東京都豊島区の借り上げ社宅制度の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容■会社名 東京都豊島区駒込の保育園 ■メインキャッチ 保育園での栄養士業務/管理栄養士/未経験応募可能!日勤帯のお仕事でプライベート充実 ■コメント 借り上げ社宅制度あり！研修制度充実！年収320万以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 ０～５歳児、定員１００名の認可保育所での給食調理と片付け等を行っていただきます。 献立作成業務。 食育あり。 ■給与 月給218508円~ ■給与備考 【給与】 月給：218,508円～ 【諸手当】 基本給：175,900円～ 調整 手当 21,108円 住宅 手当 1,500円 ※借り上げ利用時なし 処

仕事内容英国風パブの店舗における、接客・オペレーション業務および店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客およびカウンター業務 - ドリンクやフードの調理・提供 - 売上管理や在庫管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト作成 - 店舗のプロモーションやイベントの企画・運営 未経験の方でも、まずは基本的な接客やオペレーションからスタートし、徐々にマネジメント業務を学んでいける環境が整っています。

仕事内容本ポジションでは、既存顧客の利用状況や課題を把握し、サービス活用の促進から契約更新、アップセル・クロスセルまで一貫して支援します。 単なる問い合わせ対応や利用支援にとどまらず、顧客の事業・組織の変化を捉えながら新たなニーズを発掘し、顧客の課題解決と自社の事業成長の双方に貢献することがミッションです。 ■具体的な業務内容 契約更新・アップセル提案 ・契約更新対応（満了6～3ヶ月前からの案内、利用状況の共有、更新条件の説明） ・利用状況や顧客課題を踏まえたアップセル・クロスセルの提案 ・プラン変更・料金に関する社内外との調整 ・意思決定者への提案資料作成・折衝 ・契約更新・追加受注に向けたクロー

仕事内容年休122日以上／未経験歓迎／残業少なめでプライベートも充実／カスタマーサポート／30613116 【仕事内容】 飲食店向けの業務支援システムをご利用いただいているお客様をサポートするお仕事です ・具体的な業務 基本的にはビジネス用のチャットツールを使ったオンライン対応がメインとなります。「使い方がわからない」といったお問い合わせに対して、お客様に寄り添いながら解決へと導いていただきます。1日の対応件数は50件から60件ほどです。 ・入社後の流れと安心のサポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後まずは約1ヶ月間の研修をご用意しています。業界の知識や自社システムについ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404288 豊島区[JR山手線 大塚駅]【東京都豊島区】年収400万円相談可能！見込み残業ありません！研修制度も充実してます♪実務2年以上経験有の方は歓迎★ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都豊島区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404287 豊島区[東武東上線 北池袋駅]【東京都豊島区】年収400万円相談可能！見込み残業ありません！研修制度も充実してます♪実務2年以上経験有の方は歓迎★ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都豊島区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部

仕事内容マーケティング部門において、すでに接点を持っている見込み顧客の検討度を高め、商談創出につなげるリードナーチャリングをお任せします。 顧客の属性や行動データを分析し、それぞれの検討状況やニーズに応じたマーケティング施策を企画・実行。インサイドセールスや営業部門と連携しながら、商談につながる可能性の高い顧客との接点を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 ・リードナーチャリングプロセスの構築・改善 ・顧客属性・行動データなどの整理・分析 ・データに基づく顧客セグメント・アプローチ方法の改善 ・顧客の検討状況に応じたマーケティング施策の企画・実行 ・メールマガジンの企画、コンテンツ作成、配信、

仕事内容パートナー企業との協業を通じて、TOKIUM単独ではアプローチが難しい顧客との接点を創出し、新たな商談・導入機会を生み出すことがミッションです。 単にパートナーを開拓するだけではなく、パートナー企業内でのTOKIUMの認知・理解を高め、営業活動を支援することで、パートナー経由の新規MRR最大化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー企業の開拓 ・パートナー契約の締結 ・パートナー企業内での認知・理解促進に向けた勉強会や個別商談の実施 ・パートナー企業から紹介されたエンド企業との商談同席 ・申込から導入、導入後のフォローまでの支援 ・パートナー営業における業務フロー・仕組

