大和ライフネクスト株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給120000円~ 仕事内容： 鴨居駅 マンション管理員 雇用上限75歳 水日休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪4.5時間の時短勤務！プライベートとの両立もしやすい！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合

仕事内容給与： 月給185000円~ 仕事内容： 【新丸子駅 徒歩3分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給18万円以上 週5日勤務 日月休み 駅チカ 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご

仕事内容給与： 月給130200円~ 仕事内容： 川崎駅 マンション管理員 雇用上限75歳 月給13万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪3～4時間の短時間勤務！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合わせて働けます！ しゅふの方にも働

勤務時間13:00〜16:00（実働3:00） 勤務曜日／月・水・金・土 最低勤務日数：4日／週 休憩なし ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／1年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容5階建て31戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

勤務時間13:00~16:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 鷺沼駅 マンション管理員 雇用上限80歳 午後3時間のみ 50代・60代・70代活躍中！丁寧な研修あり♪13:00からのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。 しゅふの方も家事と両

仕事内容給与： 月給132500円~ 仕事内容： 【宮崎台駅 徒歩 7 分】マンション管理員 雇用上限75歳 水日休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪13:30までのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記要件を双方満たす方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンショ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 457～644万円 仕事内容 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 ★フレックスタイム制！リモートワーク併用

仕事内容設備管理員 E-BIRU1932 【川崎市川崎区殿町】設備管理員 雇用上限71歳 月給22万円以上 土日祝休み 未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！設備経験・ビル管理経験のある方も歓迎♪ 川崎市川崎区殿町にあるライフイノベーションセンター（研修施設）にて設備員として勤務いただきます。 未経験でも業務を通し設備管理のキャリアを深められます！ 日々の巡回でお客様のご要望に先回りし、安心して過ごせる環境を守るお仕事です。 ■館内・建物周辺巡回、設備点検、フィルター清掃等の設備保守 ■テナント問い合わせ対応 ■設備異常時・警報がなった際の一次対応 ■緊急時・災害発生

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【横浜／未経験・ブランクがある方も歓迎】リビングコーディネーター※転勤無／女性活躍／手当充実 【仕事内容】 【横浜／未経験・ブランクがある方も歓迎】リビングコーディネーター※転勤無／女性活躍／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実～ ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行

仕事内容小規模修繕工事アドバイザー 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー21F 仕事内容 ■マンション管理の技術アドバイザー職として管理組合に対して、下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■設備：給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種 ※エレベーターのメンテナンスや消防設備の点検等、1つの設備に特化された方のご入社実績もございます。 いきなり全ての案件をご担当いただくわけではなく、得意な分野から担当いただき半年～1年で様々な案件にご対応いただくのでご安

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【月,金,土】09:00～15:00(実働 5時間0分) ※最低勤務日数：週3日 ＜勤務時間補足＞ 【火】08:30～14:30(実働 5時間0分) ※最低勤務日数：週1日 ＜勤務時間補足＞◆時間外労働の有無：有 ※固定時間制 ■ 勤務できる曜日 月、火、金、土 【休日・休暇】 水、木、日、祝日 夏期休暇：3日 年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、私傷病休暇等

仕事内容【マンション管理員】 50代・60代・70代のシニア活躍中！ 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN8007 ■ 給与 時給1250円 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線読売ランド前駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 川崎市 麻生区 川崎市麻生区高石でオススメのお仕事！ 【検索ワード】シニア/中高年/未経験/主婦(夫) でお仕事を探している方必見☆ ＼大和ライフネクストは大和ハウスグループです マンション管理員、清掃員、コンシェルジュetc 経験やスキルがなくてもOKのお仕事が他にも多数☆ この求人のお仕事以外も気になる！という方も大

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 【月,火,水,木,金】09:00～12:00(実働 3時間0分) ※最低勤務日数：週5日 ＜勤務時間補足＞休憩なし ◆時間外労働の有無：有 ※固定時間制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 土、日、祝日 夏期休暇：3日 年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、私傷病休暇等

仕事内容【マンション管理員】 50代・60代・70代のシニア活躍中！平日のみの勤務！ 大和ライフネクスト株式会社/SYUTOKEN8074 ■ 給与 時給1250円 ■ シフト 週5日、1日3時間以上 ■ アクセス 小田急多摩線新百合ケ丘駅 ■ 時間帯 朝、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 川崎市 麻生区 川崎市麻生区上麻生でオススメのお仕事！ 【検索ワード】シニア/中高年/未経験/主婦(夫) でお仕事を探している方必見☆ ＼大和ライフネクストは大和ハウスグループです マンション管理員、清掃員、コンシェルジュetc 経験やスキルがなくてもOKのお仕事が他にも多数☆ この求

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【上大岡／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有 【仕事内容】 【上大岡／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～業界不問／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～ ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンシ

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【横浜／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有 【仕事内容】 【横浜／大和ハウスグループの総合職】マンション管理・運営◆職種未経験歓迎◆リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～業界不問／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中～ ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【新越谷】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【仕事内容】 【新越谷】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～ ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕や

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【みなとみらい】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【仕事内容】 【みなとみらい】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～ ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【上大岡】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【仕事内容】 【上大岡】マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～ ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕や

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【神奈川】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 【神奈川】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／ ・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務