人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容*労務管理業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・賃金管理業務 ・業態処理業務 ・年末調整業務 ・採用業務 などをお任せします。 ＜将来的な期待値＞ ・労務管理業務の枠にとどまらず、人事、採用業務全般を担ってほしい ・メンターなど後輩への指導が行えるようになってほしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度運用、組織変更、規程管理、採用等いずれかのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野／飯山市】人事労務担当◇年休127日（年収350万円～650万円） 【仕事内容】 ■FCLコンポーネントグループとして「変革」「スピード」「カスタマーファースト」をキーワードに事業成長と社会貢献を目指しています。 ■年間休日127日/福利厚生充実/ワークライフバランスが整っ… 【お任せする仕事】 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインします。 まずは制度運用からお願いする予定ですが、 将来的に人事部門のリーダーと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 【職種名】 【長野】人事(労務)メンバークラス 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛ける完成品メーカーです。「開発型企業」「イノベーター」というビジョ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（係長級以上または同等以上の職責(HRBPなど)経験） １年以上 ・人事業務全般（採用、研修、面談、経営陣・各部門長との調整など）の経験 ３年以上 [歓迎] ・人事制度策定（改定）に主体的に関わった経験、36協定締結や就業規則改正等に関わった経験 【職種名】 長野市(長野) 人事マネージャー候補・商社創業100余年の老舗企業◎多角事業◎年間休日120日 【仕事内容】 人事総務マネージャー候補としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事関係（人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務（採用計画の策定、説明会の実施、面接）など） ●研修関係(研修計

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） —人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） —人事制度 —評価 —教育・研修 —福利厚生 —安全衛生 —メンバーの教育 —業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容総務・人事・労務・庶務・経理・会計事務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用・労務・研修・福利厚生）業務の経験5年以上 【優遇要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容人事・総務ポジションをお任せいたします。 単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社会保険事務手続き ■新卒・中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退社手続き ■備品管理 ■来客対応 ■電話応対 等 【ポジションの魅力】 ■人事、総務、労務の経験が活かせる職場です。 【組織構成】 ■部長1名－次長2名－係長2名－課員3名（課員として配属予定） 試用期間 有 3か月（試用期間中の雇用条件の変更無） 休日 年間休日：113日 休日：週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇（

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事労務部スタッフの募集です！管理職の経験やスキルを活かしてキャリアアップ♪ 【仕事内容】 南信貨物自動車グループの人事業務（採用・人材配置・人事評価・人材教育育成・その他庶務）を担当していただきます。 ※Excel・Word・PowerPointを使用したパソコン操作があります。 【サポート体制】 入社後は充実した研修制度をご用意しております。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方や管理職に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日祝＋土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■採用、研修、労務等人事業務のご経験 ■社長室での業務経験 ■秘書業務のご経験 【職種名】 「TRUST」【長野/人事】3年連続エリアシェアNo1/住宅手当/評価制度課長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ■塗装をメインで行う同社にて採用人事のポジションをお任せします。 社長直結のチームで、1年程度を目安に人事課長もしくは社長室長を目指していただく幹部候補の採用です。 【働きやすさ】 ■まずは人事業務全般を習得し、ゆくゆくは人事課長、社長室のマネジメント（人事・販促・広報）も行っていただく予定です。 透明性の高い評価制度があるためやる

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための相談支援、仕組 みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 【変更範囲：変更あり】

仕事内容【お任せする仕事】 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインします。 まずは制度運用からお願いする予定ですが、 将来的に人事部門のリーダーとして人事労務管理全般をお任せしたいと考えております。 近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、 今後も試行・改善を重ねていく予定です。 ゆくゆくは制度設計・運用の両面に深く携わって頂く業務となります。 ＜具体的なお仕事＞ ・人事制度運用及びシステム管理 ・人員計画立案（新卒、キャリア、派遣 他 異動実務） ・労務に関する職場からの相談対応 ・諸制度・運用に関する課題分析と対策検討 ・規定変更など人事施策の実行に際し他部署（現場部門

仕事内容*経理・人事/労務の業務全般を担っていただきます。 ・経費処理 ・仕分け業務 ・試算表作成 ・決算業務（税理士へ提出する書類作成） など ・給与計算 ・社会保険料計算 ・労務手続き全般 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般のご経験 ・マネジメントご経験 ・介護・社会福祉業界出身者 ・高卒以上 ・男女不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳～50歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少なく人事業務全般の経験豊富な方 【職種名】 人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス 【仕事内容】 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。 ・人事業務全般 ・部（7名）の統括・管理 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・有料老人ホーム、グループホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務、人事労務業務経験者 【求める人物】 主体的に仕事に取組み、改善し成長意欲を持っている方 【社風】 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 【職種名】 【長野/大町市】総務・人事労務 ★プライム上場/自己資本比率55%【Web面接】 【仕事内容】 ～プライム市場