仕事内容デジタル広告・比較メディアを中心としたマーケティング施策を通じて、質の高いリードを最大限に獲得し、事業成長につなげることがミッションです。 単にリード数を増やすだけではなく、獲得単価やコンバージョン率、商談化率などのデータを分析し、インサイドセールスとも連携しながら「商談・受注につながるリード」の創出を目指します。 また、既存チャネルの改善に加え、新たな媒体・チャネルの開拓にも取り組み、マーケティング施策全体の成果向上を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・デジタル広告、比較メディアを活用したリード獲得施策の企画・立案・実行 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用型広告の設定・

仕事内容■会社名 東京都豊島区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/豊島区/落合南長崎駅/福利厚生充実/駅チカ徒歩7分/経歴不問/休暇制度充実＆年間休日120日/ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●退職金制度や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実◎腰を据えて長く働ける環境です♪ ●有給休暇消化率87％と高め☆彡年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できますよ！ ●経験の浅い方・ブラン

仕事内容マーケティング部に所属し、オウンドメディアを起点としたSEO・コンテンツマーケティングを通じて、「TOKIUM」のリード獲得最大化を担っていただきます。 単に記事を制作するだけではなく、SEO・LLMOをはじめとした検索流入施策の企画から、コンテンツ制作、データ分析、CVR改善、ホワイトペーパーなどの新規コンテンツ企画まで、コンテンツマーケティング全体を推進していただきます。 また、社内外のメンバーやインターン生とも連携しながら、AIも積極的に活用し、TOKIUMと未来のお客様との新たな接点を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 ・オウンドメディアにおけるSEO・LLMO施策の企画、実

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容■会社名 東京都豊島区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/豊島区長崎/年間休日120日/賞与や借り上げ社宅など待遇が充実!椎名町駅より徒歩3分の認可保育園です! ■コメント スタッフの働きやすさを重視しています♪ 産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍しています。賞与や借り上げ社宅制度の利用など、嬉しい待遇が充実しています。残業は月4時間程度と少なめで（残業代は別途支給）、年間休日は120日！自分の時間を確保でき、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 様々なカリキュラムを取り入れています！ 専門講師の指導の下、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【豊島区／落合南長崎駅】《★福利厚生充実★》駅チカ徒歩7分◇経歴不問◇休暇制度充実＆年間休日120日◇ライフスタイルが変わっても活躍

仕事内容営業組織として、NewCMRR（新規MRR）を最重要指標として、顧客の課題解決や実現したい姿に寄り添いながら、TOKIUMシリーズの価値を提案し、導入につなげていただきます。 また、顧客との対話からまだ顕在化していないニーズを捉え、新たな商品・機能の企画につなげるなど、社内の各部署と連携しながらサービスの進化にも貢献していただきます。 本ポジションでは、営業として成果を上げるだけでなく、将来的なチームリーダー候補として、メンバーの育成や営業組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 まずは営業として顧客への提案活動を担いながら、将来的には3～5名程度のチームをリードする

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【豊島区／落合南長崎駅】《★福利厚生充実★》駅チカ徒歩7分◇経歴不問◇休暇制度充実＆年間休日120日◇ライフスタイルが変わっても活躍し続

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113116 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容池袋の本格イタリアンレストランのキッチンスタッフとして、調理業務全般を行っていただきます。 - 調理や仕込み、盛付などの調理業務 - 食材の発注

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS162 賞与は4ヶ月分と高給与のため、仕事のモチベーションも上がります♪ 残業はほとんどないため、お仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～ 【給与】 月給：257,000円～ 【諸手当】 基本給：230,000円～230,000円 住宅手当：10,000円～10,000円 処遇改善2手当：10,000円～10,000円 処遇改善3手当：7,000円～7,000円 通勤手当：上限なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(4ヵ月分／前年度実績) 【勤務地】