神奈川県横浜市鶴見区のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日６Ｈ程度 勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制で週５日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇親会社ケア２１運営の福祉 施設内での清掃業務です。 １．共有部分の清掃 （フロア・食堂・トイレ等） ２．居室清掃 ※業務内容は適性により決定 ※未経験の方も丁寧に指導します 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 トライアル雇用併用求人 精神障害者６か月、その他３か月 〔変更範囲：なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 土日勤務できる方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者介護施設（デイサービス）での調理職員の募集です！】 デイサービスをご利用される方の昼食やおやつの調理です。おかず は湯煎・盛り付けが中心なので、初めての方でも安心です。 ・デイサービスでの昼食とおやつの提供をしています。 ・温めが中心で、材料からの調理は少なめです。 ・ケアワーカーと協力して「食」を楽しむイベントなども開催しま す。 ・配膳はケアワーカーが行います。下膳後の洗い物、片づけ等をお 願いします。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日の勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 土日勤務できる方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者介護施設（デイサービス）での清掃業務・環境整備のお仕 事です】 ・施設内の床清掃、トイレ掃除 ・浴室や脱衣所の清掃 ・洗濯や洗濯後の片づけ ・ベッドのシーツ交換 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事や入浴といった日常生活における支援の他、余暇活動、 趣味の支援やレク・イベントを企画する等、【ご入居者様に快適に 楽しく、充実した毎日を送っていただくため】のサポートとなりま す。 ■起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ■歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ■掃除・洗濯 ■日中の記録、事務作業 ■カンファレンスへの参加 ■レクリエーション、イベントの企画 等 仕事の範囲・変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間ご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 日曜定休 土曜日出勤 他勤務日応相談

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（ｉＰａｄ・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設での、調理業務になります。 食材、レシピは用意してありますので、調理と盛付、片付けをお願 いします。 大人数分の調理になるので、慣れないうちは、時間配分や工程が大 変かもしれませんが、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇調理業務（食材、レシピあり）※全て湯煎調理となります。 〇配膳、下膳、片付けなど ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため 」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」 と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 仕事の範囲：変更なし

仕事内容「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため 」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」 と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 仕事の範囲：変更なし

仕事内容◎施設ご入居者様に対する介護業務のお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩、レクリエーション ・介護記録作成（パソコン入力） ＜人員配置＞ ・入居者様：職員＝２：１ ・看護師２４時間常駐 ◆年間休日１２１日 ◆有給休暇は入社月に付与 ◆積立有給休暇制度有 【変更範囲：あり（会社が定める業務）】

仕事内容真心のこもった介護サービスを届ける会社です。 今後も業務拡大予定。 安定した当社で一緒に働いてみませんか？ 有料老人ホームの入居者様の健康管理・与薬・生活相談 業務等を担当して頂きます。 介護施設未経験の方も丁寧にお教えします。 病院を退職された方も大歓迎です。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハ ビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフ や看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容デイサービスの介護業務をお願いいたします。 ・添乗業務 ・物理療法やトイレへの施設内誘導、歩行介助 ・お茶出し、昼食やおやつの配膳 ・トイレ介助、入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション、体操 ・見守り、対話等 ・介護記録 変更の範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴の介助など ※経験者・未経験者問わず職員がマンツーマンでＯＪＴを行い、 仕事内容をお教えします。 ※ＯＦＦ－ＪＴとして２日間の新人研修を行います。介護業務は もちろん法人や施設理念、社内規定、防災などの取組も学習し ます。また、半年毎に全職員参加の現任研修（虐待防止・感染 予防・権利擁護等他多数）を行い仕事への理解を深めていきま す。 ※夜勤は月に４回程度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年１０月に開設したばかりの、まだ新しい地域密着型通所 介護リハビリ特化型デイサービス施設【太陽テラス】です。 利用者様は凡そ９６名。午前と午後の２回（各１３名～１５名） ご利用者様のリハビリや歩行訓練等の自立サポート・介助を行って います。介護福祉士などの有資格者なら未経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 ・利用者様の健康状態チェック ・リハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆっくり体操、ボール体操） ・利用者様の送迎（運転可能な方のみ） ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容『介護』『音楽療法』の両面で利用者様の毎日をサポートする業務 【音楽療法について】 施設では毎日１５時１５分～１６時に、音楽療法を行っています。 歌唱と楽器活動が基本となります。歌唱活動では、音楽療法士 の生演奏にあわせて、童謡や唱歌、歌謡曲などを歌います。 楽器活動では、鳴子やタンバリンなどの手持ち楽器を利用者様に お配りし、曲に合わせて鳴らすといった取り組みを行います。 【介護業務について】 利用者様宅～施設間の車両送迎時の付き添いや乗り降り時の サポート、食事（昼食）やトイレの支援（誘導等）、 各種レクリエーションのお手伝い・見守りなどを行います。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし