渥美建設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ー ＼運転手から現場の司令塔へ／ 2級施工管理への転身ルート マンツーマンの丁寧な育成 12年で部長クラスも可能 ー 会社HP：httpwww.osakaatsumi.co.jp/ ダンプ運転手としての現場経験をステップに、 机上中心の「施工管理」へとキャリアアップする道が開換されています。 完全未経験の方であっても、見て覚えろではなく、 マンツーマンの丁寧な指導・教育体制が整っているため安心です。 【仕事内容】 正社員のダンプ運転手として、建築・土木現場における資材や土砂の安全な運搬業務をお任せします。 将来は施工管理（2級）や内勤管理者、さらには部長クラスを目指していただき

仕事内容ー ＼資格取得で給与UP！／ 施工管理技士の取得応援 確かなノウハウ 取得後は資格手当を支給 ー 働きながら一生物の国家資格を手に入れ、それと同時に確実に収入を上げていける環境です。 【仕事内容】 施工管理アシスタントとして業務の基礎を学びながら、将来の資格取得を見据えて現場のサポートを行います。 手厚い資格取得支援制度 受講費用や受験サポートなど、会社があなたのスキルアップにかかる費用や学びを全力でバックアップします。 合格のノウハウが身近にある 社内には毎年資格を取得している先輩たちがいるため、効率的な勉強方法やアドバイスをいつでも受けられます。 手当支給で目に見える昇給 資

仕事内容ー ＼人生の変化に寄り添う会社／ 育休・産休・介護休制度充実 ライフステージが変わっても 多様な人材が長く活躍できる ー 結婚や育児、家族の介護など、人生の様々な変化を迎えても、決してキャリアを諦めずに長く働ける環境です。 【仕事内容】 施工管理アシスタントとして、各種報告書や書類の作成、現場の安全管理サポートなどの内勤・外勤業務を行います。 各種休暇制度の完備育児 休業や産前産後休暇、介護休暇など、あなたやご家族の大切な時期をサポートする制度がしっかりと整っています。 多様性を受け入れる柔軟性 若い世代からシニア層、さらには多様なバックグラウンドを持つ仲間が、互いを尊重し助け合いな

仕事内容ー ＼2～3年目で現場のトップへ／ 未経験も早期キャリアアップ 将来的に内勤管理者への道 会社の中心メンバーに ー 「ずっとアシスタントのまま」ではなく、早期にステップアップして会社の中心人物を目指せる育成枠の募集です。 【仕事内容】 まずは施工管理アシスタントとして現場のイロハを学び、段階的に現場全体を動かす管理業務へステップアップします。 2～3年目で現場管理者に 入社半年～1年目はOJTでお手伝いから学び、2～3年目からは実際に現場を任される施工管理へと早期昇格が可能です。 将来は内勤管理者への転身も 現場での経験を積んだ後は、人員配置や受注金額の管理などを行う「内勤管理者」

仕事内容仕事内容 求人No 35833 障害者雇用枠/CADオペレーター/未経験者歓迎｜豊橋市 転職求人情報: 大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪ 未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、車椅子可、服装自由、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県豊橋市 最寄駅: 豊橋鉄道渥美線 向ケ丘駅 アクセス: 豊橋鉄道渥美線向ケ丘駅より車15分 業種: 建設業 求人企業名: ヒロセ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CADオペレーター/未経験者歓迎 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・原則

仕事内容愛知県田原市の土木工事監督 (正社員) | 柳田建設 株式会社 ▼仕事内容 総合建設業の当社で施工管理業務をお任せします。 〇施工計画書の作成〇施工の品質管理〇現場の安全管理〇スタッフの管理や指導〇書類作成（事務員によるサポート有）【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県田原市) ▼職種 土木工事監督(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜505000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)280000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月