人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 人事労務・勤怠管理、経理事務、採用窓口、書類作成・ファイリング、発注、電話・来客対応、工場・事務所内庶務全般 ＜業務内容変更の範囲＞ 雇入れ直後：人事・総務・経理業務全般 変更の範囲：昇格を目的とした製造業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 増員による募集（業務の承継、共有化） 試用期間 2か月 契約期間 無期 土日祝日その他、 完全週休2日制（当社カレンダーにより年数回の土曜日・祝日の出勤日有） 年間休日 126日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜福利厚生等＞ 財形制度 住宅手当(県外者10年間） 定

仕事内容【応募資格】 [必須] PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） [歓迎] 人事・労務の知識、財務の知識 ＜免許・資格＞ 日商簿記3級以上 【職種名】 【自然豊かな安曇野のメーカーでの総務・経理業務】高い市場シェア企業／諸手当が魅力、年間休日126日 【仕事内容】 職務経験を活かし即戦力となる方を希望します。 人事労務・勤怠管理、経理事務、採用窓口、書類作成・ファイリング、発注、電話・来客対応、工場・事務所内庶務全般 【変更の範囲】 雇入れ直後：人事・総務・経理業務全般 変更の範囲：昇格を目的とした製造業務 ＜就業場所従業員数＞ 59人 ※求人内容詳細は面談時に

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・総務業務 ・人事制度、評価制度の企画整備 ・社員教育、研修の企画 ・社内制度、会社諸規程の整備 ・新卒・キャリア採用・インターンシップ・会社説明会の企画運営 ・その他総務業務、会社全体の活動を円滑にするための様々な業務 ・ＥＳ調査及び改善策の検討 ・経営企画業務サポート 上記業務に管理職として経営に積極的に携わっていただきます。 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 8月開始＊事務！おしゃれな自社ビル勤務です ◇2025年8月上旬～長期（3カ月以上） 【8月開始＊事務のお仕事】おしゃれな自社ビル勤務です 【仕事内容】 大手企業の支店総務での事務のお仕事です。 事務職の社員のサポートとして、資料作成、資料整理、ファイリング、電話対応、事務所内備品の管理などをして頂きます。 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務全般のご経験 ・主任やリーダーとしてのマネジメントのご経験 【職種名】 【軽井沢】人事スーパーバイザー/年収550万～750万円/様々なホテルプロジェクトを展開 【仕事内容】 本格的なリゾートライフを楽しめるホテルとして評判の同社施設内において、管理部門のスーパーバイザーとして業務をお任せします。 ■人事スーパーバイザー 軽井沢マリオットホテルでの管理部門の人事担当として、 スタッフの採用から社員の労務管理等、 ホテル内の人事業務全般を担っていただきます。 ・中途、パート、派遣の募集から採用まで(本社人事と連携して対応) ・採用したスタッフの

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の実務経験（主に採用、面談、研修） ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事制度策定に主体的に関わった経験、各種規程類の整備経験 【フィットする人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・基礎的な人事業務の実務経験おある方 ・機動力、柔軟性がありフィールドワーク（社内外の拠点とやり取りなど）に抵抗のない方 ・基本的なPCスキルを備えている方 【職種名】 【長野市】総務人事/専門商社・多角事業会社/転勤なし・年間休日120日 【仕事内容】 総務人事担当として人事労務～広報活動まで幅広く全般に関わりながら裁量大きく主体的に仕事を進めれま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での人事業務全般の実務 採用企画、採用活動の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 労務法令等の知識 人事制度や組織人事の実務経験 人材育成や教育の経験 総務全般の実務経験 【職種名】 [松本市]人事・労務・総務（ポテンシャル採用）～安定のインフラ関連企業／国内トップシェア～ 【仕事内容】 水道及びガスメーター製造に関して人事、採用にかかわる企画立案やオペレーション、勤怠管理、安全衛生管理など当社の人事総務領域を幅広くお任せします。 《具体的な業務》 ◆人事・労務領域 1.人事制度企画、運営 2.採用業務（採用企画、学校訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事経験（各種処理：社会保険・雇用保険・源泉税・住民税・給与計算・採用など） [歓迎] ホテル業界あれば尚可 ＜免許・資格＞ 募集職種に携わる資格などあれば尚可 【職種名】 総務人事（管理職）/県庁前立地のシティーホテル/総務人事のご経験が活かせます 【仕事内容】 【現場でお客様をおもてなしする社員が不安を抱えることなく働ける労働環境を作る】仕事になります。 【総務・人事業務全般】 ・総務課の管理（業務・社員・その他総務課全般に関わること） ・総務業務全般（各種労務・契約管理／勤怠管理・給与処理／社内制度整備など） ・人事業務全般（採用関連／入社後教育 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠

仕事内容労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ―人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ―人事制度 ―評価 ―教育・研修 ―福利厚生 ―安全衛生 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事企画、教育、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 1.5～2年の限定！引継ぎあり→即戦力！社保手続きメインの事務 ◇即日～長期 期間限定（1年半～2年程度を予定しています） 【1.5～2年限定！】経験活かし即戦力↑大手×社保手続きなど！人事＆総務 【仕事内容】 ＊社会保険・雇用保険の資格得喪などの手続き ＊社会保険（傷病手当など）の給付関連の手続き ＊雇用保険（助成金申請など）の給付関連のサポート ＊健康診断の申込などのサポート業務 ＊その他、付随する業務 ※引継ぎもしっかりありますので安心です！ 【OAスキル】 ＊入力・修正ができればOK！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日

仕事内容＜業務内容＞ 人事（人事企画、人員配置・人事考課等）、労務（給与、社保、採用他）、総務業務全般の他、一部経理業務の統括・管理 ＜業務内容変更の範囲＞ 変更なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 体制強化の為 試用期間 2か月 契約期間 無期 土日祝日その他、 完全週休2日制（当社カレンダーにより年数回の土曜日・祝日の出勤日有） 年間休日 126日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜福利厚生等＞ 財形制度 住宅手当(県外者10年間） 定期健康診断 通信教育補助・研修制度 ＜想定年収＞ 680万円～700万円 ＜手当＞ カ

仕事内容最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事として幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 人事業務全般をお任せします。 ・従業員の入社、退職、配置、就業、給与/賞与、社会保険、退職金その他の人事業務 ・人員計画の立案・採用活動 ・健康管理、福利厚生等に関する企画・推進および管理業務 ・従業員に対する教育計画の立案、進捗管理および実施、キャリア形成に関する支援 ・その他人事制度の企画・推進および管理業務 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

仕事内容＊長野市周辺の顧問先の社会保険の手続き、人事・労務の相談業 務等をおこないます ＊顧問先を自車で訪問して相談に応じたり、書類等を届けること もあります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

仕事内容【仕事内容】 地場工務店の人事労務として勤務いただきます。主にメインは労務回りの業務をお願いしますが、人事業務や一部経理のサポートなど役割にとらわれない働き方を期待します。 【具体的には】 ・労務管理業務全般 ・採用サポート ・バックオフィス部門のサポート（総務、経理） ・営業部門のサポート 同社の特徴として社員全員がアルプスピアホームの顔としてお客様に接客ができるようにしています。 詳しいご提案やヒアリングは営業が行いますが、一次対応ができないときは他部門の方が対応を行います。 また展示会などの行事があれば、手の空いているスタッフはイベントにも参加します。 【勤務地】 松本市 【社風