カーディーラー - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：50～18：30（休憩60分、実働7時間40分） ＊基本残業なし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 カーディーラーで受付＆事務のお仕事です♪ ▼お仕事内容 会計処理（システムへの入力、支払業務） 各種書類の手続き（新車・中古車/整備関係/車検など） 書類のスキャン（データ保存） フロント受付（お迎えをして営業さんに取り次ぎ） 電話応対（営業さんや整備スタッフさんへの取次メイン） ▼こんな職場です 小型車・軽自動車を扱う社員さん10～15名ほどのきれいな大手ディーラーさん ▼こんな方にオススメ PCでの事務作業がメインなので、PC基本操作は必須、難しいスキルは不要◎ 人と接することが好き、という方にも◎ 事務・経理経験がある方にも◎ 水曜日以外のお休みは

仕事内容株式会社クロップス・クルー（名鉄グループ） 高級車ディーラーの受付／年休120日／転勤なし／基本残業なし 【求人要約】 【未経験9割】高級カーディーラーの「顔」として活躍 【キャリアチェンジも可】空港受付、オフィスワーク等 【大手グループの正社員】年休120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【未経験・正社員デビューも歓迎／キャリアサポート充実】レクサス、BMWなど高級車ショールームの受付 【具体的な仕事内容】 レクサス、BMW、ポルシェなどの高級車ディーラーで、受付・接客・事務をご担当いただきます。 POINT 【 大手グループの正社員ならではの好環境 】 名鉄グループの「正

勤務時間9:50～18:30

仕事内容ここがポイント！: 事務デビューが叶います！入力多めでカンタンなオシゴト！時短OK！ 火・水or水・木のお休み！時短勤務相談OK♪事務スキルがなくても明るく対応してくれる方大歓迎♪残業なし希望の方はご相談ください！幅広い年齢の方からのエントリーお待ちしています！ 給与: 時給）1,450 ～ 1,450円 職種: 受付 勤務先: 愛知県名古屋市緑区 最寄り駅: 鳴海 徳重 勤務時間: 9:50 ～ 18:30 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: 月 火 木 金 土 日 祝日

勤務時間9：50～18：30（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業なし希望の方はご相談ください！ 17時までの時短相談OK！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 自動車販売会社のショールームで事務のお仕事です！ 〇おすすめポイント〇 ・大手企業にて事務デビュー☆ ・接客などの経験も活かせます！ ・何かと便利な平日休み♪ ・高時給1450円！ 【具体的な業務内容は…】 ◆お客様対応 →席へご案内し、ドリンクを提供するだけ♪ ◆データ入力 →お客様の情報や整備に必要な伝票・見積表をフォーマットに打ち込み☆ ※業務はシンプルで簡単♪しっかり教えてもらえるので安心です！ 【お仕事のポイント】 火・水or水・木のお休み！時短勤務相談OK♪事務スキルがなくても明るく対応してくれる方大歓迎♪残業なし希望の方はご相談ください！幅

勤務時間09時30分～18時10分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：毎週

仕事内容高級ディーラーでショールーム受付をお願いします。 お客様のお出迎え、お茶出し、電話応対（取次ぎメイン）、カタログ整理などをお任せします。 同業務の方がいるので、分からない事があればいつでも聞ける環境が整っています。 土日は忙しくなるので、お出迎え・お茶出しのルーティンになることもあります。 接客経験が活かせる！受付経験のある方大歓迎です！ ●受付・来客応対 ●郵便物管理 ●電話応対 ●お茶出し ●カタログ整理 ●SNS投稿（支店のブログ更新） ●DM発送の手伝い ●その他庶務 【会社の主力商品・サービス】 自動車ディーラー 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約217,000円（時

仕事内容掲載期間：06/23（月）～06/30（月） SUV LAND名古屋 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 【地元密着で働こう！】販売＆接客経験を活かして高収入へ★車の知識は無くても事前研修でしっかり成長できます！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可

仕事内容<仕事内容> ≪転職支援金支給≫ホンダ・カーディーラーでの営業｜徳重 【ホンダの魅力あふれるショールームで働きませんか？】 ＊未経験入社1年目で、年収550万円以上の社員多数です ＊3組に1組の成約で、成果を実感しやすい環境です ＊購入目的の来店が多いので、新規営業はしません ＜Honda Cars正規ディーラー 営業募集＞ お任せするのは、ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事です。 入社後は専任の教育担当となる先輩が業務を教えていきますので、ご安心を。 ＜完璧な知識よりも『お客様の話に耳を傾けること』が大切＞ 誰もが知る、国産車のHondaには車種を決めて来店されるお

