日立製作所 輸出管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （１）HR業務の実務経験（目安：3年以上） （２）コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験（目安：3年以上） （３） （１）（２）の経験を通算して3年以上の経験 （2）論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） （3）従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 （4）TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ＜知識・スキル＞ ・労働法を中心としたHR業務に関連する法的知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・これまでの業務の中で輸出に携わった経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），役務審査の際に、英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります ■歓迎要件 ・安全保障輸出管理に関する業務（審査・監査・教育・行政庁対応）経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 gc7E03【千

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【茨城／大みか】社内情報システム／拠点サポート◇日立グループの安定基盤／在宅勤務併用／年休126日 【仕事内容】 【茨城／大みか】社内情報システム／拠点サポート◇日立グループの安定基盤／在宅勤務併用／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立G／年休126日】 ■職務概要： ・ユーザーサポートの強化： 社内ユーザーからの問い合わせに迅速かつ的確に対応し、業務の円滑な遂行を支援します。 ・システム運用・保守： 既存システムの運用状況を監視し、問題解決や改善提案を行うことで、安定した環境を提供します。 ・チームとの連携： 他のチームメンバーと密に連携し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・人事・勤労業務に関心があり、主体的に業務改善に取り組める方 ・チームを明るく、鼓舞できる方 【歓迎条件】 ・HR施策・プログラム・制度の理解や、人財・組織面での課題発見、解決に向けての人財マネジメントの知見習得に意欲があること ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・5年以上の社会人経験 ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word Excel PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）：

仕事内容【応募資格】 [必須] 機械の海外輸出業務の経験がある方 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 英語や中国語など語学スキルをお持ちの方 【職種名】 海外輸出業務（食品加工機械メーカー／年間休日120日） 【仕事内容】 水産加工機械・専用機械メーカーの海外事業部にて、輸出業務・海外取引先管理・販売代理店管理業務をお任せします。 海外取引先とのコミュニケーションや国際輸送業者との調整業務を中心に、輸出関連の書類作成や梱包作業の立ち合いなど、幅広くご活躍いただけるポジションです。 営業職でありながら、現場にも積極的に関わり、時には機械の動作確認や簡単な修理対応などにも前向きに取り組んでいただける、バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予算策定及び管理の業務経験（2年程度） ・Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】防衛装備品向け製品に対する管理業務（主任クラス）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 陸上自衛隊向け車両の事業提案及

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム事業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。 現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■安全保障貿易実務経験者（輸出管理業務） [歓迎] ■STC Expertの有資格者 ■包括許可申請のPJT推進経験 ★全部門を巻き込み推進していくことが必要なため、コミュニケーション能力が求められます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全保障貿易管理室/室長【大阪】【プライム上場】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・5年以上の社会人経験 ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word Excel PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）：

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 私たち社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集組織について】 社会システム事業部には、SE部隊としてエネルギー・交通・通信の分野ごとに下記の本部があります。(アサインの内容によって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの実務経験（5年以上） - タレントマネジメント - 人事制度改革 - ジョブ型雇用に関する企画・運用（コンサル経験含む） ・プロジェクトリーダーとして主体的に業務を遂行した経験 ・関係各所と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 [歓迎] ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【職種名】 タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職 【仕事内容】 タレントマネジメント施策の立案・実行を通じ、日立グループ全体の人財最適配置と活性化を推進いただき

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ（日立グループ） 国民の暮らしと安全を支える責任あるモノづくり／年休126日 【求人要約】 高品質・高信頼なモノづくりで日本の防衛・安全に貢献 日立グループならではの豊富な研修プログラム 転勤なし／年間休日126日／充実した福利厚生 精密なモノづくりで、日本の安全を守る。 日立グループの誇り高き技術者へ。 1986年の設立以来、日立グループの中核企業として、日本の防衛やセキュリティ分野に関するシステム・機器の開発・製造を手がける日立アドバンストシステムズ。 近年の防衛予算増加を背景に、防衛装備品の製造・維持整備案件が拡大しています。 加えて、防

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09：00～17：00（実働07：15、休憩00：45） ■残業なし ■定時8：30～17：45のなかで時間選べる（コアタイム9：00~16：00）

仕事内容【アピールポイント】 [胎内市]《社内SE／セキュリティ・インフラ担当》日立製作所100%出資で安定基盤／年126日休 【仕事内容】 国内トップシェアの製品を多数生産している工場にて、インフラエンジニアとしての業務を担当していただきます。 ～具体的には～ ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応の各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・テレワーク環境を含む働き方改革の推進に寄与する各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・ネットワークの最適化に向けた各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・海外グループ会社のITインフラ構築における企画立案と遂行 上記にかかわるお仕事と

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・基本的なIT知識 ・IT関係事業・業務の理解 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （１）HR業務の実務経験（目安：3年以上） （２）コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験（目安：3年以上） （３） （１）（２）の経験を通算して3年以上の経験 （2）論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） （3）従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 （4）TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ＜知識・スキル＞ ・労働法を中心としたHR業務に関連する法的知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの該非判定業務のご経験 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新横浜】輸出管理・該非判定｜在宅・フレックス可｜プライム（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★ ★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優… 5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にて、世界シェア100%の製品で