人事労務 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ※給与実務は外部委託しています。 ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 【給与詳細】 【年収】 500～900万円 基本給：350,000円～570,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ自社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～280,000円 ●土日祝全時間帯:時給1,200円(時給1,100円＋手当100円) 【勤務地】 富山県富山市赤田487-1 募集情報 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食

仕事内容【仕事内容】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用業務 ・会社規則管理 ・広報 ・教育 など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。 会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 同社は印刷全般(商業印刷・書籍・ビジネスフォーム・グラビア)からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を通して、多様化する情報化社会に貢献しています。 【魅力】 ■2020年に創業100年を迎えた老舗企業：長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さら

仕事内容【仕事内容】 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給 250,000円～350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。 【固定残業代有無

仕事内容管理部門にて、人事・総務業務全般とマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 管理部門全般をマネジメントしていただきますが、主担等としては、人事・総務・庶務をメインにご担当いただきます。

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１６年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ・人材育成 等 ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容朝日印刷株式会社 【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上◆東証上場◆国内トップクラスシェア印刷資材メーカー 【仕事内容】 【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上◆東証上場◆国内トップクラスシェア印刷資材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア～ ■募集背景： 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、全従業員が最

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容十全化学株式会社 【労務担当】総務部 ※富山本社／土日祝休み＆残業10時間◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただけることを期待しています。労務管理(入社/退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など) 福利厚生、施設の運営・管理 社内外リレーション └社外：地域社会との関係維持 └社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージ

仕事内容【電陽社】★正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分★基本定時終業☆ ◆複数名の募集！駅チカで通勤がラクラク！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼナシ♪嬉しい交通費全額支給☆同業務者がいて心強い職場！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 和気あいあいとして風通しの良い環境！アットホームな環境で気軽に相談もしやすいです♪【正社員で就業開始】人事総務に関連する業務全般：新卒・キャリア採用の計画／企画／運営、教育・ 研修に関する企画・実施、人事戦略立案・実施、安全衛生、労働環境整備、労務関連業務、法務・コンプライアンス推進業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容勤怠管理・給与計算システムの操作・教育関連受講の取りまとめ・入退社対応 ■お仕事PR ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ≪綜合キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関係(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)のいずれかの業務 【職種名】 【総務事務◆鉄鋼メーカー】手厚い福利厚生／土日祝休み 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ご相談の上、担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら 管理者としてキャリアアップしていただけます。 経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 庶務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ＜求める

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務業務における実務経験（5年以上） ・チームリーダー・マネジメントのご経験 ・制度運用または改善プロジェクトへの参画経験 [歓迎] ・管理部門でのプレイングマネージャー経験 ・人事制度や等級制度、評価制度などの設計・導入経験 ・IT・DX関連の業務改善経験（ツール導入、SaaS活用など） ◎この分野にチャレンジしたい方、キャリア/スキルを伸ばしていきたい方ぜひご応募ください。 ◎年間休日を着実に増加するなど、社員の働き方を大切にしています。 【フィットする人物像】 ・組織拡大期の変革・仕組み化に魅力を感じる方 ・自ら提案し、実行まで主体的にやり切れる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 高校卒業以上 Word、Excel、PowerPoint、Access操作等のPCスキル 普通自動車免許(AT限定可) 人事・総務業務 【歓迎条件】 採用、研修、労務、人事制度の経験がある方 [歓迎] 【優遇条件】 人事制度構築の経験 管理部門でのマネジメント経験 業界親和性のある企業での就業経験 【求める人物像】 ＊チャレンジ精神と行動力を持ち、共に歩み喜びを分かちあえる前向きな方。 ＊社内外の協力者と連携し業務を進められるコミュニケーション能力と、 様々な事象に対応できる柔軟性を持った方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種