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・積車（３ｔ）を使用して、自動車の引き取り、納車 モータースやディーラーへ自動車を運搬いただきます。 （主に名古屋市内、稀に市外） 運搬台数は日によって異なりますが、１日１～２台、４～５台程 度となります。 ・洗車等の付随業務 片付けや社内清掃など 入社後は、横乗りにて社員と同行しルートや自動車の納品場所を覚 えていただきます。 「高齢者応援求人」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店

仕事内容イノス株式会社 【名古屋市緑区】建築施工管理＿自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社 【仕事内容】 【名古屋市緑区】建築施工管理＿自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社 【具体的な仕事内容】 ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きま

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 正規輸入車ディーラー／月給30.4万円以上／年休実質125日 【求人要約】 プライム上場！300店舗以上を展開する自動車販売店 世界中にファンを持つ「憧れの高級輸入車」をご提案 業界未経験歓迎！車の知識は入社後にサポート 【仕事内容】 【実質年休125日│火・水が定休日（2連休）】正規輸入車ディーラーにて輸入車のあるカーライフをご提案 【具体的な仕事内容】 お任せする業務内容 プライム市場上場のネクステージが運営する「正規輸入車ディーラー」にご来店されたお客様に、お車のご案内をお願いします。世界中にファンを持つ高級輸入車をご提案するポジシ

仕事内容年間休日125日・年収700万円以上可・冷暖房完備・個人ノルマ無し・接客なし・残業月平均17時間 リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆働きやすい環境でキャリアアップを！地域に根付いた働き方で安定した高収入を目指せます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～324,000円 ※固定残業代45,000円/28時間分含む (28時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～4,536,000円 ┗月給255,000円～324,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収700万円以上も可能！

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 電気自動車（BYD）の正規ディーラー等／年休実質125日 【求人要約】 ★全国300店舗超を展開するプライム市場上場企業 ★BYD東京1号店を運営！その他ブランド店舗多数 ★働き方改革推進中！年休実質125日＆残業月17h 【仕事内容】 【 反響営業│ SUV・輸入車専門ブランドも展開 】BYD正規ディーラーまたは他店舗にて車のご提案 【具体的な仕事内容】 全国300店舗以上を展開するネクステージは、さらに年間約15店舗以上を新規拡大中。20～30代の若手中心に活躍する風土もあり、業界トップクラスの成長率を更新し続けています。 ◆BYDの

仕事内容掲載期間：06/23（月）～06/30（月） ネクステージ大高店 買取課 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 【地元密着で働こう！】販売＆接客経験を活かして高収入へ★車の知識は無くても事前研修でしっかり成長できます！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可

仕事内容【アピールポイント】 ＜ 当社の働き方 ＞ ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境があります✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【 いすゞグループの安定基盤 】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 ＼今なら✧入社祝い金25万円支給／ まずは話を聞いてみたい、工場見学希

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 自動車整備士として、お客様の大切な1台の整備を担当します。 正規ディーラーならではの最高水準の技術と設備で、お客様に安心と安全をご提供する仕事です。 具体的には、点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。 業務の経験が浅い方は、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。 「顧客から、心より信頼される業務」を行うことがミッションです。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各ブランドごとに認定資格を取得するための研修制度が充実しています。 ＜勤務地補足＞ 配

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 日常清掃、簡易清掃 基本1人作業が多いので必要最低限のコミュニケーションで済みます。 1人できっちり作業されたい方に向いています。 保育園の清掃になります。 小さい保育園の清掃の為、時間一杯かかることはありません。 早く終われば早く帰って頂いても問題ありません。 道具はすべてありますので手ぶらで現場に来ていただければすぐにでも仕事ができます。 重たいものを持つことはほとんどありません。 トイレ、廊下、机拭き、ごみ回収などが主な内容となります。 きれいな所を維持する内容です かわいい園児がいる中で元気をもらいながら清掃できると思います。 休みも事前に申告いただければいつでも取

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/06/13 求人ID：334397 J-netレンタリース株式会社 VERNO CARLA名古屋緑店 ■年間休日120日 年収： 360万円 〜 540万円 勤務地： 愛知県名古屋市緑区平手南1-103 募集職種： メカニック・整備士 ■求人情報 職務内容： ■中古車販売店の自動車整備士として自動車整備、点検、修理対応などをお任せします。 納車前の自動車整備や、用品取り付けなどの軽整備、またご購入後の顧客へのアフターサービスを担当していただきます。 【具体

仕事内容自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 【就業環境】 ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 【将来のキャリアパス】 ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手

仕事内容【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！年間休日125日の好待遇！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます