環境の中で人事労務担当として上場企業の人事業務全般に携わることができま

仕事内容人事・総務・労務業務全般 ・人事・採用業務 ・教育研修 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理業務 ・入退社手続き ・法改正対応 ・社内制度構築 ・各種会議体の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品・備品管理などの総務事務

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ☆社会保険労務士として地域の会社に貢献したい方を歓迎します。 ☆スタッフの働きやすさを最優先した職場環境整備！ 仕事内容 ◆電話、接客、訪問等のお客様対応 ◆労働・社会保険関係手続の申請、給与計算等、社労士業務 ◆労働相談、求人票作成、助成金申請 ◆労災申請や離職票など労働保険関係書類の作成。 労働・社会保険関係手続の電子申請や給与計算主にセルズのソフトを使用ます ８時３０分から環境整備、９時からラジオ体操、朝礼を行っています。２０分の昼寝推奨。 ※目標を持って働くことが好きな方、だれかのために貢献できる仕事がしたい方、きっと弊所で楽しんで働いていただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年間就業カレンダーに基づく（週休２日） ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 入社後は能力・経験に合わせた業務からスタートし、給与計算や労 働・社会保険に関する事務手続き、助成金の申請、コンサル補助な どを担当していただきます。 〇社会保険・労働保険の各種手続き 〇給与計算 〇助成金の申請 〇コンサル補助 社労士など専門資格がなくても、また給与計算、社会保険手続き経 験がなくても、習得に向けてたサポート体制が整っています。 家庭と仕事を両立したい方、新しいことにチャレンジしたいという 意欲のある方からご応募をお待ちしてます。

仕事内容◇ 職員の入退職に関わる業務 ◇ 給与計算 ◇ 来客対応、電話対応 等 休日休暇 週休制 ◇ 月8日～10日の休日（ローテーション） ◇ 休日週1日以上 ◇ 年間休日121日（リフレッシュ休暇6日・誕生日休暇1日あり） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休暇 ◇ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 ＜賞与・昇給＞ ◇ 賞与年2回 ◇ 昇給年1回 ＜各種手当＞ ◇ 時間外手当 ◇ 通勤手当：実費支給（上限あり25,000円） ＜社会保険完備＞ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ＜そのほか働きやすい環境を整えています＞ ◇ 資格取得支援制度 ◇ 退職

仕事内容南信貨物自動車株式会社 募集要項 (土)・日・祝休み×日勤＊企業での給与計算実務経験がある方募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～320,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、 規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか 各種手当あり 【勤務地】 長野県松本市笹賀7600-7 募集情報 ≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫転職応援☆創業1世紀の物流会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか ＼東証プライム上場の安田倉庫(株) グループ会社になりました／ ～総務事務員 正社員募集～

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ＊給与計算代行業務 ※グループ会社にてで業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容【職務内容】 ※業務の7割程度は採用関連を想定しております。 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） 高卒は10~15名、大卒20名採用の規模感が想定されます。 ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務、 ■派遣社員受入管理業務、社内昇格試験運営業務、目標管理制度運営業務、 賞与審査管理業務、労使協定手続業務（36協定等） ■工場見学対応（小中高生対象）等 【魅力】 ■過去10年で賞与実績6．0カ月を下回った事は無く事業の安定性◎ ■産業機器や半導体関連にて国内トップシェアメーカー ■転勤がなく、腰を据えて働くことが可能。 【募集背景】 ■組織

仕事内容人事労務 【仕事内容】 株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・宿泊事業（総合リゾート運営及びリゾート・旅館の再生） ・ブライダル事業 ・スノーリゾート事業 ・

仕事内容【採用・労務】昨年賞与6カ月/転勤なし/長野県須坂市 【仕事内容】 ～世界No１製品の開発・100 年企業へ向けての挑戦！～ 【採用・労務】長野県須坂市/国内シェアトップクラス/昨年賞与実績6カ月/くるみんマーク取得企業/上… 【職務内容】 ※業務の7割程度は採用関連を想定しております。 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） 高卒は10~15名、大卒20名採用の規模感が想定されます。 ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務、 ■派遣社員受入管理業務、社内昇格試験運営業務、目標管理制度運営業務、 賞与審査管理業務、労使協定手続業務（36協定等

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、助成金、労務コン サルなどを担当していただきます。 ○入退社などでの社会保険や雇用保険の手続き 〇育児休業やケガ・病気などの給付申請手続き ○給与計算 ○電話、メール等での顧客対応 ○助成金の申請 〇労務相談（経験とスキルに応じて） 子育て支援の就業時間制度を設けており、時間的な制約がある方で も十分活躍できます。その他にも、有給休暇が取得しやすい、半日 年休制度があるなどワークバランスに取り組んでいます。

仕事内容＊運送会社本社にて総務・人事管理全般を担当していただきます。 ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続・休業補償手続 ・その他付帯作業 ※エクセル・ワード・パワーポイント・給与ソフトを使用した パソコン操作があります。 変更の範囲：会社の定める業務 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください

仕事内容総務・人事労務のお仕事です。 【具体的には・・】 ◆設備管理、産業廃棄物マニフェスト管理 ◆社内行事、会議設営 ◆社有車・代車管理 ◆助成金等各種申請 ◆勤怠管理、雇用保険・社会保険に関わる各種申請 ◆グループ店舗への臨店 ◆来客対応、電話応対など デスクワークだけではなく、グループ店舗へ出向いたり動いている 事も多い部門です。

仕事内容【経理】 ・出納業務・仕訳入力・原価管理 ・決算業務・予算策定 など 【総務人事】 ・人事・労務業務 ・採用業務 ・電話対応 など ＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容クリニックでの事務長補佐職です。 ・電話対応～電子カルテ入力補助 ・健康診断予約対応（主に企業とのやりとり）～事前キット送付～ 結果処理 ・営業（新規開拓あり） ・広報（ホームページ管理） ・人事、労務、経理 等 クリニックの何でも屋的なポジションになります。 診療内容の把握から、営業、設備導入の交渉・運営等、幅広い知識 、行動力がある方を募集します。業務拡大につき、新設ポジション の求人です。

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【勤務開始相談OK】 大手メーカーグループ会社※長く安心して働ける環境です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 【仕事番号】A00913651 【お仕事のポイント】 【勤務開始相談OK】大手メーカーグループ会社※長く安心して働ける環境です、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、社員食堂あり、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,300円～ 交通費全額支

仕事内容*経理・人事/労務の業務全般を担っていただきます。 ・経費処理 ・仕分け業務 ・試算表作成 ・決算業務（税理士へ提出する書類作成） など ・給与計算 ・社会保険料計算 ・労務手続き全般 など

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、給与計算、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務